28 апреля предпраздничный день. Сокращение рабочего времени в предпраздничный день

28 апреля - рабочая суббота. Но из-за переноса выходных этот день будет сокращен на один час. То есть рабочий день продлится не 8 рабочих часов, а 7 (плюс еще один час уйдет на обед).

Почему 28 апреля - предпраздничный рабочий день

В ТК РФ есть такое правило: сокращается на один час только день, которые непосредственно предшествует празднику. Казалось бы, это правило для 28 апреля работать не должно. Ведь за 28 апреля идет 29, а это не праздничный день, хоть и выходной.

Однако по Постановлению Правительства от 14.10.2017 № 1250 о переносе выходных дней в 2018 году выходной 28 апреля и рабочий день 30 апреля меняются местами. А 30 апреля - это как раз предпраздничный рабочий день, за ним сразу идет 1 мая.

Как отдыхаем в мае

Посмотреть календарь праздников на май можно на картинке ниже. Звездочкой отмечен день, работа в который сокращается на один час. Бирюзовым - рабочая суббота. Данный календарь официальный в соответствии с ТК РФ.

Перед майскими праздниками будет рабочая суббота, зато потом россиян ждут четыре выходных подряд. При этом в суббота - сокращенный на один час рабочий день.

Понедельник, 30 апреля, будет нерабочим днем, поскольку на него перенесен выходной день с субботы, 28 апреля. При этом рабочая суббота будет сокращена на один час.

Праздничные выходные начнутся в воскресенье, 29 апреля и пройдут до среды, 2 мая включительно.

В свою очередь, выходной в среду, 2 мая, получается за счет переноса на него праздничного выходного дня с 7 января 2018 года, который приходился на воскресенье.

В связи с празднованием 9 мая Дня Победы, который в этом году приходится на среду, никаких переносов не будет. Как отмечают в ведомстве, праздничный выходной разделит рабочую неделю на две части - 7 и 8 мая (понедельник и вторник) и 10 и 11 мая (четверг и пятница).

При этом, вторник, 8 мая, как предпраздничный рабочий день, согласно Трудовому кодексу РФ, будет короче на 1 час.

По организации нужно издать приказ о работе в мае. Сделать это можно с помощью нашего образца в статье

Государственный праздник День России отмечают ежегодно и неизменно 12 июня . Утверждена дата была 02.06.1994 года Указом Президента РФ номер 1113.

Как отдыхаем на День России в 2020 году, сколько дней:

В честь празднования Дня России 2020 мы будем отдыхать
3 дня подряд : с пятницы 12 июня 2020 года по воскресенье 14 июня 2020 года .

Рабочая неделя, предшествующая празднику, будет четырехдневной.

Сам праздник День России (12.06.2020 г.) является нерабочим днем на всей территории РФ.

Согласно 112 статье Трудового кодекса РФ, данный праздник входит в число официальных нерабочих праздничных дней (дополнительных выходных), как при пятидневке, так и при шестидневке.

4 ноября 2019 года является последним дополнительным выходным днём в этом году. Далее жители России получат возможность хорошо отдохнуть только в начале 2020 года, когда после встречи Нового года их будут ожидать продолжительные новогодние каникулы, включающие празднование Рождества Христова.

Другие события 21 сентября:

* День воинской славы , посвященный победе русских полков в Куликовской битве. Шесть с половиной веков назад русские войска под предводительством Дмитрия Донского дали бой полчищам Золотой Орды. Битва произошла на Куликовом поле и ознаменовала собой начало освобождения Руси от власти иноземных захватчиков, пришедших с Востока.

* Международный день мира . Событие установлено Организацией Объединенных Наций и посвящено "установлению мира во всем мире", а главное - прекращению воин. 21 сентября противоборствующие стороны временно прекращают ведение боевых действий (вводят "режим прекращения огня").

* Всемирный день русского единения - пока что это неофициальный праздник, который отмечается 21 сентября начиная с 2010 года.

В чем причина конфликта Михаила Кокляева и Александра Емельяненко:

Отношения между российским бойцом MMA Александром Емельяненко и тяжелоатлетом Михаилом Кокляевым накалились в марте 2019-го года , после того как "Миша" выложил видео, в котором прокомментировал конфликт Александра с другим бойцом MMA - Сергеем Харитоновым.

Кокляев пошутил по поводу "тупых качков и бойцов", резюмировав, что "...Теперь тупые не только качки".

В ответном видео Емельяненко предложил Михаилу "быть поаккуратнее", так как он может в скором времени прийти к нему в гости в спортзал.

Обмен любезностями продолжился в инстаграм-аккаунтах бойцов, где они делали зарубы по жиму лежа, набивали тяжелый мяч, стреляли из веника.

В итоге все закончилось соглашением о разрешении спора с помощью кулаков.

То есть, причина конфликта - шутка Михаила Кокляева .

Когда состоится бой Михаила Кокляева и Александра Емельяненко (дата и время):

"Самый ожидаемый бой 2019-го года" между Михаилом Кокляевым и Александром Емельяненко пройдет в пятницу 29 ноября 2019 года .

Что касается времени начала боя, то точно оно не известно, поскольку зависит от того, как быстро завершатся предварительные поединки. Всего в программе турнира запланировано 6 боев, и встреча Емельяненко и Кокляева будет завершающей.

Сам турнир начнется 29 ноября 2019 г. в 19:00 по московскому времени. А Кокляев и Емельяненко в качестве хедлайнеров могут выйти на ринг в промежуток времени с 21:30 по 22:30 мск .

То есть, когда состоится бой Михаила Кокляева и Александра Емельяненко (дата и время):
* В субботу 29.11.2019 г.
* Начало турнира - 19:00 мск.
* Начало боя Кокляев - Емельяненко - после 21:30 мск.

Подписывайтесь на наши обновления, вступайте в группы сайта в соцсетях, чтобы не пропустить новую важную информацию, касающуюся встречи двух прославленных атлетов. Ближе к дате проведения боя мы сообщим точное время начала поединка, а также где можно посмотреть прямую трансляцию.

Где будет проведена встреча Кокляева и Емельяненко 29 ноября 2019 года:

Местом проведения поединка выбрана "ВТБ -Арена" (Москва, Россия) - многоцелевой спортивный комплекс, построенный не месте центрального стадиона "Динамо" в Петровском парке.

Бой пройдет на ринге ВТБ Арена Парк - малой крытой арене, которая при проведении смешанных единоборств вмещает до 13 тысяч зрителей.

По каким правилам пройдет поединок А. Емельяненко и М. Кокляева:

Поединок пройдет по правилам бокса .

Прогноз на бой Кокляева против Емельяненко:

29 ноября 2019 года мы получим ответ на вопрос, что предпочтительнее - сила или скорость.

Скорость. Российский боец смешанных единоборств Александр Емельяненко (младший брат Федора Емельяненко) провел более ста боев в различных видах единоборств. Его манера ведения боя отличается смелостью, скоростью и зрелищностью. Сейчас Александр находится в отличной физической форме, что означает что на предстоящем поединке он будет быстр как никогда.

Сила. Восьмикратный чемпион РФ по тяжелой атлетике, спортсмен-пауэрлифтер Михаил Кокляев, "Самый сильный человек России" - является неоднократным победителем международных турниров по силовому экстриму. Заслуженно славится силой, мужеством и спортивным характером. Утверждает, что для того, чтобы вырубить Емельяненко, ему "нужен всего 1 удар".

Если бой между Кокляевым и Емельяненко не будет фрик-поединком (постановочным, для шоу), то у Михаила шансов не много. Конечно, есть видео, где стронгмен отвешивает пощечину в 320 килограмм, и поэтому теоретически он может нокаутировать Александра. Однако, Емельяненко - это опытный боец, который давно выступает в смешанных единоборствах, и поэтому является безусловным фаворитом боя .

Фестиваль "Нашествие" - где будет проходить в 2020 году:

Рок-фестиваль под открытым воздухом "Нашествие" - это один из крупнейших музыкальных фестивалей России, проводимый ежегодно в формате "оупен-эйр" радиостанцией "Наше радио".

Уже на протяжении 11 лет, начиная с 2009-го года, площадкой проведения музыкального фестиваля является поле около села Большое Завидово в Конаковском районе Тверской области.

То есть, место проведения "Нашествия" в 2020 году:
* село Большое Завидово, Тверская область.

Когда будет "Нашествие 2020", даты проведения фестиваля:

Точная дата проведения фестиваля "Нашествие" объявляется примерно за месяц до его начала - в июне. А сами числа проведения "главного события лета" каждый год варьируются. Но это неизменно четыре летних дня - с четверга по воскресенье либо июля, либо августа.

То есть, точную дату фестиваля мы узнаем в июне 2019 года.

Проведено "Нашествие 2020" может, например, в конце первой недели июля 2020 года: со 2 июля 2019 года по 5 июля 2019 года (даты прогнозные!) .

Сколько дней будет длиться фестиваль "Нашествие" в 2020 году:

Начиная с 2017 года, фестиваль "Нашествие" продолжается 4 дня, с четверга по воскресенье.

На вопрос, заданный по этому поводу генеральному директору "Мультимедиа Холдинг", будут ли и следующие фестивали проводиться на протяжении 4-х дней, был получен ответ, что "почему бы и нет". По словам ген. директора Киселевой, раз очень много людей готовы приезжать на фестиваль в четверг, организаторы оставят четырехдневный формат мероприятия и в будущем. Более того, если это будет востребовано, Нашествие может проводиться на протяжении 5, или даже 6 дней.

То есть, "Нашествие" в 2020 году будет длиться:
* 4 дня (с четверга по воскресенье) .

Когда начнется продажа билетов на "Нашествие 2020":

Продажа билетов стартует уже в сентябре 2019 года . Приобрести билеты можно будет на официальном сайте мероприятия.

Сколько будут стоить билеты на "Нашествие 2020":

Цена одного билета в 2020 году будет варьироваться от 2000 до 10000 руб , в зависимости от выбранной категории.

Какой по счёту фестиваль "Нашествие" будет в 2020 году:

В 2020 году фестиваль "Нашествие" будет проведён в 21 раз (в 20 раз под открытым небом) .

Впервые фестиваль "Нашествие" был проведён в 1999 году в Московском ДК Горбунова. Это был единственный раз, когда музыкальное событие прошло в помещении, если не считать "виртуальное" Нашествие 2003-го года, когда выступление под открытым небом было отменено из-за взрыва месяцем ранее на фестивале "Крылья", и приглашённые группы пели "вживую" в прямом эфире в студии "Нашего радио".

Начиная с 2000 года фестиваль неизменно проводится на открытом воздухе.

Какая тема "Нашествия 2020":

Тема следующего фестиваля, который пройдет в 2020 году, уже объявлена. Это "Карнавал ".

В планах организаторов - сделать предстоящее событие костюмированным.

Как добраться до площадки фестиваля "Нашествие 2020" из Москвы:

Из Москвы до поселка Большое Завидово можно добраться на электричке. Электропоезда отправляются с Ленинградского вокзала. На вокзал можно попасть со станции метро Комсомольская. Выбирать надо те электропоезда, которые отправляются в сторону Конаково. Выходить следует на станции Конаковский мох.

Если вы собираетесь посетить "Нашествие" на автомобиле, то в 115 км от Москвы, двигаясь по трассе "Россия", надо свернуть около Конаково и проехать до деревни Вахонино, после чего повернуть налево. Также, добраться до места можно по платной трассе М-11, в объезд всех пробок и населённых пунктов.

Как добраться до площадки проведения "Нашествия" в 2020 году из Санкт-Петербурга:

Чтобы доехать из Северной столицы России до Большого Завидово железной дорогой, следует выбрать любой поезд, который идёт до Твери. Далее, можно пешком дойти до автовокзала (он находится примерно в 1 км от ж/д вокзала) и сесть на автобус, который едет до Конаково. А от Конаково до поляны "Нашествия" можно доехать на такси.

В Трудовом кодексе РФ ясно и четко определена возможность для сокращения продолжительности рабочего дня при условии, что он является последним перед праздничным нерабочим днем. 1 мая 2017 года все россияне будут отмечать День Труда, который является государственным праздником и выходным. Он выпадает на понедельник и ему предшествуют два обычных календарных дня. В связи с этим возникает вопрос - рабочая дата, которая им предшествует, 28 апреля, короткий день или нет? Разберемся с этим подробнее.

Почему 28 апреля 2017 года не сокращенный день?

Поскольку 28 апреля 2017 года, пятница, прямо не предшествует праздничному нерабочему дню - понедельнику 1 мая, он не становится короче на 1 час. Для него предусмотрена продолжительность 8 часов, как и для всех остальных трудовых будней. Что касается, укороченного рабочего времени, то в соответствии с производственным календарем, таких дат в 2017 году всего три:

• 22 февраля - перед праздничным днем 23 февраля;
• 7 марта - перед праздничным днем 8 марта;
• 3 ноября - перед праздничным днем 4 ноября.

Таким образом, 28 апреля в их число в этом календарном году не входит, так как во всех остальных случаях даты перед праздниками совпадали с обычными официальными выходными, поэтому они никак не повлияли на продолжительность трудового времени. Узнать обо всех выходных, праздниках и сокращенных днях 2017 можно узнать из производственного календаря в специальном разделе сайт.

Что сказано в Трудовом кодексе

Порядок установления сокращенных рабочих дней регулирует , традиционно именно ее нормы применяются к производственному календарю на 2017 и все предыдущие и последующие годы. Из ее текста следует, что:

Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

Отдельно нужно отметить само определение "предпраздничные дни", которое приведено в тексте статьи 95 ТК РФ. В соответствии с ним, таким днем является дата в календаре, которая непосредственно предшествует праздничному дню. Таким образом, если бы предпраздничный день 28 апреля находился сразу перед 1 мая, то он должен был быть короче на 1 час у всех работников российских организаций и предпринимателей, которые трудятся по стандартному графику: пять дней в неделю по 8 часов. При ненормированном рабочем графике, например, при работе организации в непрерывном цикле или осуществлении предприятием видов деятельности, при которых уменьшение продолжительности смены в предпраздничный день является невозможным, работодатель должен компенсировать своим сотрудникам переработку за такой укороченный день. Работник при этом должен согласится со способом компенсации, предложенной работодателем. Это может быть:

• дополнительное время отдыха;
• оплата по нормам, установленным законодательством для сверхурочной работы (двойной оклад или тарифная ставка).

Если организация работает в режиме шестидневной трудовой недели, то сокращенный рабочий день в ней будет также сокращен на один час, а общая продолжительность рабочего времени в субботу всегда не может превышать 5 часов.

Некоторые работодатели предоставляют сотрудникам возможность уходить с работы на час раньше по пятницам. В законодательстве такой нормы нет и это является личной инициативой руководства организации. Такой режим работы следует закрепить внутренними нормативными актами и он никак не должен влиять на оплату труда. Кстати, за сокращенный предпраздничный день оплата труда также должна быть произведена в полном объеме, как за 8 отработанных часов. Даже тем работникам, которым установлена почасовая оплата. К сожалению, к 28 апреля все эти нормы не имеют отношения.

Многие работодатели и не знают о том, что такое сокращенный предпраздничный рабочий день. А между тем, эта норма регулируется на федеральном уровне в трудовом законодательстве и обязательна для всех предприятий без исключения. На сколько сокращается предпраздничный рабочий день и в каком порядке - обо всех нюансах рассказывает наша статья.

Что значит сокращение рабочего времени в предпраздничный день

Сокращенный предпраздничный день непосредственно предшествует наступлению государственного праздника. Согласно этой привилегии по стат. 95 продолжительность работы накануне официального отдыха уменьшается, но зарплата меньше не становится. Льгота действует в отношении всех категорий специалистов, а именно:

Сотрудников, устроенных на 5-дневную неделю.

Работников, занятых 6 дней в неделю.

Специалистов, оформленных на условиях неполного времени работы или сокращенного.

Сотрудников, входящих в штат как совместители - внутренние или внешние.

Невозможно уменьшение времени работы в организациях, ведущих непрерывную деятельность по обоснованным причинам. Работникам таких учреждений укороченный предпраздничный день не полагается, но переработка компенсируется одним из возможных способов по выбору физлица. В соответствии с ч. 3 стат. 95 могут быть использованы дополнительные отгулы или же выплачивается денежная компенсация, размер которой исчисляется по правилам расчета сверхурочных выплат. То есть, минимально в двойном или полуторном размере в зависимости от того, в какой именно день трудится работник (стат. 152 , 153 ТК).

На сколько часов сокращается предпраздничный день

В ч. 1 стат. 95 определено, что сокращение рабочего дня в предпраздничные дни осуществляется на 1 час. Эта норма распространяется на всех работодателей и работников. Даже если человек исполняет свои обязанности не целый день, а на полставки (0,5, 0,25 или 0,75), ему полагается уменьшение числа часов занятости накануне праздников. К примеру, специалист оформлен на 0,5 ставки как внешний совместитель. В 2017 г. 23 февраля - государственный праздник, а 22 февраля - сокращенный день. Совместитель трудится по 5 часов дважды в неделю с соблюдением норм по стат. 284 ТК . В табеле за 22.02.17 г. кадровик проставит для такого работника не 5 часов, а 4.

Если же по условиям занятости работник будет исполнять обязанности, к примеру, час в день, в графе с количеством рабочих часов в укороченный предпраздничный день следует поставить «0». Это не будет являться нарушением и подтвердит, что работодатель сократил продолжительность рабочего времени в предпраздничный день согласно требованиям трудового законодательства. Дополнительно потребуется оформить ряд кадровых документов. Мы разобрались, на сколько короче предпраздничный рабочий день , далее выясним, в каких ситуациях эта норма не действует.

Когда предпраздничный день сокращают, а когда нет

Общая продолжительность работы в предпраздничный день уменьшается работодателем на 1 час. Но если такой день выпадает на один из выходных, график работы остается без изменений, то есть сокращению не подлежит. Чтобы понять, какие дни в году считаются праздничными, а какие предпраздничными, нужно ознакомиться с производственным календарем. Это специальный помощник кадровиков и бухгалтеров, в котором содержатся данные о государственных праздниках, нормах времени работы и количестве выходных/рабочих дней по месяцам, кварталам и году.

В таком календаре четко видно, на сколько короче предпраздничный день - даты отмечены звездочками. Дополнительно отображается информация о перенесенных выходных днях с целью увеличения общей продолжительности отдыха (на основании Постановлений Правительства РФ). Но если какой-то из выходных переносится и становится рабочим, время занятости в этот день определяется по графику рабочего дня (стат. 95 ТК). К примеру, в 2018 г. 28 апреля, то есть суббота, перенесена на 30 апреля, то есть понедельник, с целью удлинения Первомая (Постановление № 1250 от 14.10.17 г.). При этом суббота становится предпраздничным рабочим днем, уменьшаемым на 1 час.

Продолжительность рабочего дня в предпраздничные дни - 2018

Перечень официальных российских праздников регулируется стат. 112 ТК . Здесь перечислены все государственные праздники. График работы на 2018 год разработан с учетом положений Постановления Правительства № 1250 от 14.10.17 г., где учтен перенос отдельных выходных дней. В таблице представлены праздники и предпраздничные дни на 2018 г. для 5-дневной недели.

Госпраздники в 2018 г.	Укороченные предпраздничные дни в 2018 г.
01.01.18-06.01.18 г., 08.01.18 г.

Перенос в 2018 г. предусмотрен для следующих дней:

С 06.01.18 г. на 09.03.18 г. - с субботы на пятницу.

С 07.01.18 г. на 02.05.18 г. - с воскресенья на среду.

С 28.04.18 г. на 30.04.18 г. - с субботы на понедельник.

С 09.06.18 г. на 11.06.18 г. - с субботы на понедельник.

С 29.12.18 г. на 31.12.18 г. - с субботы на понедельник.

Обратите внимание! Согласно ч. 4 стат. 95 ТК при 6-дневной неделе продолжительность рабочей смены в предпраздничную дату максимально может составлять 5 часов.

Как оформляется короткий предпраздничный день по ТК РФ

По ч. 4 стат. 91 достоверный учет фактически отработанного персоналом времени обязан организовать каждый работодатель. Для этого используется табель по унифицированной форме Т-12 или Т-13 (Постановление № 1 от 05.01.04 г.) или же разрешается составить собственный бланк при условии указания в нем всех обязательных реквизитов. Дни явки в организацию отмечаются кодом «Я» или «01», а число выработанных часов в предпраздничные дни по Трудовому Кодексу РФ подлежит уменьшению на час.

Оформлять или нет приказ? Поскольку по ТК предпраздничные дни регулируются на общих основаниях, можно и не заполнять такой документ. Если же работодатель решит издать распоряжение, лишним это точно не будет, равно как и составление объявления о графике работы компании. О том, как это сделать, рассказывают отдельные наши статьи. При непрерывном режиме работы предприятия следует также утвердить перечень тех работников, которым придется работать без сокращений продолжительности рабочей смены (дня).

В тех случаях, когда работодатель не соблюдает актуальные требования трудового законодательства, это расценивается как нарушение. Ответственность за подобные действия предусмотрена в КоАП в виде штрафных санкций. Чтобы избежать трудовых конфликтов с персоналом, рекомендуется соблюдать права работников и регламент взаимоотношений с ними.

Вывод - мы рассмотрели, как сокращается рабочий день в предпраздничные дни в соответствии с требованиями российского трудового законодательства. Уменьшение времени работы не производится в выходные дни, кроме случаев официального переноса субботы или воскресенья на рабочие дни.

Календарь майских праздников в 2018 году достаточно запутанный. Оба праздника начала мая, Первомай и День Победы, выпадают на середину двух идущих подряд рабочих недель, поэтому правительству пришлось постараться, чтобы более или менее удачно составить производственный календарь на этот месяц. Майские праздники при этом затронули и календарь апреля, поскольку 30 число, понедельник, объявлено выходным. Что касается 28 апреля 2018 года, то до сих пор вызывает вопросы, является ли эта дата рабочим или выходным днем в нашей стране, и если да, то каким образом будет осуществлен перенос выходного дня.

Будет ли 28 апреля 2018 года выходным или рабочим днем

Суббота, 28 апреля, объявлена рабочим днем. Поскольку 1 мая на этот раз приходится на вторник, логичным выглядит решение объявить понедельник, 30 апреля, дополнительным выходным днем. Именно такой перенос рабочего дня и осуществили в правительстве — 28 числа мы будем работать для того, чтобы иметь возможность отдохнуть 30-го.

Что характерно, при этом выходным днем будет и 2 мая, день уже не праздничный. В среду, 2 числа, мы будем отдыхать в счет 7 января, когда государственный праздник Рождества совпал с воскресеньем, выходным днем. По существующим правилам, такое совпадение праздника и выходного дает возможность перенести выходной даже на другой месяц года.

Не вполне понятно, почему правительство не перенесло выходной с 7 января на 30 апреля и не оставило в покое субботу, 28 число. При таком решении не появилась бы шестидневная рабочая неделя в конце апреля, а связанный с Первомаем отдых длился бы те же четыре дня, что и сейчас.

Но факт остается фактом — следующая рабочая неделя в нашей стране будет шестидневной.

28 апреля 2018 года — сокращенный рабочий день или нет

В этот день, если вы работаете по стандартному восьмичасовому графику, вас должны отпустить домой раньше на час.

Соответственно, будут сокращены уроки в школах, пары в университетах и т.п. После рабочей субботы, 28 числа, нас ждет четыре подряд выходных — с 29 апреля по 2 мая.