Есть ли пенсия у безработных. Какая будет пенсия если человек никогда официально не работал (3 фото)

Законодательством РФ уже давно предусмотрено множество государственных гарантий. Среди них стоит выделить обеспечение престарелого населения пенсионным содержанием. При этом размер будущих выплат напрямую зависит от величины заработной платы, получаемой в период трудового возраста, а также от того, сколько составляет трудовой стаж. Что делать, если человек официально не работал? Предусмотрена ли пенсия по старости без трудового стажа?

Основные виды пенсии

Чтобы ответить на вопрос, какая пенсия по старости без трудового стажа начисляется, необходимо рассмотреть основные разновидности подобной выплаты. На данный момент существует два типа:

• страховая;
• социальная.

В последнем случае гражданам осуществляется начисление пенсии по старости без трудового стажа. Пенсионер может претендовать только на социальные выплаты. При этом размер пенсии минимален. Если же гражданин страны официально был трудоустроен, то ему начисляют страховую пенсию. Ее размер зависит от стажа. Чтобы получить такой тип пенсии в РФ, необходимо проработать не менее 7 лет.

Что входит в стаж

Чтобы разобраться, какая будет выплачиваться пенсия по старости без трудового стажа или все же страховая, стоит уточнить, что именно входит в стаж. В него входит:

• период поиска работы при условии, что гражданин состоял на учете в таком учреждении, как Служба занятости;
• у женщин период материнства, который составляет на каждого ребенка 1,5 года, но не превышает 6 лет;
• военная срочная служба у мужчин;
• уход за престарелыми либо недееспособными родственниками, возраст которых составляет не менее 80 лет;
• для реабилитированных лиц учитывается время лишения свободы.

Стоит отметить, что планируется увеличить минимальный стаж. Чтобы получить страховую пенсию, необходимо будет отработать более 15 лет. Министерство труда рекомендует устраиваться в государственные учреждения на постоянную основу. Ведь страховая пенсия выше, чем пенсия по старости без трудового стажа.

В некоторых случаях нет возможности устроиться официально. Попав в такую ситуацию, граждане могут рассчитывать на социальную пенсию. Для этого требуется ряд документов.

Пенсионный возраст

Граждане, которым положена пенсия по старости, можно разделить на несколько категорий:

• женщины, достигшие 60 лет, и мужчины в возрасте 65 лет, имеющие паспорт гражданина РФ;
• те, кто достиг пенсионного возраста, но не имеет российского гражданства, прожившие 15 лет на территории страны;
• женщины в возрасте 50 лет и мужчины, достигшие возраста 55 лет, являющиеся представителями коренного населения Севера, проживающие на исторической родине до пенсионного возраста.

Когда назначается социальная пенсия?

Пенсия по старости без трудового стажа была предусмотрена для тех, кто по каким-либо причинам не смог заработать стаж для страховых выплат. К такой категории относятся нетрудоспособные лица, а также те, кто оказался в тяжелой жизненной ситуации. Конечно, получить такую пенсию могут и те, кто полностью дееспособен, но стажа не имеет. На поддержку государства могут рассчитывать и те, кто на протяжении многих лет работал на частные компании, не оформляя при этом официального договора. Пенсия начинает начисляться по достижении определенного возраста.

Какие условия должны быть соблюдены

Чтобы получить минимальную пенсию по старости без трудового стажа, требуется соблюдение следующих условий:

• пенсионер должен иметь гражданство Российской Федерации или же проживать на ее территории в течение 15 лет;
• чтобы получить пенсию по старости без трудового стажа, возраст гражданина должен составлять для женщин 60 лет, а для мужчин - 65.

Стоит отметить, что социальные выплаты назначаются на 5 лет позже страховых. Однако существуют и исключения. Например, тем, кто проживает на Крайнем Севере, где условия жизни суровые, пенсию назначают для мужчин с 55 лет, а женщинам - с 50.

Сочетание с другими выплатами

Если при выборе нескольких пенсий социальная более выгодна, то гражданин может выбрать ее. К тому же такую пенсию можно получить одновременно с другими выплатами по потере кормильца. Она относится к социальной пенсии, если:

• гражданин является женой либо родителем военнослужащего, погибшего в условиях боевых действий;
• гражданин получил право на такую социальную пенсию, так как является членом семьи, которая пострадала в результате аварии на ЧАЭС или же при ликвидации последствий этой катастрофы;
• гражданин является членом семьи погибшего космонавта.

Стоит учесть, что выплаты по инвалидности прекращаются в день назначения выплаты по старости. Нельзя одновременно получать пенсии этих видов.

Сбор документов

Для назначения социальной пенсии рекомендуется обратиться в отдел Пенсионного фонда, который занимается обслуживанием каждого конкретного района. Когда будет собран весь пакет бумаг, можно обратиться к специалисту этой организации. Чтобы поучить пенсию по старости без трудового стажа в России, необходимо собрать следующий перечень документов:

• паспорт или же документ, который его заменяет;
• СНИЛС;
• документ, подтверждающий гражданство или же справку, полученную в УФСМ, где указан период проживания гражданином в России;
• трудовая книжка при условии, что она вообще была оформлена;
• при необходимости стоит представить справку или же свидетельство, доказывающее принадлежность гражданина к народам Крайнего Севера.

Если положена выплата, связанная с потерей кормильца, то необходимо принести также бумаги, подтверждающие право на нее. Перечень документов зависит от вашего случая.

Доплаты и надбавки

Теперь вы знаете, как получить пенсию по старости без трудового стажа в Москве и других городах России. Стоит учесть, что лица пожилого возраста могут получить муниципальную надбавку. Для этого может потребоваться:

• документы из медицинского учреждения, подтверждающие группу инвалидности;
• документы о составе семьи.

Помимо этого, те граждане, которые получают пенсию по старости и не имеют трудового стажа, могут получить вспомогательные выплаты. Они помогают не только оплатить коммунальные услуги, но и иметь пожилому человеку достойный уровень жизни. Часть из таких доплат можно получить в Пенсионном фонде, а остальные - в учреждении социальной защиты.

Примерные размеры социальной пенсии

Размер пенсии по старости без трудового стажа зависит от многих факторов. В некоторых случаях выплаты могут быть скромными. Например, в тех случаях, когда гражданин не имеет достаточного трудового стажа, то ему назначают пенсию в размере 3 262 руб. При этом учитываются некоторые факторы:

• Индексация, проводимая ежегодно. В начале каждого года, а точнее, в апреле, размер такой пенсии может быть пересчитан. Осуществляется это для того, чтобы государственная помощь не отставала от инфляции, а также от величины прожиточного минимума. К примеру, в 2017 году пенсия была пересчитана с коэффициентом 1,03. В результате этого средний размер выплаты стал составлять 8,6 тыс. руб.
• Место жительства. На территории России имеются регионы, где пенсии и всевозможные пособия выплачиваются с повышенным коэффициентом. Конечно, при смене жительства привилегия теряется. Повышенная пенсия предусмотрена для тех, кто проживает за полярным кругом. При переезде в южные районы размер выплаты значительно уменьшается.
• Пенсия по старости увеличивается, когда гражданину исполняется 80 лет, а также при наличии иждивенца.

Особенности начисления социальной пенсии

Иначе начисляется социальная пенсия для тех, кто получал пособие по инвалидности. Новая государственная помощь не может быть меньше, чем получал гражданин до пенсионного возраста. Чаще всего размер пенсии по старости соответствует размеру выплаты по инвалидности за последний период ее получения.

Случаются и непредвиденные ситуации. Нередко бывает, что после перерасчета социальная пенсия получается меньше, чем прожиточный минимум. В подобных случаях гражданин может претендовать на пособие, предназначенное специально для неработающих пожилых людей. Назначает такую доплату учреждение социальной защиты. При устройстве пенсионера на работу прекращается выплата подобной помощи. О трудоустройстве гражданин должен оповестить специалистов Пенсионного фонда или по социальной защите населения.

Когда в социальной пенсии могут отказать

В некоторых случаях гражданину могут отказать в выплате социальной пенсии. Право на нее утрачивается при:

• переезде за пределы Российской Федерации на постоянное место жительство;
• при получении еще одного гражданства;
• возобновления либо начала трудовой деятельности;
• если деньги остаются невостребованными в течение полугода.

Малые народы Крайнего Севера не могут потерять статус нетрудоспособности. Даже если гражданин начинает работать в пожилом возрасте, он имеет полное право получать социальные государственные выплаты по старости.

Если социальная пенсия остается невостребованной в течение полугода, то ее выплата на такой же срок временно приостанавливается. Полная же отмена подобной государственной помощи происходит, если пенсионер не подавал заявления на возобновление выплаты.

Изменения в начислении пенсий

В 2017 году были введены некоторые изменения в процессе начисления пенсий, а некоторые еще планируются. В целом же за этот период должна произойти следующая реформа:

• увеличение пенсионного возраста и его последующее выравнивание до 65 лет и для мужчин, и для женщин;
• рост для работников бюджетных организаций необходимого значения трудового стажа, особенно для врачей и учителей;
• единственный тариф соцстрахования, определение которого осуществляется исходя из размера заработка;
• исключение из норм законодательства накопительной пенсии, чтобы гражданин мог сам решить, нужна она ему или нет;
• уменьшение индексации всех выплат;
• устранение некоторых выплат для той категории пенсионеров, которые еще работают;
• отмена досрочного выхода на пенсию для тех, кто работает на предприятия во вредных условиях.

Все эти пенсионные реформы планируется совершить в течение 2017 года. Некоторые из них уже введены и действуют.

Российское государство по закону выплачивает пенсии даже тем гражданам, которые никогда не работали. Рассмотрим подробнее, какие для этого есть основания, и в каком размере предоставляется в таком случае пенсия.

Будет ли пенсия при отсутствии опыта работы?

Отвечая на вопрос - какая будет пенсия, если человек не работал, следует подробнее раскрыть сущность словосочетания «не работал». Здесь возможны следующие трактовки:

Человек «не работал» в принципе - бездельничал

Как ни странно, никогда не имевший трудового опыта гражданин - по зависящим или независящим от него причинам, вправе задаваться непростым вопросом – есть ли пенсия, если не работал, и рассчитывать в некоторых случаях, что его пенсия будет не меньшей, чем у гражданина, имевшего стаж.

Человек не работал официально

То есть - получал зарплату «в конверте», и с нее не отчислялись пенсионные взносы в ПФР либо в НПФ. Он также имеет право на пенсию - но абсолютно наравне с человеком, который позволил себе не трудиться в принципе.

У человека на момент наступления пенсионного возраста нет достаточного стажа и нужного количества баллов для назначения пенсии

И здесь принцип назначения пенсии аналогичен. Фактически, пенсия без трудового стажа и баллов, собранных в нужной величине, приравнивается к пенсии в принципе не работавшего человека, либо не работавшего официально.

Человек не работал по найму, но занимался предпринимательской деятельностью

Здесь нужно разграничить:

• деятельность, при которой в ПФР отчислялись взносы (фиксированные взносы ИП) - в этом случае о пенсии без стажа речи не идет (если, конечно, стаж - в нужном объеме, как и пенсионные баллы, исчисленные на основе взносов);
• деятельность, при которой взносы не отчислялись (например, если гражданин просто владел долей в ООО и получал дивиденды).

Читайте также Официально утверждены правила повышения пенсии на 25 процентов с 1 января 2019 года

Во втором случае уже можно задаваться вопросом - будет ли пенсия, если никогда не работал. С точки зрения пенсионного законодательства предприниматель, получающий доходы, с которых не уплачиваются взносы - неработающий гражданин. Сюда же можно отнести доходы от торговли валютой, ценными бумагами.

Так или иначе, во всех указанных случаях ответ на вопрос - есть ли пенсия, если никогда не работал (фактически или с точки зрения пенсионного законодательства) будет положительным. Правда, назначение пенсии в этом случае имеет особые условия.

Каковы условия получения пенсии без опыта работы?

Право на обычную трудовую пенсию по старости - которая назначается при достаточном стаже, в 2018 году возникает у человека по достижении возраста 60 лет (мужчины) или 55 лет (женщины). Пенсия по старости без трудового стажа назначается на 5 лет позже . Такая пенсия называется “социальная пенсия по старости”. Других условий для ее получения законодательство не предусматривает. Каких-либо требований к минимальному стажу (пенсионным баллам) нет. И тот факт, что стаж есть, но немного недотянул до требуемого для обычной пенсии - тоже не имеет значения.

Разумеется, величина обычной трудовой пенсии по старости и пенсии без трудового стажа в России может быть несопоставимой (особенно, если есть большой реальный стаж и хорошая зарплата). Но во многих случаях это не совсем так, что объясняется спецификой расчета пенсии для неработавшего человека.

Как рассчитывается пенсия без опыта работы?

Итак, мы опровергли распространенный тезис - если официально не работаешь, то пенсии не будет. Она будет, но, во-первых, как мы уже знаем, значительно позже, чем обычная пенсия, а во-вторых, в ином - как правило, меньшем, размере.

Величина пенсии для не работавшего (не платившего взносов со своих доходов) гражданина определяется по следующим правилам:

Читайте также Минфин не исключает идею введения акциза на сахар и сладкие напитки

То, какая будет пенсия, если нет трудового стажа, зависит от величины минимальной (социальной) пенсии, установленной законом

Сейчас ее величина - 5240,65 рублей. Она одинакова вне зависимости от категории получателя.

Социальная пенсия в величине, указанной выше, ежегодно индексируется государством

Таким образом, то, какая будет пенсия, если нет стажа работы, зависит и от уровня инфляции (именно он берется в расчет при индексации).

Социальная пенсия с учетом индексации может быть увеличена за счет районного коэффициента - если человек, к примеру, проживает на Крайнем Севере или на приравненной к нему территории

Таким образом, то, сколько будет пенсия, если нет трудового стажа, может зависеть и от региона проживания гражданина.

Если исчисленная по пунктам 1-3 социальная пенсия не достигает уровня прожиточного минимума, установленного регионом, то она государство доплачивает гражданину ту сумму, которая нужна для доведения пенсии до соответствующего уровня

Таким образом, конечный ориентир пенсионного дохода человека, который задумывается о том, будет ли пенсия, если не работал всю жизнь - это прожиточный минимум, установленный в субъекте РФ, в котором он проживает. Отметим, что прожиточный минимум для пенсионера, как правило, заметно ниже чем тот, что установлен для обычного гражданина.

Резюме «Вопрос-ответ»

Теперь резюмируем изложенное выше.

Если человек не будет работать, будет ли он получать пенсию?

Да, но на 5 лет позже и в размере, который не превышает прожиточного минимума по региону. Но и меньше данной величины пенсия быть не может по закону. По мере инфляции минимальная пенсия индексируется государством и сохраняет свою покупательную способность.

Будет ли пенсия, если не работать официально?

Правило здесь аналогичное. Отсутствие официального заработка по пенсионному законодательству приравнивается к неосуществлению трудовой деятельности. Главный критерий здесь - наличие взносов с зарплаты гражданина. Взносы есть - пенсионный стаж идет.

Досрочная пенсия безработным в России в 2019 году. Важные понятия, условия получения, процедура оформления, случаи прекращение выплат и последние новости – данные сведения вы можете узнать, прочитав предложенную статью.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Безработица – неотъемлемая часть экономики государства. В настоящее время нередки случаи ликвидации предприятий и сокращения штата сотрудников. В такой ситуации государство стремится обеспечить занятость граждан.

Если это невозможно, безработные люди могут рассчитывать на материальную поддержку от государства. Также граждане, потерявшие работу и находящиеся в предпенсионном возрасте, имеют право выйти на пенсию раньше положенного срока.

Что надо знать

Гражданин РФ, который признан безработным в официальном порядке, может рассчитывать на получение определенных льгот и пособий в предусмотренный законодательством период времени. Одной из мер государственной поддержки является возможность выхода на пенсию раньше положенного срока.

Трудовая пенсия назначается каждому гражданину, который занимался официальной трудовой деятельностью (минимальный срок занятости – пять лет). Некоторые обстоятельства могут приводить к возможности досрочного выхода на пенсионное обеспечение.

К ним относятся:

Важные понятия

Условия получения

Для досрочного оформления пенсии по старости требуется соблюдение определенных условий:

В случае несоблюдения хотя бы одного из данных пунктов, досрочное назначение пенсии не может быть осуществлено .

Действующие нормативы

Вопросы досрочного выхода на пенсию регламентируются следующими законодательными актами:

1. Федеральный закон №173 от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» устанавливает размер и порядок выплат пенсионных пособий.
2. Федеральный закон №166 от 15.12.2001 г. «О государственном обеспечении в РФ».
3. Федеральный закон №1032 от 19.04.1991 г. «О занятости населения» устанавливает возможность об особом условии выхода на пенсию безработным категориям граждан.
4. Федеральный закон №400 от 28.12.2013 г. «О страховом пенсионном обеспечении».

Основные аспекты

В случае если гражданину до выхода на пенсию осталось меньше двух лет и при этом он является безработным, Центр занятости может предложить назначение ему пенсионного обеспечения.

Такое решение может быть связано с невозможностью дальнейшего трудоустройства гражданина, который потерял работу в связи с сокращением или прекращением работы предприятия.

Еще одной причиной данной льготы является то, что человек в предпенсионном возрасте трудно проходит переквалификацию. Пенсионный Фонд, учитывая все обстоятельства, может согласовать досрочный выход на пенсию при желании самого гражданина.

Процедура досрочного оформления пенсии безработным гражданам

Для оформления данной льготы гражданину в первую очередь необходимо взять направление из службы занятости. В этой бумаге указывается информация о невозможности найти подходящую работу, и в связи с данным обстоятельством просьба разрешить человеку досрочно выйти на пенсию.

Направление передается в отделение ПФР , независимо от места жительства гражданина. Бумага действительна в течение одного месяца. Веской причиной для продления срока действия документа является наличие листа временной нетрудоспособности .

В ПФР рассматривается вопрос назначения досрочной пенсии, и при положительном вердикте с гражданина снимается статус безработного и назначается государственное пособие.

Выплаты осуществляются Пенсионным Фондом из средств Центра занятости. В случае отказа гражданин может обратиться в Министерство труда или подать жалобу в судебном порядке. Заявление о назначении досрочной пенсии можно .

Пакет документов для оформления досрочной пенсии:

• направление из Центра занятости;
• заявление, написанное самим заявителем;
• паспорт гражданина;
• СНИЛС;
• трудовая книжка или справка с последнего места работы;
• справка о доходах гражданина в течение пяти лет до 1 января 2002 года.

В заявлении указывается следующая информация:

• наименование органа, куда подается заявка;
• ФИО заявителя;
• просьба о назначении досрочного пенсионного обеспечения;
• основания для оформления;
• список приложенных документов;
• дата и подпись.

В некоторых случаях требуется подтверждение следующих фактов:

• отсутствие работы у членов семьи гражданина или иждивенцев;
• место регистрации или фактического проживания гражданина;
• изменение личной информации.

Когда прекращается выплата

Размер выплаты безработным определяется по тем же нормам, что и страховая пенсия по старости. Она выплачивается со дня обращения гражданина в соответствующий государственный орган .

Пенсия, которая выплачивается гражданину до достижения пенсионного возраста, прекращает выплачиваться в двух предусмотренных законом случаях:

Граждане РФ, достигшие пенсионного возраста, имеют право на получение ежемесячной выплаты в виде пенсии. Пенсионные выплаты осуществляются как работающим пенсионерам, так и тем гражданам, которые по достижению пенсионного возраста прекратили трудовую деятельность. Сегодня мы расскажем об особенностях назначения и выплаты пенсии неработающим пенсионерам в 2019 году.

Порядок назначения пенсии

На получение трудовой пенсии, или «пенсии по старости», в равной степени вправе претендовать как работающие, так и неработающие граждане. Для того чтобы получить право на назначение пенсии, гражданином должны быть выполнены основные требования, касающиеся пенсионного возраста, трудового стажа и показателя накопленных пенсионных баллов. Подробнее о каждом из требований – ниже:

1. Для назначения трудовой пенсии гражданин должен достичь пенсионного возраста. По состоянию на 2017 год показатель пенсионного возраста остается неизменным и составляет для женщин – 55 лет, для мужчин – 60 лет. Однако, с 01.01.17 вступил в силу закон, согласно которому предусмотрено поэтапное повышение пенсионного возраста (подробнее – см. ниже Повышение пенсионного возраста ).
2. Чтобы получать пенсию «по старости», гражданин обязан иметь трудовой стаж не менее 8 лет. Показатель стажа рассчитывается и суммируется по каждому месту работу. Помимо фактического периода работы, в трудовой стаж включается период отпуска по уходу за ребенком. Время, в течение которого гражданин не работал или работал неофициально, трудовой стаж не увеличивает. Отметим, что аналогично повышению пенсионного возраста, для граждан РФ предусмотрено повышение требований к показателю трудового стража. Согласно законодательным изменениям, требования к стажу повышаются поэтапно (для назначения пенсии в 2024 году гражданин должен иметь стаж не менее 15 лет).
3. При назначении и расчете пенсии учитывается размер накопленных пенсионных баллов. Данный показатель рассчитывается исходя из зарплаты, начисленной в течение трудовой службы, без учета удержаний. По состоянию на 2017 год, гражданину для назначения пенсию необходимо накопить не менее 11,4 пенсионных баллов. В связи со вступившей в силу Пенсионной реформой, данный показатель ежегодно увеличивается, и в 2025 году будет составлять 30.

Повышение пенсионного возраста

В рамках Пенсионной реформы, вступившей в силу в 2015 году, для граждан РФ предусмотрено повышение пенсионного возраста. По состоянию на 2017 возрастные требования к гражданам для выхода на пенсию остается неизменной (женщины – 55 лет, мужчины – 60 лет). Однако, в связи с законодательными изменениями намечается повышение пенсионного возраста до 63 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Предполагается поэтапное повышение возрастных требований к пенсионерам: начиная с 2019, каждый год пенсионный возраст будет увеличиваться на 6 месяцев, пока не достигнет установленной величины.

Расчет пенсии для неработающего пенсионера

Формирование пенсионных накоплений осуществляется гражданином, ведущим трудовую деятельность. В рамках Пенсионной реформы, за гражданином закрепляется право формирования страховой и накопительной пенсии. Согласно процедуре, работающий гражданин может направлять часть отчислений в государственный пенсионный фонд (ПФР), а часть – в негосударственный (НПФ) или управляющую компанию. Размер отчислений в пользу НПФ ограничивается показателем 6%, таким образом, сумма выплат в ПФР составит 10%. Отметим, что накопительная пенсия формируется исключительно по желанию застрахованного лица. Если гражданин не заявил о желании накапливать пенсию в НПФ, то все выплаты (16%) перечисляются в пользу формирования страховой пенсии (ПФР).

По достижении пенсионного возраста гражданину назначается пенсия, размер которой рассчитывается как сумма ежемесячных выплат страховой и накопительной части пенсии.

Расчет накопительной части пенсии

Гражданин, достигший пенсионного возраста и имеющий право на получение пенсии, вправе распоряжаться пенсионными накоплениями НПФ по своему усмотрению. Для определения ежемесячной выплаты, сумму накопленных средств необходимо разделить на планируемый период их получения, также называемый «временем дожития». В общем порядке такой период составляет 20 лет, однако в исключительных случаях гражданин может получить всю сумму сразу, а именно:

• размер пенсии, накопленной в НПФ, составляет менее 5% от суммы пенсии, назначенной государством (страховая часть);
• гражданин, достигший пенсионного возраста и сформировавший пенсионные накопления в НПФ, является получателем пенсии по инвалидности, но при этом им не приобретено право на получение страховой пенсии (отсутствие необходимого количества стажа, пенсионных баллов, т.п.).

Также законодательством предусмотрена срочная выплата накопительной пенсии (в течение 10 лет), согласно которого сумма ежемесячной выплаты рассчитывается по формуле:

НакЕжВып = Нак / 120,

где НакЕжВып – размер ежемесячной выплаты накопительной части пенсии;

Нак – общая сумма пенсионных накоплений через НПФ,

120 – количество месяцев в течение 10 лет выплаты.

Определение размера страховой пенсии

• пенсионные баллы;
• фиксированная выплата;
• стоимость пенсионного балла на момент назначения пенсии.

Формула для расчета ежемесячной выплаты страховой пенсии выглядит так:

где СтрЕжВып

ПенсБ – количество накопленных пенсионных баллов;

СтПенсБ – стоимость пенсионного балла, размер которого устанавливается на момент назначения пенсии;

ФиксВыпл – действующий размер фиксированной выплаты.

Рассмотрим пример. В октябре 2017 сотрудница АО «Кратер» Соколова С.Д., 1962 года рождения, прекратила трудовую деятельность и вышла на пенсию. Так как Соколова старше 1967 года рождения, все пенсионные выплаты для сотрудницы формировались в счет страховой пенсии (16%). Общий трудовой стаж Соколовой – 8 лет, в течение которых она работала в АО «Кратер» на должности кладовщика. Ежемесячно работодатель Соколовой уплачивал взносы в ПФР по установленной ставке в следующей сумме:

• за период 2009 – 2012 – по 29.433 руб. за каждый год;
• за период 2013 – 2014 – по 32.351 руб. за каждый год;
• за период 2015 – 2017 – по 35.880 руб. за каждый год.

Расчет суммы пенсии для Соколовой рассчитывается следующим образом:

Этап 1. Определение размера пенсионного капитала

Так как Соколова выходит на пенсию после 01.01.15, необходимо рассчитать показатель пенсионных баллов, накопленных ею за период с начала трудовой деятельности до 31.12.14. Данный показатель равен сумме отчислений, уплаченных Соколовой в счет ПФР за период с 01.01.09 по 31.12.14:

29.433 руб. * 4 года + 32.351 руб. * 2 года = 182.434 руб.

Этап 2. Расчет количества пенсионных баллов, накопленных до 01.01.15

Для расчета количества пенсионных баллов, накопленных до 01.01.15, применяется формула:

ПенсБ до 2015 = ПенсКап / 228 мес. / СтПенсКоэфф,

где ПенсКап – показатель пенсионного капитала,

228 мес . – ожидаемый период выплат, установленный законодательно;

СтПенсКоэфф – стоимость пенсионного коэффициента на 01.01.15 (установленный показатель – 64,1 руб.).

Рассчитаем количество пенсионных баллов, накопленных Соколовой до 01.01.15:

182.434 руб. / 228 мес. / 64,1 руб. = 12,48 баллов.

Этап 3. Определение количества пенсионных баллов, накопленных после 01.01.15

Показатель пенсионных баллов, накопленных после 01.01.15, определяется за каждый год, исходя из соотношения суммы уплаченных страховых взносов и показателя предельной величины налогооблагаемой базы, установленной на законодательном уровне:

ПенсБ = Взн / НалБаз * 10,

где ПенсБ – величина пенсионных баллов, накопленных за год;

Взн – сумма страховых взносов в ПФР, уплаченных застрахованным лицом в течение года;

НалБаз – показатель предельной величины налогооблагаемой базы.

Ниже в таблице приведен расчет величины пенсионных баллов, накопленных Соколовой за 2015 – 2017 гг.:

Общее количество пенсионных баллов Соколовой – 13,7.

Этап 4. Расчет ежемесячных пенсионных выплат

Определив все необходимые показатели, мы можем рассчитать размер ежемесячных пенсионных выплат для Соколовой, используя формулу:

СтрЕжВып = ПенсБ * СтПенсБ + ФиксВыпл,

где СтрЕжВып – размер ежемесячной выплаты страховой части пенсии;

ПенсБ – количество накопленных пенсионных баллов (Соколовой накоплено 13,7);

СтПенсБ – стоимость пенсионного балла (на момент выхода Соколовой на пенсию – 78,58 руб.);

ФиксВыпл – фиксированная выплата (на момент выхода Соколовой на пенсию – 4.823,37 руб.).

Таким образом, сумма ежемесячных пенсионных выплат для Соколовой составит:

13,7 * 78,58 руб. + 4.823,37 руб. = 5.899,92 руб.

Индексация пенсий неработающим пенсионерам

Для граждан, которые по достижению пенсионного возраста прекратили трудовую деятельность, предусмотрена ежегодная индексация пенсионных выплат. В рамках процедуры, размер пенсии неработающим пенсионерам ежегодно увеличивается исходя из коэффициента инфляции. В соответствии с Постановлением Правительства и данными Росстата, на ближайшие годы предусмотрен следующий порядок индексации пенсий:

• в 2018 – повышение на 3,8%;
• в 2019 – 2020 – повышение на 4%.

Таким образом, средний показатель пенсии, выплачиваемый неработающему пенсионеру «по старости», в 2018 году составит 13.400 руб., а к 2020 году возрастет до 14.900 руб.

Способы доставки пенсии

Пенсионеры, прекратившие трудовую деятельность, наряду с работающими пенсионерами, при оформлении пенсионных выплат могут самостоятельно выбрать для себя наиболее удобный способ доставки пенсий:

1. Доставка пенсии на дом. По желанию пенсионера, выплаты могут ежемесячно доставляться гражданину на дом (по месту регистрации или адресу фактического проживания). Доставку пенсии могут осуществлять как почтальоны (через отделение Почты России), так и представители специальных организаций, которые занимаются доставкой пенсий в регионе.
2. Получение пенсии на отделении почты или в кассе банка. Пенсионер имеет возможность оформить получение пенсии на ближайшем отделении Почты России, а также в кассе банка. Выплата осуществляется при предъявлении паспорта и пенсионного удостоверения. По факту получения средств пенсионеру выдается квитанция.
3. Перечисление пенсии на банковскую карту. По сравнению с вышеперечисленными способами, данный вариант получения пенсии имеет существенное преимущество: перечисление средств на карту осуществляется в момент зачисления суммы со счета ПФР, то есть день получения пенсии не зависит от выплатного периода, установленного на почтовом отделении. Сразу после поступления пенсии на карту, пенсионер может воспользоваться средствами на свое усмотрение: снять наличные в банкомате, рассчитаться в магазине картой, перевести средства на депозитный счет, т.п.

Приостановление и прекращение пенсионных выплат

Выплаты, осуществляемые неработающему пенсионеру, могут быть приостановлены или полностью прекращены. Выплата пенсии приостанавливается в следующих случаях:

1. Пенсионер выехал на постоянное место жительство в другое государство. В таком случае выплата пенсии на территории РФ для гражданина приостанавливается сроком на 6 месяцев. Если в течение указанного срока пенсионером не предоставлены соответствующие документы о выезде, то выплата пенсии для него полностью прекращается.
2. В течение последних 6-ти месяцев гражданином не получена ежемесячная пенсия. Выплата пенсии за последующие периода в таком случае приостанавливается до выяснения обстоятельств или до момента личного обращения гражданина.
3. Если пенсия выплачивается лицу, которое не является гражданином РФ, то, в случае окончания действия вида на жительство, осуществляется приостановление выплаты пенсии сроком на полгода.

Полное прекращение выплаты пенсии осуществляется в случае смерти пенсионера, утратой им права на выплаты, отказа гражданина от пенсии, а также в прочих случаях, предусмотренных действующим законодательством.

Практически всем известно, что человек, официально признанный , имеет право на получение , правда в течение ограниченного промежутка времени.

Но, далеко не все знают о том, что гражданин, оставшийся без постоянного места работы и практически достигший пенсионного возраста, имеет право .

Не так давно, отечественное законодательство даже не догадывалось о том, что такое безработица, но после окончания советских лет это понятие стало неотъемлемой частью жизни.

Как выяснилось, развитие рыночной экономики и, являющихся ее сутью прибыльности и рентабельности, может не только повысить благосостояние граждан, но и вызвать ряд неблагоприятных последствий, например, ликвидация организации и сокращение численного состава работников.

Потеря работы – это общепризнанный и значимый социальный риск, в случае наступления которого государство должно не только обеспечить занятость своих граждан, но и оказать социальную поддержку безработному (обеспечить его средствами к существованию).

Законодательный аспект

Каждый человек имеет право получать трудовую пенсию или государственную пенсионную выплату в соответствии со следующими Федеральными законами: № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. и № 166-ФЗ от 15.12.2001 г.

В случае положительного ответа пенсионный фонд снимает с человека статус безработного и назначает ему пенсию. Компенсация пенсионных выплат осуществляется Пенсионным фондом из денежных средств центра занятости, ввиду чего последний часто прекращает выдачу направлений ввиду превышения квоты. Если, по мнению гражданина, отказ не обоснован, то он может пожаловаться в Министерство труда или оспорить решение в судебном порядке.

Для оформления досрочной пенсии необходимо предоставить в территориальное отделение Пенсионного фонда следующие документы :

Отдельные случаи требуют подтверждения :

• Нетрудоспособности других членов семьи;
• Наличия нетрудоспособных родственников-иждивенцев;
• Места прописки или фактического жительства на территории России;
• Изменения личных сведений.

Прекращение выплаты досрочной пенсии

Пенсия, установленная безработному гражданину предпенсионного возраста, перестает выплачиваться при наступлении следующих условий:

• поступление на новое место работы или возобновление иного вида деятельности;
• достижение пенсионного возраста, установленного законодательством.