Как мы гуляем в году. Выходные праздничные дни

Как отдыхаем в ноябре 2018 года

Как отдыхаем 4 ноября в День народного единства в 2018 году в России

В День народного единства в ноябре 2018 года отдыхаем 3 дня подряд – с 3 по 5 ноября включительно

3 ноября (суббота, выходной); 4 ноября (воскресенье) — День народного единства. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ, при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день; 5 ноября (понедельник). На понедельник, 5 ноября и перенесён праздничный день с 4 ноября

Перенос праздников и выходных в ноябре 2018 года

Выходные дни недели в России

— суббота и воскресенье (при пятидневной рабочей неделе);

— воскресенье (при шестидневной рабочей неделе)

Выходные дни в ноябре 2018 года в России

В ноябре в России один общий выходной день – 4 ноября. К этому дню добавляется выходной день 5 ноября за счёт переноса выходного дня 4 ноября. При пятидневной рабочей неделе к ним добавляются 7 выходных дней недели (суббота и воскресенье). При шестидневной рабочей неделе — 3 выходных дня недели (воскресенье).

Общее количество рабочих и выходных дней в ноябре 2018 года в России

При пятидневной рабочей неделе в ноябре 2018 года в России 21 рабочий день и 9 выходных дней

При шестидневной рабочей неделе в ноябре 2018 года в России 25 рабочих дней и 5 выходных дней

Согласно статьи 95 Трудового кодекса РФ накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать пяти часов

https://сайт/wp-content/uploads/2017/10/Как-отдыхаем-в-ноябре-2018-года.png https://сайт/wp-content/uploads/2017/10/Как-отдыхаем-в-ноябре-2018-года-150x150.png 2018-02-27T16:45:17+00:00 konsulmir Праздники и выходные дни в России Праздники и выходные дни в России в 2018 году Выходные дни в России,Выходные дни в России в 2018 году,Выходные дни в России в ноябре 2018 года,Выходные и праздничные дни в России,Выходные и праздничные дни в России в 2018 году,Выходные и праздничные дни в России в ноябре 2018 года,Как отдыхаем 4 ноября в День народного единства в 2018 году в России,Как отдыхаем в 2018 году,Как отдыхаем в ноябре 2018 года,Как отдыхаем в России в 2018 году,Как отдыхаем в России в ноябре 2018 года,Праздники в России,Праздники в России в 2018 году,Праздники в России в ноябре 2018 года,Праздники и выходные дни,Праздники и выходные дни в России,Праздники и выходные дни в России в 2018 году,Праздники и выходные дни в России в ноябре 2018 года,Праздничные дни в России,Праздничные дни в России в 2018 году,Праздничные дни в России в ноябре 2018 года Как отдыхаем в ноябре 2018 года Как отдыхаем 4 ноября в День народного единства в 2018 году в России В День народного единства в ноябре 2018 года отдыхаем 3 дня подряд – с 3 по 5 ноября включительно 3 ноября (суббота, выходной); 4 ноября (воскресенье) - День народного единства. Согласно Трудовому кодексу Российской... konsulmir

Как отдыхаем на майские праздники в 2018 году, россияне? В этом году будут некоторые изменения. В том смысле, что два блока выходных все-таки будет в распоряжении у трудяг. Закон их еще не отменил. Один из них «привязан» к дате 1 мая, второй - к 9 мая. Теперь же давайте рассмотрим все в деталях. Расскажем обо всем по порядку.

Майские праздники 2018 года в России позволят отдохнуть всем людям, кто верой и правдой несет службу на работе, 8+3 дня. Получается, 1/3 месяца - это время для отдыха. 8 дней - это законные выходные - суббота и воскресенье, - а три других выходных - это дни 1, 2 и 9 мая. Также в России будут отдыхать 29 и 30 апреля. При этом 28 апреля, которое приходится на субботу, сделают рабочим днем.

• 28 апреля (суббота) – рабочий день (выходной перенесен на 30 апреля);
• 29 апреля (воскресенье) - выходной, приуроченный к празднованию 1 мая;
• 30 апреля (понедельник) - выходной, приуроченный к празднованию 1 мая (перенесен с 9 июня);
• 1 мая (вторник) - праздничный день - День весны, труда, международной солидарности трудящихся. Как только его не называют. В общем, Первомай. Он выпал на вторник;
• 2 мая (среда) - праздничный выходной день. По предложению Министерства труда о переносе выходного с 7 января, которой выпадет на воскресенье, на 2 мая, мы сможем насладиться дополнительным днем отдыха;
• 3,4 мая (четверг и пятница) – трудовые будни;
• 5,6 мая (суббота и воскресенье) – выходные дни;
• 7 мая (понедельник) – рабочий день, наверно один из самых ленивых понедельников в году;
• 8 мая (вторник) – предпраздничный и, соответственно, сокращенный рабочий день;
• 9 мая (среда) - праздничный день - День Победы. Его, кажется, знают все без исключения. Каждый помнит Славу и гордится Прошлым. В общем, этот Большой праздник выпал на среду.

Календарь на май 2018 года, как и положено данному месяцу, предшествующему наступлению лета, состоит из 31 дня. Как уже было сказано ранее в тексте, более чем треть этого месяца россияне будут гулять. В это время люди могут свободно заниматься своими личными делами, и при этом законно не ходить на работу. Если, конечно, это возможно.

Думается, понимается тот момент, что все сказанное в статье актуально для государственных предприятий и тех компаний, которые следуют принципам, установленным правительством страны в отношении соблюдения нормы рабочих и выходных дней в течение одного календарного года.

Майские выходные в 2018 году по дням

Как отдыхаем на остальные майские праздники 2018 года? Как видите, как всегда. Месяц начнется с выходного дня. После этого по закону придется отработать 2 дня - с 3 по 4 мая. Далее в распоряжении у людей, числящихся на работе, будут два выходных - суббота и воскресенье.

Следующая неделя начнется для россиян с полноценного рабочего дня. 7 мая придется отработать установленную норму часов. В то же время 8 мая, в связи с завтрашним праздником, все трудяги России смогут воспользоваться шансом получить в свое распоряжение сокращенный рабочий день. 9 мая - День Победы - законный выходной. Он выпал на среду. Четверг и пятница - полноценные рабочие дни.

После этого никаких других выходных, кроме субботы и воскресенья, не наблюдается.

Майские праздники 2018 года, или Как отдохнуть в России в преддверии лета

Майские праздники в 2018 году - последний шанс для россиян в преддверии лета отдохнуть на законных основаниях. После этого остается лишь подождать наступления периода отпуска или дождаться получения любого другого шанса, если, конечно, есть предпосылки для этого.

Стоит отметить, что в общей сложности в мае будет немало праздников, правда, как вы уже поняли, выходных в честь них не будет. Кто же будет работать, если все будут отдыхать?

Приведем примеры. Возьмем День водолаза. Он будет 5 мая. Правда, это и так выходной. Впрочем, переноса на будний день не предвидится. Или вот День радио. Его отметят 7 мая. И нет, это не фильм будут праздновать, в смысле, годовщину в честь его выхода.

А вот День славянской письменности и культуры, праздник, который «заставит» вспомнить святых Мефодия и Кирилла, отмечаемый 24 мая, в четверг, не является, по мнению чиновников, поводом для того, чтобы выделить для его празднования полноценный выходной день.

2018, или Треть года отдыха

Вот и получается, что праздников в мае — 3 дня, из тех, что приводят к получению законных выходных. В году же таких, официальных праздничных, 17. Всего из 365 дней выходных как таковых в распоряжении у всех трудяг Российской Федерации будет 118.

В ноябре в РФ отмечается государственный праздник День народного единства. В связи с этим россияне получают дополнительный выходной.

Производственный календарь подскажет, как работаем и отдыхаем в ноябре 2018 года, какие длинные выходные выпадают. Проинформирует о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, нормах рабочего времени в этом месяце.

• выходные и праздничные дни
• предпраздничные дни
  (с сокращенным рабочим днем на 1 час)

Ноябрь 2018 Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 2

Нормы рабочего времени

Как отдыхаем в ноябре 2018 года

На ноябрь 2018 года приходится 9 праздничных и выходных дней:

• 3 ноября, сб. - выходной
• 4 ноября, вс. - День народного единства, официальный нерабочий праздничный день (ст. 112 Трудового кодекса РФ)
• 5 ноября, пн. - перенесенный праздничный выходной с 4 ноября.

Как работаем в ноябре

В ноябре 2018 года россияне трудятся 21 день:

Чт	Пт		Вт	Ср	Чт	Пт		Пн	Вт	Ср	Чт	Пт		Пн	Вт	Ср	Чт	Пт		Пн	Вт	Ср	Чт	Пт
1	2	...	6	7	8	9	...	12	13	14	15	16	...	19	20	21	22	23	...	26	27	28	29	30

Нормы рабочего времени

Согласно производственному календарю России, в ноябре 2018 года в стране 21 рабочий и 9 выходных и праздничных дней.

Нормы продолжительности рабочего времени:

• при 40-часовой рабочей неделе – 168 часов (21 x 8, где 21 – количество рабочих дней, 8 – длительность рабочей смены);
• при 36-часовой – 151,2 часа (21 x 7,2);
• при 24-часовой – 100,8 часа (21 x 4,8).

Государственные праздники в ноябре

В ноябре в России отмечается 1 государственный праздник - День народного единства (4 ноября). Он причислен к Дням воинской славы РФ. Приурочен победе народного ополчения над польскими оккупантами в 1612 году. В 2018 году празднуется 14-й раз. Это официальный выходной день (ст. 112 Трудового кодекса РФ).

С нетерпением все россияне ждут новогодние каникулы. О том, как отдыхаем на Новый год 2019 в январе, сколько выходных и праздничных дней нас ждет мы можем узнать уже сейчас. Поскольку Постановление Правительства от 1 октября 2018 года «О переносе выходных и праздничных дней» уже принято и вступило в силу.ва

Расшифруем каждый день из нерабочих праздничных дней в январе 2019 года (с 30 декабря по 8 января):

Как перенесли выходные в январе 2019 года

Статья 112 ТК РФ предусматривает, что перенос выходных дней осуществляется в целях рационального планирования рабочего времени в организациях и учета интересов различных категорий граждан РФ по созданию условий для полноценного отдыха.

В этих целях Постановлением Правительства РФ от 01 октября 2018 года №1163 «О переносе выходных дней в 2019 году» предусмотрено следующее смещение выходных дней:

• с субботы 5 января на четверг 2 мая;
• с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
• с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

Работа в выходные и нерабочие праздничные дни января

По законодательствую работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещена (ст. 113 ТК РФ). Однако из этого правила есть исключения.

Так, например, допускается привлечение сотрудника к работе в выходной/нерабочий праздничный день, если возникла необходимость в выполнении непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит дальнейшее нормальное функционирование организации.

В этом случае привлечь работника можно только с его письменного согласия.

Заметим, что иногда привлечение работника в выходные/нерабочие праздничные дни (в том числе, в январе 2019 года) возможно без получения согласия от него.

Например, к таким ситуациям относится привлечение работника для предотвращения катастрофы/производственной аварии или устранения последствий катастрофы/производственной аварии/стихийного бедствия (ст. 113 ТК РФ).

Как оплачивается работа в выходные и нерабочие праздничные дни января 2019

Работа в выходные, а также нерабочие праздничные дни подлежит оплате не менее чем в двойном размере (ст. 153 ТК РФ).

Точные размеры оплаты труда за работу в выходные/нерабочие праздничные дни (в том числе, января 2019 года) можно прописать в коллективном договоре, локальном нормативном акте или трудовом договоре.

Имейте ввиду!»]Работнику, трудившемуся в выходной/нерабочий праздничный день, может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной/нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а выбранный работником день отдыха не оплачивается (ст. 153 ТК РФ).

Однако инициатива замены двойной оплаты на другой день отдыха должна исходить от работника, а не от работодателя.

Нормы рабочего времени в 2019 году

Согласно производственному календарю России, в январе 2019 года в стране 17 рабочих и 14 выходных и праздничных дней.

Нормы продолжительности рабочего времени:

• при 40-часовой рабочей неделе – 136 часов (17 x 8, где 17 – количество рабочих дней, 8 – длительность рабочей смены);
• при 36-часовой – 122,4 часа (17 x 7,2);
• при 24-часовой – 81,6 часа (17 x 4,8).

Производственный календарь на январь 2019 года

Безупречный газон на вашей даче всё лето!

Надежда Николаевна, 49 лет . Сажаю траву около дома уже много лет. Поэтому даже опыт имеется в этой сфере. Но никогда мой газон не выглядел так шикарно, как после использования Aquagrazz! Как небо и земля. Газон сочный, темно-зеленый даже в жару. Требует минимального полива.

По сути, он включается в себя календарь праздников на январь 2019 года.

С обновлением от 05.05.2018

Производственный календарь (ПК) - это неофициальный документ, который, учитывая нормы законодательства, облегчает нормирование и учёт рабочего времени в текущем году. В 2018 году основными правовыми и бухгалтерскими порталами опубликовано 2 вида ПК: на 5-дневную и 6-дневную рабочие недели. Ежегодно порядок составления ПК негласно основан на нормах Минздравсоцразвития РФ.

СКАЧАТЬ
(PDF, 99 кб) (PDF, 87 кб)

Производственный календарь внедрён во все современные системы бухучета.

ПК может использоваться как в бумажном, так и в электронном формате. Второй предпочтительнее, т. к.:

• многие сервисы имеют функцию предварительного уведомления, и пользователь календаря никогда не пропустит праздничные дни и их периоды, а ещё официальные переносы;
• облегчает вычислительную часть благодаря встроенным калькуляторам рабочего времени

Производственный календарь на 2018 год при 5-дневной неделе по кварталам

31 – праздничный/выходной день

31* – предпраздничный сокращенный день

31 – рабочий день

Краткая версия

I квартал 2018 г.

Январь
пн	вт	ср	чт	пт	сб	вс
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30	31	1	2	3	4

Февраль
пн	вт	ср	чт	пт	сб	вс
29	30	31	1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22*	23	24	25
26	27	28	1	2	3	4

Март
пн	вт	ср	чт	пт	сб	вс
26	27	28	1	2	3	4
5	6	7*	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30	31	1

II квартал 2018 г.

Апрель
пн	вт	ср	чт	пт	сб	вс
26	27	28	29	30	31	1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28*	29
30	1	2	3	4	5	6

Май
пн	вт	ср	чт	пт	сб	вс
30	1	2	3	4	5	6
7	8*	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30	31	1	2	3

Июнь
пн	вт	ср	чт	пт	сб	вс
28	29	30	31	1	2	3
4	5	6	7	8	9*	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30	1

III квартал 2018 г.

Июль
пн	вт	ср	чт	пт	сб	вс
25	26	27	28	29	30	1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30	31	1	2	3	4	5

Август
пн	вт	ср	чт	пт	сб	вс
30	31	1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	31	1	2

Сентябрь
пн	вт	ср	чт	пт	сб	вс
27	28	29	30	31	1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29	30

IV квартал 2018 г.

Октябрь
пн	вт	ср	чт	пт	сб	вс
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30	31	1	2	3	4

19

Ноябрь
пн	вт	ср	чт	пт	сб	вс
29	30	31	1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30	1	2

Декабрь
пн	вт	ср	чт	пт	сб	вс
26	27	28	29	30	1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29*	30
31	1	2	3	4	5	6

Нормы рабочего времени на 2018 год в производственном календаре

Итак, все нормы количества выходных и рабочих дней, а также количество рабочих часов при 40-, 36-, 24-часовых рабочих неделях можно объединить в одну наглядную таблицу:

Период	Количество дней			Рабочих часов при неделе
	Календарных	Рабочих	Выходных	40 часов	36 часов	24 часа
Январь	31	17	14	136	122,4	81,6
Февраль	28	19	9	151	135,8	90,2
Март	31	20	11	159	143	95
1 квартал	90	56	34	446	401,2	266,8
Апрель	30	21	9	167	150,2	99,8
Май	31	20	11	159	143	95
Июнь	30	20	10	159	143	95
2 квартал	91	61	30	485	436,2	289,8
1 полугодие	181	117	64	931	837,4	556,6
Июль	31	22	9	176	158,4	105,6
Август	31	23	8	184	165,6	110,4
Сентябрь	30	20	10	160	144	96
3 квартал	92	65	27	520	468	312
9 месяцев	273	182	91	1451	1305,4	868,6
Октябрь	31	23	8	184	165,6	110,4
Ноябрь	30	21	9	168	151,2	100,8
Декабрь	31	21	10	167	150,2	99,8
4 квартал	92	65	27	519	467	311
2 полугодие	184	130	54	1039	935	623
2018 год	365	247	118	1970	1772,4	1179,6

ФАЙЛЫ

Разъяснения по нормам рабочего времени

Ст. ст. 91 и 92 ТК РФ нормирована продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников:

• общепринятая — 40-часовая рабочая неделя;
• для сотрудников предприятия до 16 лет - до 24 ч/нед.;
• от 16 до 18 лет - до 35 ч/нед.;
• для инвалидов 1 и 2 степени - до 35 ч/нед.;
• для работников вредных и тяжёлых производств - до 36 ч/нед.

Также предусмотрены особые режимы для учащихся и работающих неполное время. По ТК РФ и приказу Минздравсоцразвития № 588н от 13.08.09 любая компания коллективным соглашением может установить другую продолжительность рабочего времени, которая не может превышать максимум, установленный по Трудовому Кодексу.

Важно!

• В организациях с суммированным учётом времени по периодам, равным месяцу или году или иному отрезку времени, их норма дня, недели и месяца высчитывается исходя из установленной в ТК РФ нормы периода работы.
• При суммированном учёте сверхурочной не будет признаваться работа в праздничные и выходные дни, входящие в этот период. Таковой признаётся переработка сверх времени периода.
• Так, если период — это 3 квартал 2018 года, то нормой будет 520 часов. Значит, сверхурочным признают отработанное время с 521 часа.
• Стоит отметить, что нарушения ТК РФ в данном случае не будет, т. к. оплату за работу в праздничные/выходные должны будут произвести в двойном размере.

Но в любом случае дневная норма исчисляется из стандартного предположения о длительности недели - 5/2. Даже если организация на 6-дневке. Высчитывается норма путём деления недельного времени на 5:

• 40 ч. / 5 = 8 ч.
• 36ч. / 5 = 7,2 ч.
• 24 ч. / 5 = 4,8 ч.
• И т. п.

Стандартный вариант производственного календаря учитывает все предусмотренные ТК РФ нормы рабочего времени. Бухгалтеру остаётся только выяснить категорию сотрудника, чтобы посчитать ему зарплату.

Месячная норма (МН) рассчитывается исходя из дневной (ДН):

ДН* количество рабочих дней в месяце = МН,

если в месяце предполагается уменьшение рабочего дня из-за последующего праздника, то число часов уменьшения вычитается из МН.

К примеру, месячная норма рабочего времени в ноябре 2018 года при 5-дневной (40-часовой) неделе:

(40ч. / 5)* 21 = 8*21 = 168 часов.

Годовая норма рабочих часов высчитывается по формуле:

ДН* количество рабочих дней в году - часы «уменьшения».

Праздничные и сокращенные дни по календарю

Итак, какие же праздники нас ожидают в 2018 году и какие дни будут перед этими праздниками сокращенными расскажем подробно ниже.

Праздничные дни

Так, перечень официальных нерабочих праздничных дней на федеральном уровне дан в ст.112 ТК.

Но Россия - многоконфессиональная страна, и праздники у её граждан могут отличаться. Поэтому и ст. 6 ТК РФ и ст.4 ФЗ «О свободе совести о религиозных объединениях» закрепляют, что власти субъектов РФ могут объявить праздничными и иные дни с учётом местных традиций и верований. Так, например, в Республике Татарстан таковыми являются: 25 июня, 30 августа, 1 сентября. Праздники субъекта включаются в ПК этого субъекта и влияют на норму рабочего времени.

Праздник-выходной

Ч. 2 ст.112 закрепляет: если праздник выпал на нерабочие субботу или воскресенье, то взамен этого выходного предоставляется ещё один день отдыха - следующий рабочий. Это правило действительно для всего времени кроме Новогодних каникул. Так, 4 ноября 2018, День народного единства, - воскресенье, поэтому выходными будут 3, 4 и 5 ноября.

В соответствии со ст.113 запрещено привлекать сотрудников к работе в праздничные дни. Об этом легко помнить, используя ПК: даты подсвечиваются и при наведении на них стрелки появляются всплывающие подсказки - предупреждения.

Сокращение рабочего дня перед праздником

В календаре помимо праздников отмечены и предпраздничные дни с пометкой об обязательности сокращения рабочего дня на один час (по ст.95 ТК). «Умный» ПК учтёт и дни переносов праздников с выходного на будний день.

Переносы выходных дней в 2018 году

Праздников в РФ много и иногда эти дни выпадают не совсем удобно для граждан. В целях оптимизации времени отдыха законодатель в той же ст.6 ТК РФ предусмотрел возможность переноса праздников на другие дни. Оформляется он ежегодным Постановлением Правительства. Из новогодних каникул можно перенести не более 2 дней, что и делается уже несколько лет подряд.

В 2018 году переносы будут следующими:

• С субботы 6 января — на пятницу 9 марта
• С воскресенья 7 января — на среду 2 мая
• С субботы 28 апреля — на понедельник 30 апреля
• С субботы 9 июня — на понедельник 11 июня
• С субботы 29 декабря — на понедельник 31 декабря

Все переносы стали официально известны осенью 2017 года, но тем не менее еще возможны коррективы, имейте это ввиду.

Скачать файлы календаря чтобы распечатать

Файлы можно скачать в формате PDF или PNG:

СКАЧАТЬ ФАЙЛЫ КАЛЕНДАРЯ

Производственный календарь при 6-дневной рабочей неделе

Предпраздничные сокращенные дни при 6-дневной неделе в этом году предусмотрены 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября и 31 декабря.

Календарь в удобном Word-формате доступен по ссылке ниже:

ФАЙЛЫ

Региональные календари

Для Татарстана, Башкортостана и Крыма применяются отдельные календари:

Еще несколько слов о календаре

Какие данные можно увидеть на производственном календаре

ПК - неофициальный документ, его введение и использование не регламентировано законодательством. Однако, по сути, ПК - это отражение некоторых статей законов на обычном календаре.

Кроме, собственно, обычного календаря с пометками о рабочих, выходных и праздничных (официальных и народных) днях ПК включает:

• таблицы с рассчитанными нормами рабочего/нерабочего времени по месяцам и кварталам,
• числовую информацию о количестве рабочих и выходных в каждом отчётном периоде (от месяца до года),
• информацию о переносах праздников и об уменьшении длительности рабочего дня перед ними.

Кому нужен календарь

Работающее население РФ практически всегда обращается к ПК при планировании отпуска.

Бухгалтеры с помощью ПК рассчитывают выплаты по нетрудоспособности, отпускные, зарплату. Полное начисление происходит при выполнении нормы рабочего времени в месяце. Пропорциональное начисление произведут в случае, когда сотрудник отработал не весь месяц.

В «серых» компаниях ПК используют кадровики, которые обычно ответственны за расчёт части зарплаты «в конвертах». Также они составляют на его основе графики работ и смен, считают количество дней отпуска, на которое имеет право сотрудник.

Остальное население узнаёт из ПК о профессиональных и иных праздниках, выходных; использует иную информацию.

Производственный календарь незаменим для бухгалтера, поэтому должен быть всегда на виду.