Пенсионный возраст в казахстане, россии и беларуси. Повышение пенсионного возраста женщин в казахстане

С нового года казахстанским женщинам начнут поэтапно увеличивать пенсионный возраст. Сначала это будет 58,5 лет, и в итоге к 2027 году женщины смогут уйти на заслуженный отдых в 63 года. Правда коснется нововведение не всех, передает

Сегодня в Костанайской области более 130 тысяч пенсионеров. Базовая пенсия каждого, вне зависимости от стажа, 14 466 тенге. Многих это не устраивало. Именно поэтому с 1 июля 2018 года стаж учитывать будут. Чем он больше — тем больше и базовая выплата.

«К примеру, до 1 января 1998 года человек по своей трудовой книжке имеет 20 лет трудового стажа. И после 1 января 1998 года он имеет еще по своим пенсионным отчислениям в накопительные пенсионные фонды дополнительно 15 лет трудового стажа. Общий трудовой стаж будет составлять 35 лет. По закону, если стаж более 33 лет, то базовая пенсия будет равна 100% прожиточного минимума. На следующий год прожиточный минимум составляет 28 284 тенге», -пояснил руководитель Департамента по контролю и социальной защите по Костанайской области Мурат Муратбеков.

Выходит, что у всех пенсионеров пенсия будет разной. Если трудовой стаж будет равен 20 годам, то выплата составит 74% от прожиточного минимума, до 10 лет стажа — 54%. То есть, за каждый год сверх десяти лет будет добавляться 2%.

Важно, что сегодняшним пенсионерам не нужно обращаться в госорганы, чтобы подтвердить свой стаж и приносить какие-либо документы, вся информация есть в общей базе данных. Автоматически 1 июля 2018 года будет произведен перерасчет.

«С 1 января 2018 года предусмотрено повышение пенсионного возраста женщин. Оно будет осуществляться постепенно, начиная с 2018 года по 2027. Повышение пенсионного возраста в Казахстане, не коснется женщин, которые в настоящее время имеют льготы по раннему выходу на пенсию. Это женщины, родившие пять и более детей и воспитавших до 8-летнего возраста. Как и сейчас они будут выходить на пенсию в 53 года. Это женщины, проживавшие в зонах чрезвычайно максимального радиационного риска (Семипалатинского ядерного испытательного полигона) не менее 5 лет. Тоже, как и сейчас, будут выходить в 45 лет», — сообщила директор Департамента «Межведомственный центр социальных выплат» по Костанайской области Гульсум Хасанова.

При этом важно, что те женщины, которым 58 исполняется в этом году, должны подать документы на пенсию до конца декабря. Иначе со следующего года они станут участниками новой схемы выплаты и получат базовую пенсию только 1 июля. Проще на следующий год просто подать дополнительный пакет документов на подтверждение стажа и перерасчет.

Те, кому 58,5 лет исполнится в первом полугодии, станут участниками пенсионной системы так же с 1 июля. Рожденным во втором полугодии придется ждать 1 января 2019 года. В целом, до 2027 года пенсионный возраст для женщин в Казахстане увеличат до 63 лет.

Мы есть в youtube, социальных сетях

Здравствуйте!

Ранее мной с сайта министерства был получен ответ на вопрос по поводу повышения пенсионного возраста женщинам с 2018 года. Моя дата рождения 14,08,1960 г.

Цитирую ваш ответ " В соответтствии с п.1 ст. 11 Закона назначение пенсионных выплат по возрасту женщинам будет производится следующим образом: родившиеся с 1 января 1960 г. по 30 июня 1960г в 58 лет 6 месяцев в 2018 г., с 1 июля 1960 г. по 31 декабря 1960 г. в 59 лет в 2019г. Таким образом вы реалезуете своё право на пенсионные выплаты по возрасту 14 августа в 2019 году ". Почему?

Цитирую п.1 ст.11 Закона РК "О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан" от 21.06.2013г. № 105-V ""Назначение пенсионных выплат из Центра производится:

При этом назначение пенсионных выплат из Центра женщинам производится:

В данной статье нет разбивки на полугодия по датам рождения. Прочитав статью Закона, я поняла, что независимо в каком полугодии у тебя день рождения, все женщины, начиная с 2018 года,реализуют своё право на пенсионные выплаты по достижении 58,6 лет (то есть для меня с 14.02.2019 года). С 2019 года соответственно по достиженнии 59 лет и так далее.

В соответствии с Вашим разъяснением, действие п.1 ст.11 Закона действует для меня дважды и с 2018 года и с 2019 года. Пример: Дата рождения женщины 01.01.1961 года она достигнет пенсионного возраста 01.07.2019 года, а я рождённая 14.08.1960 года достигну пенсионного возраста только 14.08.2019 года. То есть женщина, родившаяся почти на пол года позже меня вызодит на пенсию раньше. Абсурд!!!). Разве это правильно? Почему так? Почему, в соответствии с Вашим разъяснением, Закон действует не единообразно для всех будущих пенсионерок (женщин), рождённых в одном году? Кто решил именно так трактовать ст.11 Закона? Во все времена и в соответствии с существующим пенсионным законодательством сроки достижения пенсионного возраста соответствуют дате рождения. Чем раньше дата рождения, ием раньше наступает пенсионный возраст, а не наоборот. Ведь женщины, рождённые во второй половине года не виноваты в том, что они родились во втором полугодии, а нев первом. Ведь для кого-то из них прибавление пенсионного возраста ещё на полгода имеет большое значение. У нас в стране тяжёлый труд для женщин пока не отменён.

Каким документом подтверждается разбивка дат рождения по полугодиям? Укажите этот документ (но любой НПА по юридической иерархии не выше Закона). Ст.11 Закона о пенсионном обеспечении прямо указывает увеличение возраста женщинам каждый год, начиная с 2018 года, только на полгода. Жду Ваших комментариев. Укажите, пожайлуста, порядок обжалования (орган обжалования) в случае не согласия с Вашим ответом. Просьба с ответом не задерживать. Спасибо.

Относительно Вашего вопроса ещё раз поясняем, что в соответствии с Законом РК от 21 июня 2013 года «О пенсионном обеспечении Республики Казахстан» (далее – Закон) с 1 января 2018 года вступает в силу норма Закона, предусматривающая поэтапное повышение пенсионного возраста женщин в период с 2018 по 2027 годы . Оно будет осуществляться постепенно, в течение 10 лет, по 6 месяцев ежегодно.

Данная мера, как отмечено выше, обусловлена постепенным «сворачиванием» солидарной пенсионной системы, которая сопровождается уменьшением трудового стажа работы на 1 января 1998 года, и соответственно снижение размеров солидарных пенсий.

Например: женщина, родившаяся 15 января 1960 года, сможет выйти на пенсию 15 июля 2018 года, то есть по достижении 58 лет 6 месяцев.

Если женщина родилась 15 июля 1960 года, ее пенсионный возраст составит уже 59 лет, так как на дату достижения ею возраста 58 лет 6 месяцев (на 15 января 2019 года) законодательством общеустановленный пенсионный возраст предусмотрен уже 59 лет.

В случае несогласия с ответом в соответствии со статьей 12 Закона РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», Вы вправе обратиться к вышестоящему должностному лицу либо в судебные органы.

исп. гл. экперт КТСЗМ Аюпова А.

С одной стороны, это сохранит бюджет, с другой — поможет пожилым людям не «угаснуть» на пенсии, считают эксперты.

С 2018 года пенсионный возраст женщин будет увеличен на полгода – до 58,5 лет. И в планах у правительства увеличивать его ежегодно. Так, с 1 января 2019 года женщины будут уходить на пенсию в 59 лет,

• с 1 января 2020 года – в 59,5 лет,
• с 1 января 2021 года – в 60 лет,
• с 1 января 2022 года – в 60,5 лет,
• с 1 января 2023 года – в 61 года,
• с 1 января 2024 года – в 61,5 года,
• с 1 января 2025 года – в 62 года,
• с 1 января 2026 года – в 62,5 года,
• с 1 января 2027 года – в 63 года.

Чем объяснить такое решение властей: экономией пенсионных денег или необходимостью удержать редеющие трудоспособное население на рабочих местах?

Чтобы сэкономить бюджет

По мнению политолога Замира Каражанова, такие меры вряд ли могут быть обусловлены нехваткой рабочих кадров в Казахстане.

— Безработица у нас составляет 5%, и это считается нормальным показателем, так что нехватки рабочей силы у нас нет. В то же время идет старение населения, и это влияет на увеличение пенсионного возраста. Но основной проблемой, вероятно, остается нехватка бюджетных средств. Пенсионная реформа, которая проводилась у нас в 90-х и начале 2000-х годов, была также связана с нехваткой денег, потому что тогда не могли обеспечить сбалансированный бюджет — большие расходы выходили на пенсионеров. Одним из вариантов стало резкое поднятие возраста и запуск механизма пенсионных накоплений.

Это позволило избавиться от лишних «ртов»

С медицинским страхованием сейчас та же самая история.

З. Каражанов

В общем, ничего толком не решая, мы лишаем пенсионеров их заслуженных денег, — выражает мнение политолог.

Лучше затянуть пояса, чем действовать

По его словам, с помощью повышения пенсионного возраста женщинам правительство страхуется на будущее.

— Нехватку бюджетных активов они также перекрывают повышением налогов. Сейчас многие налоги пересматриваются. Подобная тенденция характерна и для России.

Резкое падение цен на нефть привело к тому, что упала выручка. Все это «ударило» не только по бюджету, но и по экономике в целом

И сразу же активно начала использоваться философия «давайте затянем потуже пояса и будем на всем экономить». Но никто почему-то не считает нужным найти способы заработка без нефти, — подмечает Каражанов.

Идеи «Мистера Патамушта» воплощают в жизнь

Политолог объясняет повышение пенсионного возраста именно женщинам, потому что мужчинам его уже поднимали и сделали это с запасом.

— Женщинам тоже резко хотели поднять, но тогда общественность начала возмущаться. Тогда же министр труда Серик Абденов «прославился» и получил прозвище «Мистер Патамушта», когда таким образом ответил на вопрос о причинах увеличения пенсионного возраста. В конце концов решили поднимать, но не так резко, — вспоминает Каражанов.

Политолог предполагает, что скандалы, связанные с непродуманным вложением средств ЕНПФ в сомнительные компании, в дальнейшем могут также усилить нехватку средств, и это повлечет за собой новые реформы не в пользу пенсионеров.

Стоит ли искать плюсы?

— Когда-нибудь может дойти до того, что начнут отодвигать выплаты на более поздний период. Или платить пенсии поквартально. Мы живем в Казахстане, нам не привыкать к подобным нововведениям. А касательно пенсий, я думаю, все еще впереди, — прогнозирует Замир Каражанов.

Между тем, историк Ержан Багдатов не считает увеличение пенсионного возраста женщинам негативной реформой.

Е. Багдатов

— В первую очередь это решение связано с нехваткой кадров. И в таком случае люди смогут передать свой опыт молодому поколению специалистов.

Если же понижать возраст выхода людей на пенсию, увеличивается нагрузка на бюджет

— подмечает он.

По словам Багдатова, реформа коснулась именно женского населения, потому что по статистике в Казахстане женщины живут дольше мужчин. И во многом их трудоспособность выше, чем у представителей мужского пола.

«Коня на скаку остановит…»?

— Наши женщины и работают, и много времени уделяют семье, выполняя немало домашних дел.

Сколько бы ни велось разговоров о феминизме и равноправии, все равно женщины у нас остаются более выносливыми и производительными, чем мужчины

Однако я нередко замечал, что выйдя на пенсию, человек начинает быстрее стареть, выбывая из категории экономически активного населения. В итоге

растет число бабушек, которые сидят у подъезда, в то время как готовы работать и дальше

Мне кажется, по этому вопросу нужно провести отдельное исследование, сделать опрос и выяснить, кто готов продолжать работать до 60 лет и более. И я думаю, многие согласятся. Ведь когда люди пенсионного возраста сидят дома без дела, у них появляются болезни, повышается риск возникновения онкологических и прочих заболеваний. И в целом,

наше правительство, внедряя такие реформы, берет за основу и мировой опыт

и международные стандарты, учитывает экономические факторы. В любом случае, каждому человеку не угодишь, поэтому всегда найдутся кто «за» и кто «против», — считает Ержан Багдатов.

Стоит отметить, что пенсионный возраст в разных странах мира у мужчин и женщин отличается. Как показывает практика других стран, возможностей для выхода на заслуженный отдых одновременно «слабой» и «сильной» половины населения очень мало.

Возраст выхода на пенсию в разных странах — данные из открытках источников.

Разговоры о пенсионной реформе не утихают. Кто-то поддерживает инициативы правительства, кто-то ругает. Однако всех интересует пенсионный возраст в Казахстане 2017, а также изменения, которые касаются этого вопроса. Предлагаем разобраться.

Пенсионный возраст в Казахстане для женщин и мужчин

Пенсия в Казахстане начисляется всем гражданам, а также иностранцам, постоянно проживающим на территории республики, по достижении определенного возраста в соответствии с законодательством.

На 2017 год разница в пенсионном возрасте между женщинами и мужчинами составляет пять лет - 58 и 63 года соответственно. Это стандартные показатели для здоровых людей, которые работают в сфере, безвредной для здоровья.

Работники, задействованные на производстве с повышенной вредностью, например в химической промышленности, могут выйти на пенсию в Казахстане в пятьдесят пять лет. Однако при желании человек остается на работе до базового пенсионного возраста.

Кроме того, право раньше срока выйти на пенсию в РК получают определенные категории населения:

• Пострадавшие в результате испытаний в бывшей Семипалатинской области и прожившие в загрязненном районе более пяти лет с конца лета 1949-го по 1963-й. Мужчины - 50 лет, при наличии 25 лет стажа; женщины - 45 лет, с не менее чем 20-летним трудовым опытом (по состоянию на январь 1998 года).
• Многодетные матери, родившие/воспитавшие (минимум до восьми лет) пять и более детей, могут выйти на заслуженный отдых в 53 года.

Будет ли повышение пенсионного возраста в Казахстане

Да, пенсионная реформа в Казахстане до 2027 года предполагает уравнять женщин и мужчин в плане пенсионного возраста.

Изменения в пенсионном законодательстве вступят в силу с января 2018 года. С этого момента пенсионный возраст женщин в Казахстане будет увеличиваться каждый год на шесть месяцев. Таким образом, через десять лет женщины будут уходить на пенсию в 63 года.

К примеру, женщина, которой в феврале 2018 года исполнится 58 лет, сможет получать пенсионные отчисления только с августа - в 58,5 лет.

Примечание : бурю эмоций у женщин вызывает тот, факт, что если им, например, исполняется 58 лет во втором полугодии 2018-го, то к этому возрасту нужно прибавить не шесть, а двенадцать месяцев, так как 58,5 лет им исполнится уже 2019 году.

Зачем это нужно? Конечно, среди женщин этому нововведению мало кто порадовался, однако увеличение пенсионного возраста обусловлено экономической необходимостью, а также ростом продолжительности жизни населения.

На 2017 год в Республике Казахстан количество пенсионеров давно превысило показатели 1998 года. Из-за этого невозможно качественно выполнить план по увеличению пенсионных выплат. Именно поэтому необходимо снизить численность получателей отчислений.

Выйти на заслуженную пенсию - это святое право любого резидента Республики Казахстан. Да, отодвигание этого момента довольно спорная инициатива. Однако она поможет довести размер базовой пенсии до 100% от прожиточного минимума. Ну что ж, поживем - увидим!