Повышение пенсионного возраста в г. С какого года рождения будет увеличен пенсионный возраст? Были отправлены на службу

В правительстве продолжается обсуждение формата повышения пенсионного возраста в 2018 году, что подтверждают последние новости из властных кабинетов. Несмотря на необходимость данной реформы для стабилизации бюджета, чиновники не могут прийти к компромиссу по поводу будущих параметров нововведений.

Пересмотр пенсионного возраста позволит сбалансировать существующую модель социального обеспечения, считают эксперты. При этом власти не торопятся запускать данную реформу, что связано с деликатностью этой темы перед грядущими выборами.

Ключевыми параметрами, которые обсуждают чиновники, являются уровень и периодичность повышения. Базовым вариантом остается увеличение предельного возраста до 65 лет для мужчин и 63 для женщин. При этом повышать данный показатель планируется поэтапно – ежегодно на 6 месяцев. Альтернативным вариантом является общий рубеж для выхода на пенсию для мужчин и женщин. В таком случае пенсионный возраст в России с 2018 года может быть установлен на уровне 63 лет.

Экономический блок предлагает ускорить внедрение пенсионной реформы. Повышение возраста приведет к огромной экономии государственных средств, отмечают аналитики. Если установить данный показатель для мужчин и женщин на уровне 65 и 60 лет соответственно, то с 2030 года Пенсионный фонд будет экономить около 630 млрд руб.

Социальный блок рассчитывает отложить данную меру до более благоприятного периода. Однако эксперты подчеркивают, что реальной альтернативы для стабилизации пенсионной модели не существует.

Будущая пенсионная реформа должна учитывать демографические особенности, отмечают эксперты. Большая часть пенсионеров (около 67%) – женщины, которые по действующей нормативной базе выходят на пенсию в 55 лет. При этом средняя продолжительность жизни после достижения пенсионного возраста для представительниц слабого пола – 25,5 года. Соответствующий показатель для мужчин не превышает 16 лет.

Кроме того, зарплата женщин отстает от дохода мужчин, что отражается на уровне пенсий. Если показатели пенсионного возраста для мужчин и женщин сравняются, то это поможет улучшить социальное обеспечение слабого пола.

Повышение пенсионного возраста в России с 2018 года может быть реализовано по аналогии с соответствующей реформой для госслужащих. Пересмотр предельного возраста для данной категории граждан стартовал в текущем году.

Эксперимент на госслужащих

Увеличение пенсионного возраста для служащих стартовало в нынешнем году. Ежегодно предельный возраст будет увеличиваться на 6 месяцев. До 2032 года данный показатель для мужчин и женщин достигнет соответственно 65 и 63 лет.

Помимо пересмотра возраста, пенсионная реформа для госслужащих затронула другие параметры начисления пенсий. Минимальный стаж, необходимый для оформления пенсии за выслугу лет, достигнет 20 лет (реформа завершится до 2026 год).

Подобные изменения позволят снизить затраты государственного бюджета, отмечают чиновники. Кроме того, увеличение предельного возраста позволит сохранить на работе наиболее опытные кадры, что положительно отразится на эффективности государственного аппарата.

Актуальность реформы

Повышение пенсионного возраста позволит снять излишнюю нагрузку с государственного бюджета. Пока цены на нефть сохранялись на высоком уровне, правительство могло откладывать данную реформу на неопределенное время. Однако после начала кризиса ситуация кардинально изменилась.

Дефицит бюджета в текущем году превысит 3%, а в следующем году данный показатель составит 2,15%. При этом финансовые резервы правительства истощились за 2015-2016 гг., что значительно сокращает поле для маневра. Кроме того, в условиях санкций правительству сложно привлекать ресурсы на внешних рынках.

Дальнейшее увеличение количества пенсионеров на одного работающего будет увеличивать дефицит Пенсионного фонда в среднесрочной перспективе. Кроме того, правительство не сможет профинансировать реализацию инфраструктурных проектов, необходимых для ускорения экономического роста.

В таких условиях рассматриваемое повышение станет наиболее эффективной мерой со стороны властей. Учитывая чувствительность данного вопроса и опыт реформы для госслужащих, будущие изменения будут проходить в несколько этапов (ежегодно возраст будет увеличиваться на 6 месяцев).

Чиновники продолжают обсуждать параметры будущей реформы. Пенсионный возраст для мужчин планируется увеличить до 63-65 лет. Соответствующий показатель для женщин достигнет 60-63 лет. Эксперты не исключают вариант с одинаковым рубежом для обоих полов на уровне 63 лет. Подобное изменение позволит увеличить социальную защиту женщин.

Правительство Российской Федерации не перестает удивлять россиян. Люди не успели отойти от новости о повышении пенсионного возраста, как власти объявили, что будет изменена формула расчета пенсий. 3 октября 2018 года президент России Владимир Путин подписал закон 350-ФЗ о повышении пенсионного возраста, который был принят Государственной думой 27 сентября 2018 года со всеми поправками.

Осенью 2018 года было принято окончательное решение по поводу повышения пенсионного возраста. 1 января 2019 года в России вступит в силу новая пенсионная реформа. 3 октября 2018 года законопроект был одобрен Советом Федерации Федерального собрания Российской Федерации и подписан президентом РФ Владимиром Путиным.

Впервые о пенсионной реформе стало известно 16 июня 2018 года. Премьер-министр Дмитрий Медведев внес законопроект в Государственную думу. Он предусматривал постепенное повышение пенсионного возраста. Документ носит название «Проект Федерального закона №489161-7 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».

За все время в пенсионную реформу было внесено около 300 поправок. После длительных обсуждений и споров было принято решение, что мужчины выйдут на пенсию в 65, а женщины — в 60 лет. Повышение пенсионного возраста будет проходить поэтапно.

Повышение пенсионного возраста обсуждалось и ранее, однако никто не хотел рисковать с такими предложениями перед президентскими выборами. Исходя из этого факта можно сделать вывод, что о данной реформе просто-напросто решили умолчать и отложить до «лучших» времен.

Причины повышения пенсионного возраста в 2019 году, слабые стороны пенсионной реформы

В августе 2018 года президент России Владимир Путин совместно с партией «Единая Россия» объявили о внесенных изменениях в пенсионную реформу, а также постарались максимально доступно донести россиянам причины повышения пенсионного возраста.

Основная причина – тяжелая экономическая ситуация в стране. В России не первый год действует система, когда отчисления из заработной платы работающих граждан идут на выплаты пенсий. Поскольку ежегодно количество пенсионеров растет, увеличивается нагрузка на работающих граждан. А выплат для пенсионеров уже едва ли хватает на продукты.

Благодаря пенсионной реформе государственный бюджет пополнится практически на 800 миллиардов рублей, 90% сэкономленных средств уйдут на повышение пенсий. Есть вероятность, что в 2024 году выплаты для пенсионеров составят около 20 000 рублей.

Также Правительство обратило внимание на демографические факторы. В России наблюдается крайне высокая смертность в работоспособном возрасте, снижение рождаемости из-за проблем с алкоголем. Возникает вопрос, каким образом пенсионная реформа повлияет на эти факторы, но, к сожалению, ответа пока не последовало.

Правительство РФ всеми силами пытается преподнести россиянам только сильные стороны закона, однако сторонники пенсионной реформы раскрыли и слабые стороны:

• Существует огромная вероятность, что в России начнет процветать бедность, ведь многие граждане без пенсии будут лишены средств для существования.
• Безработица. Несмотря на то, что власти пытаются обезопасить людей предпенсионного возраста и даже ввели штрафы за отказ в работе и за увольнение, стоит здраво посмотреть на ситуацию. Если работодателю нужно будет уволить или отказать человеку в работе, он найдет миллион причин и способов, чтобы сделать это официально. На сегодняшний день более ценятся молодые и перспективные сотрудники, которые являются фаворитами во многих компаниях и организациях.
• Во многих семьях бабушки и дедушки привыкли помогать своим детям и внукам, однако с принятием пенсионной реформы все может быть наоборот.
• О доверии к Правительству не стоит и говорить, за короткий промежуток времени президент России потерял 20% поддержки среди граждан России.
• Проблемы со здоровьем. В связи с увеличением пенсионного возраста, россиянам придется еще больше работать. Это не только увеличит вероятность получения профессиональных болезней, но и уменьшит продолжительность жизни (хотя власти уверяют в обратном).

Мнение россиян по поводу повышения пенсионного возраста

Россияне долго обсуждали и боялись принятия пенсионной реформы, однако 3 октября 2018 года самые страшные предположения оправдались. Граждане России были крайне возмущены такими новостями. Не смогло улучшить позитивный настрой даже августовское выступление президента РФ Владимира Путина, в котором он во всех красках описал позитивные стороны закона.

Уже в июне 2018 года была создана петиция против пенсионной реформы. Число подписантов на сегодняшний день превысило 3 миллиона. Россияне устраивают массовые протесты и митинги. С июня месяца было проведено 1 174 протестных акции.

С 2019 года в России действует о поэтапном повышении пенсионного возраста с прежних 55 и 60 лет до 60 и 65 . Вопрос об изменении возраста пенсии так или иначе обсуждался и ранее , но к конкретным действиям прибегли . Соответствующий законопроект был разработан и внесен в Думу по поручению премьера Д. Медведева . Вся процедура рассмотрения, внесения поправок, обсуждения и одобрения закона заняла менее 4 месяцев .

• предоставление социальных и налоговых льгот при достижении «старого» пенсионного возраста, то есть фактически ;
• смягчение норматива (вместо изначально предложенных 63 лет утвердили повышение до 60 лет );
• изменение порядка индексации пенсии с ежегодной и много другое.

Закон о повышении пенсионного возраста

Законопроект о повышении возраста пенсии был внесен в Госдуму по распоряжению Председателя Правительства Д. Медведева 16 июня 2018 года . Текст проекта предусматривал пенсионного возраста уже начиная с 1 января 2019 г. В качестве новых общеустановленных нормативов было предложено установить возраст 63 года для женского населения и 65 - для мужского. Именно с таким содержанием законопроект приняли в первом чтении депутаты Госдумы.

В ходе дальнейшего обсуждения к документу поступило около 300 поправок . Некоторые из поправок были внесены Президентом РФ В. Путиным, в частности, о снижении пенсионного возраста для женщин с 63 до 60 лет.

• 26 сентября законопроект приняли с учетом поправок Президента и «Единой России».
• Весь объемный блок поправок от других фракций Госдумы, профсоюзов отклонили.

Уже 27 сентября прошло третье чтение в Госдуме, где было одобрено окончательное содержание документа. 3 октября закон был одобрен Советом Федерации и в тот же день подписан Президентом. Таким образом, на обсуждение, доработку и принятие закона ушло менее 4 месяцев .

Закону о повышении пенсионного возраста был присвоен номер № 350-ФЗ от 03.10.2018 г . Отметим, что помимо изменения возраста пенсии документ содержит ряд других изменений:

• корректировка порядка проведения индексации пенсии в период с 2019 по 2024 год;
• закрепление в законодательстве понятия , мер поддержки предпенсионеров;
• введение дополнительных оснований для досрочной пенсии: работникам с длительным стажем работы (), .
• введение новой вида доплаты к пенсии - и так далее.

Причины пенсионной реформы

Вопрос об изменении возраста выхода на пенсию так или иначе эпизодически затрагивался в Правительстве. Кроме того, в 2017 году Международный валютный фонд (МВФ) порекомендовал повысить его, чтобы создать основу для дальнейшего роста.

В качестве основных причин для проведения реформы пенсионного возраста назывались следующие:

1. Неблагоприятная демографическая ситуация в стране , в частности из-за низкой рождаемости в 90-е годы. В России солидарная пенсионная система, подразумевающая, что нынешние пенсионеры получают выплаты за счет перечисления нынешними работниками. Из-за того, что количество работающего населения ежегодно сокращается, а пенсионеров увеличивается, возникает необходимость в дополнительных перечислениях из федбюджета в бюджет ПФР для осуществления выплат пенсий.
2. Дефицит бюджета ПФР . Проблемы здесь обусловлены тем, что значительная часть россиян работает без официального оформления, то есть без уплаты взносов в Пенсионный фонд.
3. Устаревшие значения возраста пенсии . Д. Медведев, обосновывая необходимость реформы, отмечал, что старые нормативы устанавливались в то время, когда граждане начинали работать с 14 лет.
4. Рост продолжительности жизни . Сообщалось, что по прогнозам Росстата, этот показатель достигает 72,9 лет. Однако, никто тогда не отмечал, что эта цифра определена по отношению к родившимся в 2017 году, а не для тех, кто попадает первыми под пенсионные изменения.
5. уже давно повысили пенсионный возраст . РФ к тому времени оставалась одной среди немногих стран, которые еще не повысили возраст пенсии.

Причин, подталкивающих Правительство к такому решению, было названо довольно много. Однако, все равно законопроект о повышении пенсионного возраста вызвал колоссальный резонанс. Все это способствовало последующему снижению уровня доверия населения к Правительству, Президенту и Парламенту.

Какие изменения предусматривает закон о повышении пенсионного возраста

Одним из базовых изменений, принятым в рамках , было повышение норматива возраста, при достижении которого гражданин может оформить страховую пенсию по старости. Утверждена следующая схема повышения :

• Пенсионный возраст увеличивается на 5 лет . Соответственно, новыми нормативами теперь являются 65 лет для мужчин и 60 - для женщин .
• Увеличение будет происходить поэтапно - с шагом по одному году в год (таблицы по годам рождения можно посмотреть ).
• Закон вступает в силу с 1 января 2019 г., поэтому этап переходных положений завершается 31.12.2022 г. То есть уже с 01.01.2023 г. все россияне будут оформлять пенсию в соответствии с окончательными нормативами - в 65/60 лет .

Нормативы были изменены не только для общего случая, но для ряда льготников, имеющих право на :

1. и в районах, приравненных к нему, пенсионный возраст повысили с 55/50 до 60/55 лет (тоже на 5 лет). Увеличение будет проходить по той же схеме, что и для общего случая (с темпом по году в год).
2. Для , и творческих работников ввели период отсрочки после выработки спецстажа, по прошествии которой они могут обратиться за назначением пенсии. Теперь выплаты можно оформить только через 5 лет после выработки требуемого стажа . Продолжительность этой отсрочки тоже устанавливается поэтапно, увеличиваясь ежегодно от 1 года до 5 лет.
3. теперь тоже можно оформить на 5 лет позже - в 70 и 65 лет . Переход к новым нормативам тоже постепенный в течение 2019-2023 годов.

Ничего не изменилось в условиях назначения пенсии для сотрудников силовых структур, военнослужащих, работников вредных и опасных производств, а также граждан, имеющих право на льготную пенсию по социальным мотивам. Для госслужащих пенсионный возраст увеличили еще с 2017 года, а по новому закону для них лишь немного скорректировали схему повышения.

Таблица с значениями пенсионного возраста для всех льготных категорий граждан представлена в статье по .

Меры по смягчению реформы

Чтобы смягчить последствия от принятия такого резонансного решения, в законе предусмотрели следующие меры:

1. Уменьшили изначально предложенный возраст с 63 до 60 лет.
2. В 2019-2020 годах можно будет оформить пенсию раньше на 6 месяцев , чем предполагает график повышения. То есть в 2019 году в 55,5/60,5 и в 2020 в 56,5/61,5.
3. Ввели понятие «предпенсионный возраст», устанавливающийся за 5 лет до выхода на пенсию , в том числе по льготным основаниям. Для предпенсионеров предусмотрели:
   • сохранение , социальных льгот, ранее предоставляемых только при достижении пенсионного возраста;
   • программы переобучения и повышения квалификации;
   • сохранение старых сроков назначения (в 60/65 лет);
   • введение уголовной ответственности работодателя в случае необоснованного увольнения или отказа в трудоустройстве предпенсионера;
   • увеличенный размер пособия по безработице и многие другие меры.
4. Утвердили новые категории льготников, имеющих право получить пенсию досрочно:
   • , родившие и воспитавшие 3 и 4 детей (для мам с 5 детьми льготы уже действовали ранее);
   • граждане с продолжительным стажем работы - и .

Одновременно с вышеперечисленными изменениями была скорректирована схема ежегодной индексации пенсии. В период с 2019 по 2024 год страховая пенсия будет индексироваться с 1 января , а не февраля. При этом, вместо привычного повышения в соответствии с прошлогодней инфляцией, в течение этого периода пенсии будут увеличивать .

В рамках законодательства определяется срок выхода на государственное обеспечение. Но он не един для всех. На возрастной критерий оказывает влияние различные факторы, в том числе и где работал гражданин, местожительства и даже половая принадлежность. Обо всем это подробней в данной статье.

Закон о пенсиях «пенсионер»

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Нормы закона о пенсиях на сегодняшний день используются еще с 1932 года. Женщины могут выйти на государственное обеспечение в 55 лет, а мужчины в 60. С того времени ничего не поменялось, но среди депутатов постоянно ходят разговоры о повышении.

Почему же законодатели не оставляют попытки увеличить срок выхода на пенсию?

По данным статистики каждый 4-тый пенсионер работает. Именно ссылаясь на этот факт постоянно предлагаются поправки в виде повышения возраста.

Предположительно – не значит точно

Следует отметить, что большинство граждан очень недоверчиво отнеслись к новшествам.

Аргументы следующие:

• чиновники со своих мест не хотят уходить, а так они по закону будут находиться там еще дольше и отбирать возможность трудиться у молодых специалистов;
• главное начать – далее будет проще на остальное население перекинуть практику.

Никто точно не знает – оправданы ли опасения. Эксперты рассматривают ситуацию следующим образом. В том числе и относительно дефицита бюджета. Существенно подобные меры, в виде увеличения возраста, не смогут сэкономить деньги. Скорее только добавится проблем и сложностей.

На данный момент людей, находящихся в предпенсионном возрасте предпочитают не брать на работу. А если порог увеличится, то число безработных вырастет. На их содержание необходимо выделять средства, то есть тратить деньги. А значит превысить возможную экономию.

А также неизбежны социальные трудности – если у молодой мамы заболеет ребенок, то она будет вынуждена брать больничный. На практике в России обычно заболевших детей оставляют с бабушками. И сами пожилые люди будут болеть и брать больше больничных.

В правительстве все это понимают и поэтому следовать рекомендациям ВБ не собираются.

Волнения в обществе

Конечно, пенсионная система нуждается в изменениях. Но проблема является комплексной. На ней работают не таким методом, какой предлагается международными экспертами.

Министры официально не заявляли о возможном повышении возрастных критериев, поэтом не стоит зря переживать и возбуждать массовые волнения.

Приведем пример: министр труда и социальной защиты Максим Топилин в конце 2019 года заявил, что повышения возраста не будет. Данная мера не даст экономии. Берется в учет немаловажный факт – мера эффективна, если общая продолжительность жизни населения растет. А с этими данными сегодня наблюдаются проблемы.

То есть – увеличение благосостояния граждан и продолжительности жизни ведут к улучшению экономической ситуации в целом. Только тогда можно будет вести речь о повышении пенсионного возраста.

Повысится ли пенсионный возраст в России с 2019 года

Последние несколько лет граждане все больше интересуются – увеличится ли пенсионный порог с 2019 года? Последние новости говорят утвердительно «нет»!

Такая идея уже давно бродит по властным коридорам. А активистами в этом случаи являются международные эксперты и либеральное правительственное крыло.

В ноябре 2019 публиковался доклад Всемирного банка, в котором глубоко проанализировано состояние экономики России. Удалилось внимание и пенсионной системе РФ. Согласно мнению международных экспертов, пенсионная система финансово крайне нецелесообразна.

Для стабилизации ситуации были предложены меры:

• увеличение порога выхода на пенсию;
• отмену льгот;
• убрать, желательно полностью, возможность выхода на пенсию ранее установленного срока;
• внедрение возможности присваивать оценки статусам инвалидности и тд.

На Украине данные меры уже применяются. А вот в России пока не планируется подобного. Но тем не менее эксперты рекомендуют вводить новшества не все сразу, а постепенно.

Дело в том, что СМИ начинают публиковать неверную информацию – мол повышение грядет постепенное. Ежегодно на 3 месяца для мужчин и на 6 – для женщин. При этом определяется порог выхода на пенсию в общем – возраст 65 лет.

Но и это еще не все, граждане в ожидании, что для назначения социальной пенсии возраст повысится до 70 и 69 лет для мужчин и женщин соответственно.

Ответ от государственной власти

Правительство однозначно отвечает на вопросы об увеличении возраста: ближайшее время этого не будет! Кроме того, нет даже предложенных законопроектов.

Ольга Голодец прямо сказала – после 2019 нет в планах повышения возраста. В Пенсионном фонде тоже не ведутся даже приблизительные расчеты, прогнозы. Если бы данная мера имела место, то обязательно бы проводился анализ. Следовательно, не стоит переживать, на данный момент почти все осталось как было. Почему почти?

Видео: Поднимут или нет?

Таблица повышения для мужчин и женщин

На сегодняшний день все-таки повышен возраст, но не для всех. Правило распространяется на тех, кто собирается выйти на государственное обеспечение. Кроме того, имеются ввиду политики, которые занимают должности в муниципалитете или госорганах. Указанные лица не получают пенсию в ПФ, начисления осуществляются как государственное пособие.

По новым правилам право на получение пособия у мужчин возникает в 65, а у женщин в 63. Хотя вначале была идея сделать общий возраст. Но не сразу, а со временем: с 2019 ежегодно возрастная рамка будет сдвигаться на полгода. Окончательно остановится увеличение в 2026 для мужчин и 2032 для женщин.

Помимо возрастных рамок имеется требование к стажу трудовой деятельности в государственных органах – 20 лет. Ранее срок был меньше – всего 15. Так же должен быть непрерывный стаж в 12 лет.

При этом стаж также будет увеличиваться со временем – по полгода каждый год. Окончательно он определится в 2026 году.

Подробная таблица повышения:

Конкретно можно сказать так: возраст, который позволяет гражданину заниматься государственной деятельностью составляет 65 лет. А вот у руководящих лиц он увеличен до 70.

Правительство руководствуется тем, что такой закон поможет ценным сотрудникам, с более весомым опытом, оставаться на должности. Данное новшество затрагивает около 1 000 000 граждан и позволяет сэкономить до 600 000 000 руб. На первый взгляд кажется, что это не так много, но сумма будет со временем только расти.

А сэкономленные средства правительство планирует направить на общее повышение пенсии.

В зависимости от категории

В законе говорится о нескольких группах, которым предоставляется льготное право выхода на пенсию.

К их числу относят:

• сотрудники, занятые на тяжелых условиях труда;
• работники, ведущие деятельность в подземном производстве;
• сотрудницы текстильных и швейных организаций;
• военнослужащие;
• многодетные мамы;
• ветераны боевых действий.

При наличии стажа от 20 лет женщины выходят на пенсию в 50 лет, а мужчины в 55. Например, электросварщики со степенью вредности 3 класса имеют право выхода на досрочную пенсию. При этом стаж должен быть 12,5 лет для мужчин и 6 – для женщин.

Сотрудники, работающие в подземных условиях и горячих цехах тоже вправе раньше уйти на отдых – мужчины в 50 (если стаж 20), а женщины в 45 (если стаж от 15).

Сотрудницы швейных и текстильных фабрик могут уйти на пенсию в 50 лет. Обязательное условие стаж – 20 лет.

Досрочный выход военнослужащих

Военнослужащим в России также предлагается досрочный вариант выхода на отдых. Мужчины в 55, а женщины в 50 лет.

Обязательно соблюдение следующих условий:

• трудовой стаж от 20 лет, при этом 10 – военная служба;
• наличие особых заслуг, наград и званий;
• наличие коэффициентов или служба в горячих точках;
• инвалидность, которая была присвоенная из-за военной службы.

При этом законодательство не рассматривает вопрос о повышении возраста для военнослужащих.

Для работников полиции выход на отдых возможен при стаже в 25 лет, полсрока обязательно должны быть отработаны в государственных органах.

Мамы, имеющие 5 детей, отработавшие более 15 лет вправе в 50 лет выйти на пенсию. На данный момент правительство планирует внести некоторые изменения в законопроект, поскольку в нем есть неувязки.

Ветераны боевых действий тоже вправе уйти на отдых ранее, чем иные лица. К данной категории относятся те, кто участвовал в военных действиях Афганистана.

Были отправлены на службу:

• офицеры;
• срочники;
• простые рабочие;
• водители;
• летчики;
• медработники.

При этом льготой могут воспользоваться мужчины от 55 лет и женщины с 48.

Как ясно из статьи – выход на пенсию для граждан, за исключением чиновников, остается прежним. Но данные новшества уже давно рассматривались не в рамках предложения от экспертов Всемирного Банка. Для обычных граждан в ближайшее время не планируется никаких перемен в этой области. Нарастающие народные волнения не обоснованы, что подтверждается словами министров.

Повышение пенсионного возраста в России произойдет в 2019 году. Новый закон о повышении пенсионного возраста в России с 2018 года уже принят к исполнению. Правительство РФ предлагает начать отправлять на пенсию мужчин с 65 лет и женщин с 63 лет уже через год.

Пилюлю подсластили намерением проводить реформу плавно, а также обещанием роста пенсий и декларативным заявлением о недопустимости дискриминации работников по возрасту.

Увеличение пенсионного возраста в 2018 году: последние новости, таблица. Повышение пенсионного возраста в России

1. Таблица расчета пенсионного возраста по новой пенсионной реформе
2. Особенности новой пенсионной реформы
3. Возраст выхода на пенсию в 2018 году
4. Повышение пенсионного возраста для государственных служащих
5. Предложение Минфина о повышении пенсионного возраста
6. Версия общественной палаты относительно пенсионного возраста
7. График повышения пенсионного возраста
8. Выход на пенсию после пенсионного возраста для мужчин и женщин
9. Какие потери понесут россияне из-за повышения пенсионного возраста

Последние новости повышения пенсионного возраста в 2018 году

Пенсионный возраст повысят для мужчин до 65 лет и до 63 лет - для женщин. Об этом заявил Дмитрий Медведев после заседания правительства 14 июня. Он отметил, что власти будут повышать возраст выхода на пенсию постепенно.

«Предлагается ввести достаточно длительный переходный период - начать его предлагается с 2019 года, чтобы пошагово достичь выхода на пенсию в 65 лет для мужчин в 2028 году и в 63 года для женщин в 2034 году», - заявил премьер в ходе заседания правительства.

Премьер-министр так же отметил, что в результате повышения удастся ежегодно индексировать пенсию в среднем на 1000 рублей, против 400-500 рублей, как это сделано сейчас.

Так же предусмотрена льгота для выхода на пенсию для граждан с большим стажем (для женщин более 40 лет и для мужчин более 45 лет) - они смогут выйти на пенсию на 2 года раньше срока.

По материалам правительства женщины 1964 г.р. и мужчины 1959 г.р. получат право выхода на пенсию в 2020 году в возрасте 56 и 61 год соответственно. Получается, что тем мужчинам, которым в 2018 году 59 лет, придется работать еще 2 года, а не 5 полных лет, согласно реформе.

В 2022 году смогут выйти на пенсию мужчины 1960 года рождения и женщины 1965 года рождения. Далее «шаг увеличения» выхода на пенсию сохранится.

Мужчины 1961 г.р. и женщины 1966 г.р. выходят на пенсию в 2024 году, мужчины 1962 г.р. и женщины 1967 г.р. - в 2026 году, мужчины 1963 г.р. и женщины 1968 г.р. - в 2028 году, в возрасте соответственно 65 и 60 лет.

Увеличение пенсионного возраста в 2018 году: последние новости. Таблица расчета пенсионного возраста по новой пенсионной реформе

	Мужчины		Женщины
Год выхода на пенсию	Год рождения	Возраст выхода на пенсию	Год рождения	Возраст выхода на пенсию
2020	1959	61	1964	56
2022	1960	62	1965	57
2024	1961	63	1966	58
2026	1962	64	1967	59
2028	1963	65	1968	60
2030			1969	61
2032			1970	62
2034			1971	63

Увеличение пенсионного возраста в 2018 году: последние новости. Особенности новой пенсионной реформы

Рассмотрим основные моменты повышения пенсионного возраста:

1. Повышение пенсионного возраста начнется с 1 января 2019 года.
2. Переходный период будет достаточно длительным и поэтапным. Для мужчин он составит 10 лет, для женщин 16 лет.
3. Первыми повышение ощутят мужчины 1959 г.р. и женщины 1964 г.р.
4. Повышение пенсионного возраста никак не коснется граждан, которые уже находятся на пенсии . Им не нужно будет выходить дорабатывать стаж. Все их социальные выплаты будут сохранены в полном объеме.
5. Повышение пенсионного возраста будет идти на один год с шагом в 1 год .
6. Завершиться реформа увеличения выхода на пенсию для мужчин в 2028 году, для женщин 2034 году.
7. Государство обещает, что в результате реформы повысится ежегодная индексация пенсии до 1000 рублей , вместо 400-500 рублей.
8. Льготы на досрочный выход на пенсию будет сохранен для следующих категорий граждан:

• Граждане опасных и вредных профессий, например шахтеры.
• Женщины, которые воспитывают 5 и более детей.
• Инвалиды по зрению первой группы.
• Опекуны, которые воспитывают ребенка-инвалида.
• Жители районов крайнего Севера.
• Чернобыльцы.
• Граждане с большим трудовым стажем: мужчины 45 лет, женщины 40 лет. Выход на пенсию для них будет сокращен на 2 года.

Увеличение пенсионного возраста в 2018 году: последние новости. Возраст выхода на пенсию в 2018 году

Действующая система ухода на заслуженный отдых сложилась во время Советского Союза. В 1932 году , богатый на достижения индустриальной и культурной революции создал образ пенсионера: 55 лет для женского и 60 – мужского пола. И это при средней продолжительности жизни - 35 лет . Почти 90 лет ничего не менялось, но медицинские технологии, современный образ жизни увеличил этот показатель практически вдвое – до 71 года . В России есть огромный пласт населения, когда пенсия назначается на льготных условиях, при исполнении меньшего количества лет.

По статусу таких лиц делят на две группы:

• профессиональные;
• социальные.

Работа в определенных отраслях экономики, с тяжелым трудом снижает возраст выхода на пенсию на уровень от 40 лет . Но для этого человек должен иметь минимально установленный для каждого случая общий страховой стаж и стаж в отрасли. Рассмотрим более подробно в таблице:

Занятость	Пол	Возраст	Страховой стаж	Профессиональный стаж
Водители городского общественного транспорта	м	55	25	от 20
	ж	50	20	от 15
Рабочие на подземных работах, вредными условиями труда, горячих цехов	м	50	20	от 10
	ж	45	15	от 7,5
Интенсивная текстильная промышленность	ж	50	не учитывается	от 20
Ведущие специалисты горнодобывающего дела	м, ж	Любой	не учитывается	от 20
Управление полетами гражданской авиации	м	55	25	от 12,5
	ж	50	20	от 10
Педагогический состав	м, ж	любой	не учитывается	от 25

Социальная группа включает лиц, которые при наступлении конкретных условий могут досрочно обратиться за назначением пенсии по старости. Особое место здесь занимают граждане, работающие или живущие на Крайнем Севере (далее – КС). Например:

Увеличение пенсионного возраста в 2018 году: последние новости. Повышение пенсионного возраста для государственных служащих

Опробовать и повысить пенсионный возраст в России решили сначала государственным и муниципальным служащим. В их отношении в 2017 году заработал нормативный акт от 23 мая 2016 г. № 143-ФЗ . Согласно ему происходит поэтапное увеличение стажа госслужбы, который является основным фактором назначения специальной пенсии за выслугу лет. Также постепенно растет возраст, когда можно получить такую пенсию. Напомним, что ранее служащий государственных и муниципальных ведомств, имевший спецстаж в 15 лет , мог претендовать на пенсию по выслуге, когда ему исполнялось 55 или 60 лет.

В таблице представлены новые сроки назначения специальной пенсии.

Обращение за пенсией	Спецстаж	Возраст назначения пенсии
		м	ж
2017	15,5	60,5	55,5
2018	16	61	56
2019	16,5	61,5	56,5
2020	17	62	57
2021	17,5	62,5	57,5
2022	18	63	58
2023	18,5	63,5	58,5
2024	19	64	59
2025	19,5	64,5	59,5
2026	20	65	60
2027		65,5	60,5
2028		66	61
2029		66,5	61,5
2030		67	62
2031		67,5	62,5
2032 и >		68	63

В 2018 году пенсия по выслуге лет назначается лицам, имеющим госстаж 16 лет , если на момент обращения исполнилось 56 лет или 61 год (женщина/мужчина).

Размер специальной пенсии определяется так:

• рассчитывается выплата на основании должностного оклада;
• рассчитывается общая страховая пенсия;
• сравниваются данные: если спецпенсия выше, то устанавливается доплата в виде найденной разницы.

На практике размеры окладов федеральных госдолжностей установлены в пределах – 3193 - 16340 рублей, что значительно ниже средней заработной платы по стране. Поэтому еще ни один госслужащий не получил соответствующей надбавки. Ситуация изменится только после значительного повышения окладов, что обещают сделать много лет.

Увеличение пенсионного возраста в 2018 году: последние новости. Предложение Минфина о повышении пенсионного возраста

Вопрос об увеличении пенсионного возраста обсуждается давно, с 2014 года, но с разной степенью интенсивности. Наиболее активно об этом стали говорить в прошлом году, когда появилась информация о вариантах дальнейшего развития пенсионной системы. Жизнеспособными и обсуждаемыми стали 3 модели, предложенные:

• Министерством финансов России;
• Российской академии народного хозяйства (РАНХиГС);
• Центром стратегических разработок (ЦСР).

В 2017 году версия Минфина предлагала установить единый срок выхода на отдых – 65 лет . Мера - самая жесткая, поскольку каждые полгода возраст вырастет на 12 месяцев . Последние новости о повышении пенсионного возраста стали поступать в конце мая 2018 года . В основном это были данные, что Минфин предложил мужчинам обращаться за пенсией в 65, а женщинам - в 63. Весь процесс займет 5 лет.

17 мая 2018 года Министерство финансов представило свежие новости, опровергая информацию, что предоставляло Правительству конкретную программу увеличения возраста пенсионеров. Но не отрицает, когда речь идет о занятости просчетом различных моделей совершенствования пенсионной системы.

Увеличение пенсионного возраста в 2018 году: последние новости, таблица. Версия общественной палаты относительно пенсионного возраста

Общественная палата России в лице секретаря Валерия Фадеева видит неизбежным процесс роста пенсионного возраста. Со своей позиции готовят рекомендации Правительству, которые не просто позволили бы нарастить бюджет ПФР, но создать условия для работы лиц старше 60 лет . На рынке занятости существует негласная дискриминация людей этого возраста. Необходимо исключить такие ситуации, выработав определенные схемы, когда работодатель будет заинтересован в таких сотрудниках. Также следует предусмотреть возможность бесплатного переобучения или переквалификации.

В качестве ключевого показателя будет взято соотношение времени работы и заслуженного отдыха, который показывает величину материальной нагрузки на экономику по финансированию пенсионных выплат.

Текущая ситуация, когда на 10 лет трудовой деятельности женского пола приходится 7 лет пенсии, показывает соотношение отдыха и работы - 70%. Таких показателей нет в других странах. С мужчинами ситуация сложнее, из-за более низкой продолжительности жизни, высокого уровня смертности в трудовом возрасте. Поэтому для них коэффициент едва достигает 40 % .

Общественная палата предлагает ввести дополнительные счета для пенсионеров, где будут накапливаться взносы работодателей и сама пенсия. Такая система наглядно отобразит размер накопленных средств. В отношении средств должна применяться индексация и процедура наследования.

Увеличение пенсионного возраста в 2018 году: последние новости. График повышения пенсионного возраста

Рассмотрим модели изменения пенсионного возраста, предложенные двумя группами экспертов.

1. РАНХиГС предлагает установить возраст: 60 лет для женщин, 63 – для мужчин. Первые 4 года возраст будет увеличиваться на 3 месяца , в следующие года – на 6 месяцев за год. Реформа займет 12 лет.
2. ЦСР, возглавляемый экс-министром финансов Алексеем Кудриным предлагает установить возраст: 63 года для женщин, 65 – для мужчин. Шаг повышения составит 6 месяце в за каждый год. Пенсионная реформа займет 16 лет.

Обе модели представлены в виде таблицы.

Количество лет программы	Год	РАНХиГС			ЦСР
		Темп роста, мес.	Новый возраст		Темп роста, мес.	Новый возраст
			м	ж		м	ж
1	2019	3	60 + 3 мес.	55 + 3 мес.	6	60,5	55,5
2	2020		60,5	55,5		61	56
3	2021		60 + 9 мес.	55 + 9 мес.		61,5	56,5
4	2022		61	56		62	57
5	2023	6	61,5	56,5		62,5	57,5
6	2024		62	57		63	58
7	2025		62,5	57,5		63,5	58,5
8	2026		63	58		64	59
9	2027			58,5		64,5	59,5
10	2028			59		65	60
11	2029			59,5			60,5
12	2030			60			61
13	2031						61,5
14	2032						62
15	2033						62,5
16	2034						63

Экономические расчеты подтверждают, что оптимальная ситуация складывается при выходе на пенсию женщинам в 60, а мужчинам в 63 года . Здесь сбалансированы адаптация граждан, изменение условий на рынке труда, финансовые и социальные последствия.

Если Правительство примет решение повышать пенсионный возраст для мужчин и женщин в 2019 году, то по любой из модели это затронет женщин, рожденных в 1963, 1964 годах, мужчин – в 1958 и 1959 годах.

Увеличение пенсионного возраста в 2018 году: последние новости, таблица. Выход на пенсию после пенсионного возраста для мужчин и женщин

Действующая пенсионная система предлагает людям пенсионного возраста не сразу обращаться за назначением пенсии, а отложить этот момент на год и более. Такой отказ предусматривает поощрительные мероприятия со стороны государства. Выражается это с помощью стимулирующих коэффициентов, которые повышают страховую и фиксированную часть пенсии.

Начиная с 2015 года, введена новая формула расчета, куда были введены премиальные коэффициенты.

В таблице наглядно показано, как будут расти составляющие будущей пенсии по старости.

Предположим, что Коркин Александр, 1958 года рождения, со стажем 35 лет к 2018 году имеет 127 баллов. При стоимости 1 балла – 81,49 рубль , фиксированной выплате – 4982,90 руб. найдем размер страховой пенсии:

127 * 81,49 + 4982,90 = 15332,13 руб.

Если Александр отложит обращение за назначением пенсии на 2 года, то ее размер составит:

127 * 1,15 * 81,49 + 4982,90 * 1,12 = 11901,6145 + 5580,848 = 17482,46 руб.

Это на 14% больше, чем в 60 лет.

Но посмотрим с другой стороны. За два года Александр недополучить пенсию за два года на сумму – 367971,12 рубль . При разнице в выплате 2150,33 рубля отложенное обращение окупится через:

367971,12 / 2150,33 = 171 мес. – 14 лет , т.е. к 74 году жизни. А еще надо помнить об инфляции и упущенной выгоде, когда пенсия могла быть помещена на депозит даже под 4 %.

Конечно, со стороны Пенсионного фонда выгодно будет, когда люди обратятся за назначением позже установленного срока, это экономит бюджет. Но насколько это выгодно для граждан, решать каждому самостоятельно.

Плюсы и минусы увеличения пенсионного возраста

Увеличение пенсионного возраста неизбежно, остается открытым вопрос, когда начнется реформа и по какой модели. Но уже сейчас можно отметить, что получит в результате повышения пенсионного возраста каждая из сторон.

1. За счет экономии средств по итогам реформы размер пенсии может вырасти до 30 %.
2. Рост доходов старшего населения стимулирует развитие экономики страны в целом.
3. При создании рабочих мест лицам старшего возраста увеличится соотношение работающих граждан к пенсионерам, что является хорошим показателем в обществе со стареющим населением.
4. За счет увеличения количества трудоспособных занятых граждан можно снизить налоговое бремя по отчислению взносов в ПФР.
5. Установление социальной справедливости между мужчинами и женщинами.
6. Повышение пенсионного возраста в 2018 году сократит количество пенсионеров, что позволит сохранить все действующие льготы.

Отрицательные моменты:

1. При текущей продолжительности жизни срок дожить до пенсионного возраста сокращается.
2. Реальные условия трудового рынка не дают возможности людям старшего возраста найти достойно оплачиваемую работу.
3. Потенциальная угроза возвращения «серых» схем выдачи заработной платы.
4. Недовольство со стороны населения, предпенсионного возраста из-за нарушенных ожиданий.

Увеличение пенсионного возраста в 2018 году: последние новости. Какие потери понесут россияне из-за повышения пенсионного возраста

Рассматриваемый вопрос, как дамоклов меч повис над гражданами предпенсионной категории. Власти осторожно относятся к указанной проблематике. Много дискуссий существует по этому поводу. Так, Научно-исследовательский институт актуальной экономики (ИАЭ) в лице заместителя главы Ивана Антропова представил доклад представленной тематики. Главным выводом стало то, финансовое положение жителей ухудшится вследствие повышения возрастного ценза для выхода на пенсию. Даже если этот срок будет составлять половину года.

Так, согласно подсчётам инициаторов доклада, около 82,2 тыс. руб. будут утрачены гражданами пенсионной категории за каждые 6 мес. отсрочивания. Данные расчёта представленной выше суммы таковы: среднемесячное пенсионное обеспечение (согласно информации представленной Росстатом) умноженной на полгода – период гособеспечения, который потеряют будущие пенсионеры.

Подобные оценки были проведены и для увеличения на 5 лет. Любой россиянин, при наличии средней пенсии 13,7 тысяч рублей, в среднем понесёт потери, что составят сумму 822 тыс. руб. Согласно оценкам представителей института, до 2-х миллионов граждан РФ выходят на заслуженный отдых за год. Таким образом, результатом утверждения решения о повышении на полгода в течение первых 10 лет, станет уменьшение доходов населения приблизительно на 41,1 миллиарда рублей за один год существования нововведения.

Помимо этого, аналитики изучили не только экономические потери, но и проблему трудоустройства молодёжи. Эти два вопроса тесно переплетены между собой, поскольку из-за повышения пенсионного возраста вакантные должности будет появляться позднее. На сегодня, опираясь на официальные сведения Росстата, 34,5% всех трудоустроенных приходится на пенсионеров, что продолжают работать.

Необходимость увеличения срока выхода на пенсию неизбежно. С этим фактом солидарны представители ИАЭ. Но, по их мнению, при этом важно следовать строгим условиям. К ним они относят:

• Минимальный период для дожития должен быть: для мужчин – 19 лет, женщин – 22 года.
• По меньшей мере, три года ВВП экономики России не опускается ниже одного процентного пункта от среднемирового показателя.

Только при соблюдении этих условий эксперты прогнозируют положительный эффект от правительственной программы.

Пенсионный возраст в других странах

В России установлен самый низкий порог пенсионного возраста. Это наглядно доказывает сравнение с зарубежными странами и странами СНГ:

Большое значение имеет такой показатель как продолжительность жизни. Если посмотреть, какая она в этих же странах, то можно вывести коэффициент дожития. Рассчитаем его как отношение средней продолжительности к возрасту выхода на пенсию.

Сейчас в России этот показатель составляет 1,40 для женщин и 1,07 для мужчин. После введения нового возраста 60 и 63 или 63 и 65 показатель составит соответственно:

• модель 60/63 – 1,27 для женщин и 1,02 для мужчин;
• модель 63/65 – 1,21 для женщин и 0,99 для мужчин.

Получается, что мужчины практически не будут доживать до пенсии, если не изменится средняя продолжительность жизни. Поэтому Правительству помимо проработки пенсионной реформы стоит задуматься о глобальных изменениях в других социальных сферах.

Источник материала Увеличение пенсионного возраста в 2018 году: последние новости, таблица

ИНТЕРЕСНЫЕ ФАКТЫ

---