Сценарий поздравления именинника начальника. Как поздравить начальницу с юбилеем

Сцена декорирована в праздничном стиле. Выложена праздничная дата, вывешены соответствующие рисунки и проч. Должно быть несколько ведущих. В частности, раздел с буклетом может зачитать отдел кадров, благодарности зачитывает отдел бухгалтерии, и т.д. Заранее нужно попросить родственников подготовить небольшой буклет. В нем должны перечисляться достижения юбилярши. Так, на одной странице должно быть указано, в какой день родилась юбилярша, на другой – когда она закончила школу, и так далее.

Ведущий: В этот день мы отмечаем важную дату, день рождения начальницы (фамилия, имя, отчество юбилярши). Мы ее поздравляем и дарим ей наши теплые слова.

Поздравление ведущего:

Поздравляем начальницу нашу!
Что за праздник, и что тут сказать?
С каждым годом Вы только лишь краше.
Начинаем мы Вас поздравлять.

Мы желаем успеха большого,
Дружелюбных и добрых людей.
И в честь праздника будем такого
Веселиться, у вас – юбилей!

Ведущий: Юбилей – это особенный праздник. В этот день необходимо вспомнить все достижения.
А главное, нужно погромче сообщить о них остальным.

Зачитывается буклет с достижениями.

Второй ведущий: Мы пользуемся случаем, чтобы выразить нашу признательность. Ведь такой праздник бывает не каждый день. В эту круглую дату (называется количество лет) всегда хочется услышать много добрых и справедливых слов о себе.

Поздравления второго ведущего:

Наступивший юбилей –
Праздник, всем на диво!
Поздравляем в этот день.
Все пройдет красиво.

Поздравляем. И пускай
Будет все прекрасно.
Праздник новый, наступай!
Мы желаем счастья!

Много сделано всего,
Чтоб сказать спасибо.
И хотим сказать еще:
Пусть успех настигнет!

Предлагаю поднять тост за юбиляршу!

Все наполняют бокалы. Текст тоста:

Мы поднимем все бокалы,
Чтобы было все путем!
Чтоб еще все лучше стало.
Мы же вслед всегда идем.

Пусть и тост прекрасным будет.
Снова пусть звучат слова.
Пусть добрее станут люди,
Доброта во всем права!

Уважаемая именинница, мы все завидуем Вашему богатству! Оно помножено успешностью и благополучием. А как же иначе? Ведь Вы сделали для этого все. У Вас есть любимое занятие, много сторонников, благодарных людей. И рядом всегда те, кто может выразить понимание. Уважаемая (фамилия, имя, отчество), мы хотим повторить, что все вокруг полны добрых пожеланий. Ведь и это часть большого богатства. Ваше богатство – это не только прожитые года, но и душевное тепло, которое не истратить никогда.

Третий ведущий: В юбилей нашей начальницы (фамилия, имя, отчество) мы хотим подарить теплые слова, чтобы запас теплоты пополнился.

Поздравление третьего ведущего (складской сотрудник):

Нельзя в юбилей без подарков.
Нельзя в этот день без друзей.
И скажем мы вновь без помарки:
Мы рады за Вас в юбилей!

Ведь есть в жизни все, что хотелось,
А сколько еще впереди?
Нужна ведь для этого смелость.
Желаем духовно расти.

И пусть достижений немало,
И есть чем гордиться уже –
Желаем, чтоб лучше лишь стало,
Ловите судьбу в кураже!

Предлагаю перейти к застолью и танцам.

После небольшого перерыва четвертый ведущий говорит: Предлагаю зачитать подряд поздравления для руководства. Помните, что слова должны идти от души. Но если нужна подсказка – пользуйтесь ею.

В этой части участвуют заготовленные поздравления. Их можно говорить от себя, или кто-то из организаторов должен найти их заранее и распечатать. Можно заранее велеть подготовить открытки с текстом. Их просто читают по очереди.

Последний ведущий: Подводя итоги, хочу сказать, что юбилей организован хорошо. От себя добавлю свои поздравления:

Поздравляю с юбилеем,
А теперь – пора за стол!
Нет друзей, чем мы, вернее,
Дружба – древа счастья ствол!

Гости переходят за стол. Юбилей продолжается.

Светлана Румянцева

В любом рабочем коллективе раз в год сотрудники и коллеги по работе собираются за «круглым» столом, чтобы обсудить предстоящее событие – день рождения (а то и юбилей) начальника, директора, генерального директора, в общем главнокомандующего всем этим рабочим фронтом. В канун торжества на повестку дня выносится три главных вопроса: как оригинально поздравить директора-мужчину или начальника женщину с днем рождения , где и как провести торжественный фуршет и подарок боссу на день рождения от коллектива.

Собрание членов рабочего коллектива рекомендуется проводить за две недели до наступления торжественного события. До заседания выбирается староста, который подготавливает список вопросов, предварительную программу поздравления шефа, собственные идеи. Во время обсуждений староста фиксирует все предложения от работников на бумаге, в конце мероприятия проводится голосование. После того, как выбран подарок директору и решено, как стильно и по-деловому украсить кабинет руководителя женщины или мужчины на день рождения, обсуждается список людей, на которых будет возложена миссия покупки подарка, заказ столиков в ресторане или закупка продуктов для похода на природу. Да, подготовить поздравления руководителю-мужчине с днем рождения подготовить не так-то просто, но попробуем разложить по полочакам все нюансы.

Собрание в коллективе: как найти правильное решение

Для того чтобы поздравление очаровало именинника, при решении вопросов о мероприятии следует руководствоваться ставшими традиционными принципами деловой этики:

Деловая и эмоциональная оценка отношений «шеф + сотрудники»

На рабочем месте, где начальник радует своим присутствием коллектив редко , бытует правило скромно поздравлять директора с минимумом затрат. В этом случае, начальник получает в подарок стандартный набор канцелярских принадлежностей и открытку. День рождения шефа может стать толчком к сближению, новым начинаниям в общении. Стоит выделить торжественный день среди будничных календарных праздников, оригинально и креативно поздравить с днем рождения (или юбилеем) шефа или начальницу, подарить виновнику торжества необычный подарок.

Личностная оценка начальника

Во время собрания накануне праздника нужно выяснить: директора; наличие ; дать оценку личным качествам шефа.

«Директор – взыскатель»

В данной ситуации, когда босс – суровый деловой человек , часто вызывает провинившихся подчинённых в кабинет, отсутствует длительное время в командировках, не рекомендуется планировать «широкое застолье», смешной плакат или сценка начальнику на день рождение тоже навряд ли будут выглядеть уместно. Сотрудники обязаны оказать знак внимания в виде делового сувенира, который вручат они сами, помощник начальника или доверенное лицо.

«Шеф с чувством юмора»

Если директор обладает юмористической ноткой , к нему обращаются сотрудники по личным вопросам, помогает, участвует в решении текущих проблем, можно порадовать такого начальника экстравагантным сюрпризом в виде застолья в ресторане с проведением юмористической программы, выездом за город или сценическим поздравлением прямо на фирме. Рекомендуется накануне узнать о планах босса: обычно сам начальник определяет место «сейшена».

Определение масштаба торжества

При наличии положительных партнёрских взаимоотношений директора с коллективом можно продумать оригинальное и креативное поздравление босса и сценарии с днем рождения , провести целый ряд весёлых мероприятий, подарить экстравагантный подарок. Если отношения на рабочем месте «натянутые», не рекомендуется игнорировать событие, нужно оказать внимание в виде компактного поздравления и приятного сюрприза.

Как правильно распределить обязанности в коллективе

Программу торжественного вечера можно подготовить самим сотрудникам или доверить вопрос профессиональным ведущим, обратившись в специализированные организации обслуживания банкетов. На собрании каждый сотрудник получает «своё» задание, роль. Один отвечает за покупку презента; второй подготавливает торжественную речь; группа из нескольких лиц отвечает за украшение кабинета директора, самые талантливые могут сочинить красивые поздравления руководителю мужчине или женщине с днем рождения – индивидуальный подход особенно ценится в противовес многократно размноженным шаблонным интернет-поздравлениям, звучащим практически на каждом празднике.

Важно выбрать отдельного человека, который будет заниматься вопросом аренды помещения, финансовыми вопросами (сбор денежных средств для покупки подарка, спиртных напитков, оплаты аренды).

При выборе ответственных лиц рекомендуется учитывать личностные качества человека: способность к мышлению, увлечения, исполнительность, индивидуальные возможности. Например: грузчик на складе (при отсутствии природного дара придумывать стихи) вряд ли способен сочинить стихотворные оригинальные поздравления с днем рождения начальнику мужчине или начальнице.

Правила составления праздничного сценария

День рождения начальника – праздник особенный , проводить его рекомендуется ярко и красочно. Сценарий торжества подразумевает три части:

1. Подготовка атмосферы

Если вручать подарок коллектив планирует на рабочем месте (офисе, фирме), рекомендуется создать праздничную атмосферу в вестибюле или в кабинете начальника. Что можно предпринять?

Разместить на стенах воздушные шары.
Создать композицию из гелиевых шариков в виде торжественной арки к кабинету директора.
Устроить неординарную обстановку: на дверях кабинета повесить плакат с весёлым шаржем (в главной роли сам именинник); разместить в приёмной «цыганский табор» из переодетых сотрудников.
Если действие происходит в зимнее время: перед входом в здание из снега вылепить подобие стенда, написать на нём «Поздравляем».
Перед дверями в кабинет выложить имя и отчество начальника монетками.
Разместить по коридору напечатанные на принтере поздравления от каждого сотрудника (если коллектив небольшой) или отдела.
Рекомендуется создать музыкальное сопровождение торжественной части праздника.

За два – три дня до знаменательной даты следует аккуратно поинтересоваться у босса о его планах (будет ли в командировке). Если этого не сделать, может получиться казус – отсутствие начальника в торжество сведёт «на нет» усилия сотрудников.

2. Вступление

Вступительная часть включает в себя устное поздравление начальнику и вручение подарка . Обыденные, «затёртые» слова для торжественной речи не рекомендуется списывать с виртуальных сайтов. Лучше создать церемониальную речь совместными усилиями, поздравить своими словами, вспомнив достоинства руководителя, индивидуальные положительные качества, увлечения. Красиво поздравить начальника с днём рождения можно в стихах или прозе, пожелав шефу благополучия, денежных благ, удачных сделок и здоровья.

3. Триумфальная часть (развлечения)

Существует два варианта проведения праздничного вечера: собственными силами и с привлечением профессиональных организаторов, тамады. Если планируется самостоятельное проведение торжества, тогда рекомендуется за месяц до праздника утвердить сценарий, распределить роли между участниками.

Праздничная часть торжества подразумевает проведение различных конкурсов, весёлых эстафет, танцы, музыкальные программы с вручением призов. Перед составлением плана рекомендуется досконально узнать характер шефа , его хобби. Если начальник увлечён живописью, можно придумать весёлые конкурсы с написанием шаржей. Для «босса – спортсмена» покажутся близкими по духу конкурсы спортивного характера.

Среди коллектива найдутся сослуживцы с различными индивидуальными талантами. Одни – смешно рассказывают анекдоты; вторые – увлекаются танцами; третьи отличаются умением петь. В совокупности можно составить шикарную праздничную программу, задействовать всех сотрудников.

Выбор подарка для начальника

Подарок руководителю нужно выбирать, руководствуясь главными принципами этикета, персональных качеств, желаний именинника. Приложив фантазию и определённые знания можно сделать презент для руководителя незабываемым .

Персональный подарок, определяющий индивидуальность босса

Чтобы добавить подарку «адресность» рекомендуется учитывать возраст начальника, привычки, потребности. Например: шеф – ярый поклонник футбола. В этом случае рекомендуется подарить на день рождения футбольный мяч с логотипом фирмы или инициалами директора; футболку с изображением автопортрета шефа в форме любимой сборной команды; атрибуты футбольной игры. Если начальник — автомобилист, можно презентовать боссу навигатор последней марки, набор дисков для автомобиля с подсветкой.

Музыкальное поздравление

Оригинально будет выглядеть «подарок – поздравление» по трансляции онлайн радио в прямом эфире. Неожиданность поздравления – главный момент , шеф не должен догадываться о предстоящем сюрпризе. Также можно заказать поздравление через специальные фирмы, где сотрудники, имитируя голос (например, президента) поздравляют в шуточной форме начальника, позвонив ему на мобильный телефон.

Юмористический сувенир как дополнение к основному подарку

Может служить в качестве подарка (мужчине и женщине), если босс адекватно оценивает юмор. Что можно придумать:

Медальон на кожаной тесьме с надписью: «Самой справедливой начальнице», «Нашему доброму директору»;
Кусок мраморной плитки с «Аллеи голливудских звёзд»: на плитке делается оттиск звезды, в центре которой выгравированы золотыми буквами инициалы директора;
Декоративная пачка американской валюты, где вместо президента США – фотография начальника.

Оригинальная шкатулка

Приемлемый подарок для мужчины и женщины – босса. В современных магазинах, онлайн сайтах присутствует большое многообразие шкатулок – сюрпризов. Например, для мужчины можно купить «книгу – шкатулку»; для женщины – шкатулку в виде миниатюрного комода с зеркальцем с выдвижными ящичками для бижутерии.

Что подарить начальнику – мужчине

Несомненно, все размышления о том, как оригинально поздравить начальника мужчину или директора женщину с днем рождения или с юбилеем сводятся к двум базовым пунктам: как организовать сам момент поздравления и что подарить . И если с подарками для женщин-начальниц обычно проблем не возникает, то брутальность директора-мужчины способна привести к отказу от многих хороших (и забавных) идей. Однако, если к подарку для шефа , удивить именинника не составит большого труда.

Коллекция огнестрельного «мини-оружия», инкрустированного драгоценными камнями (стеклярусом) из красного дерева. Мужчины, по своей натуре, являются охотниками. Мало, кто из мужской половины населения не интересуется видами оружия.
Если шеф – любитель «порыбачить», можно подарить стильный спиннинг отечественного производства (Канада, США), рыбацкие принадлежности.
Ярким эксцентричным подарком может служить коллекция военных кораблей.
Коллекция алкогольных напитков в необычных бутылках. Перед выбором такого презента рекомендуется уточнить: употребляет ли начальник алкоголь.
При отсутствии любви к алкогольной продукции рекомендуется выбирать чайные или кофейные наборы в комплекте с посудой на две персоны.

Чтобы праздник имениннику запомнился на долгие годы, нужно произвести впечатление на директора . В качестве подарочного «сюрприза» можно устроить шоу из песка. Для этого рекомендуется заранее позвонить в фирму, занимающуюся проведением торжеств, узнать стоимость шоу, передать личную информацию о шефе (достижения, важные моменты в жизни) менеджеру салона.

Что подарить начальнице

Женщина–директор является, прежде всего, особой женского пола и только после этого можно оценивать её деловые качества. Женщины, связанные с бизнесом, бывают строгие, агрессивные, требующие чёткого исполнения поручений. Или наоборот, бизнес–вумен — внимательная, добрая, лояльная дама. Что можно рекомендовать в качестве презента женщине:

Цветы

Композиция из цветов – отличное дополнение к основному подарку. Букет должен отличаться от повседневного презента количеством цветов (в букете должно быть более пяти штук), богатым оформлением, декоративными аксессуарами. Изумительно смотрятся в качестве подарка горшечные цветы больших размеров, где цветочная подставка украшена имитацией драгоценных камней (бриллианты, рубины), экзотическими животными (горшок в виде египетской кошки).

Шоколадный именной презент

Почти все женщины являются сладкоежками. Сладкий подарок придётся женщине–начальнице «по вкусу», если он будет выполнен оригинально и эксцентрично.

В качестве сюрприза на день рождения можно заказать в пекарне фонтан из шоколада , шоколадный букет роз с лентой, на которой написаны инициалы именинницы.

Именной сувенир ручной работы

Женская натура самой строгой руководительницы является от природы сентиментальной, остро чувствует предметы искусства, к которым относятся: картины, сувениры ручной работы, вышивка (панно), элементы декоративной и прикладной деятельности. В качестве подарка можно презентовать куклу ручной работы — с внешностью или элементами гардероба начальницы.

Сувенир – статуэтка от ведущего дизайнера

Женщине-боссу придётся по нраву статуэтка, изображающая грациозность, красоту, женственность или наоборот, дипломатичность. Это может быть большая египетская ваза , инкрустированная стеклярусом, бусинами; классический пятитомник о женских победах в сфере бизнеса в праздничной упаковке; экзотический фонтан с причудливыми животными.

В качестве оригинального подарка подойдёт сертификат для посещения косметического магазина или спа–салона .

Какие подарки покупать не стоит

Среди списка подарков присутствуют вещи, которые категорически нельзя дарить начальнику или директрисе.

Запретные подарки для женщины

Ювелирные аксессуары (расценивается начальницей как взятка);
Постельные принадлежности;
Интимные принадлежности (нижнее бельё);
Духи
;
Наборы косметических кремов;
;
Кухонная утварь;
Сертификат на (директриса будет думать, что её фигура плохо выглядит).

Подарки – табу для мужчин

Вязаные вещи (джемпер, варежки, шапка);
Нижнее бельё;
Зубная паста, щётка, пемза для пяток;
Религиозные подарки;
Туалетная вода;
Шоколадки.
Животные (попугаи, котята, экзотические представители фауны).

Заключение

Нередко празднование дня рождения руководителя становится настоящей головной болью для всех сотрудников коллектива. Действительно, предусмотреть нужно все, до самых мелочей: деловое расписание шефа, место торжества и его украшение, оригинальный, и в то же время стильный и деловой подарок, красивые торжественные речи без налета подхалимажа и финансовое обеспечение всего мероприятия. Но, если не кидаться в организационный омут за два-три дня до торжества, а подойти к этому важному делу с умом и заблаговременно, то праздник, несомненно, доставит приятные и яркие эмоции не только имениннику, но и всему коллективу — ведь это отличная возможность неформального общения и искренней радости.

15 января 2014

Сценарий дня рождения шефа

Как угодить шефу в день рожденья? Не попадаться на глаза? Нет, лучше провести в честь его дня рождения торжественный праздник, и провести его весело и увлекательно. Но только не перестараться, ведь это все-таки ваш шеф!
Чтобы праздник запомнился, а главное, понравился вашему шефу, к нему нужно тщательно готовиться. Заранее обдумать, что и как подарить шефу, какие слова поздравления ему сказать, чтоб не лишиться зарплаты и так далее. Мы предлагаем вам небольшие рекомендации, а именно небольшой сценарий дня рождения шефа, который вы можете дополнить или немного подкорректировать под своего шефа, а главное с помощью данного сценария вы сможете найти идею проведения праздника в честь своего любимого шефа.

И что же нужно сделать после того, как вы собрались всем коллективом и обсудили, что же .
Ну, во-первых, найти и подготовить место проведения праздника, то есть украсить помещение, где будет проходить торжество. Не переусердствуйте уже на этом этапе. Пусть всего будет в меру.
Можно, например, разместить где-нибудь растяжку с днем рождения, плакаты. Растяжку можно составить из фотографий подчиненных. Если подчиненных не так много, то можно для каждой буквы использовать фотографии одного подчиненного. Но тут суть в том, что фотографии должны быть не абы кабы, а специальные. Идите в фотостудию и фотографируйтесь с разных ракурсов с фотографией шефа в руках, или же можно сфотографироваться всем коллективом вместе, держа в руках растяжку «с днем рождения любимый начальник» и т.д.
Ну, с меню вы решите сами, ведь у каждого свои вкусы. Только обязательно узнайте о вкусах и пристрастиях своего начальника, и не прогадайте на этой стадии с меню!
Теперь само торжество.
Это конечно всевозможные поздравления и подарки. Решите, в какой последовательности вы будете поздравлять своего шефа, и как будете дарить подарок (от всех) или подарки.
Также продумайте над различными конкурсами и играми (если они конечно будут).
Можете спеть для своего шефа (именно шефа!) вот такую песню переделку (на мотив 100 дней до приказа):
Вы для нас самый лучший шеф
С вами ждет нас большой успех
Вы для нас правитель
Самый лучший повелитель!
И когда день рожденья ваш
Коллектив соберется наш
Чтобы вас поздравить
И день рожденья ваш всем справить!

Наш шеф самый лучший
Наш шеф нету круче!
Ждем зарплаты повышения,
Поздравляем с днем рожденья!
Наш шеф самый лучший
Нет на свете шефа круче
С днем рожденья поздравляем!
Счастья вам мы все желаем!

И зачем нам отчет сдавать?
Ну, зачем нам переживать?
Ведь сегодня мы гуляем,
Ваш день рождения справляем!
Ну а завтра мы снова в путь
Будет трудно, ну и пусть.
Ведь работать нужно
А сейчас давайте дружно:

Наш шеф самый лучший
Наш шеф нету круче!
Ждем зарплаты повышения,
Поздравляем с днем рожденья!
Наш шеф самый лучший
Нет на свете шефа круче
С днем рожденья поздравляем!
Счастья вам мы все желаем!

Наш шеф самый лучший
Наш шеф нету круче!
Ждем зарплаты повышения,
Поздравляем с днем рожденья!
Наш шеф самый лучший
Нет на свете шефа круче
С днем рожденья поздравляем!
Счастья вам мы все желаем!

Так же разыграйте мини-сценку:
Сценку можно разыграть всем коллективом. Поставьте стулья как на рабочих местах, пусть несколько человек сядут на них. Возьмут папки или листы бумаги в руки и будут усердно делать вид, что работают.
Заходят двое мужчин в солидных костюмах (представители проверяющей компании). Осматриваются. Кивают головами и что-то записывают в блокноты. К ним подходит один из работников.
Один из проверяющих:
- Хорошо, хорошо. Сколько у вас человек работает?
Работник:
- Вместе с шефом 25.
Другой из проверяющих:
- А без шефа?
Работник:
- А без шефа у нас никто не работает!
А после нескольких настает время торта. Погасите свет и вынесите торт со свечками. Свечек должно быть не по количеству лет начальнику, а по количеству времени, сколько он работает на данном предприятии на своей должности. К торту можете рассказать своему шефу вот такое стихотворение (измененный отрывок из сказки Пушкина о Царе Салтане):

Здравствуй, шеф ты наш прекрасный!
Что же тих, как день ненастный?
Что ж не рад ты ничему
И не весел почему?
Аль тоска тебя съедает,
Наш коллектив надоедает?
Неужели мы тебе негожи,
Если нет, то, что же?
Расскажи нам, в чем тут горе!
Чем ты шеф наш недоволен?
Для тебя мы так старались,
Красились и наряжались
Приготовили мы торт большой
И пекли его с душой,
Подчиненные твои,
Старались в общем, как могли!
Так что, шеф наш, улыбнитесь
И в день рожденья веселитесь!
Не считайте вы года,
Для нас вы молоды всегда!

А завершить праздник можно коллективным фото (смотрите по состоянию сотрудников) и танцами. Ах да. И не забудьте вручить своему шефу вот такой

Сценарий празднования юбилея начальницы

Сцена декорирована в праздничном стиле. Выложена праздничная дата, вывешены соответствующие рисунки и проч. Должно быть несколько ведущих. В частности, раздел с буклетом может зачитать отдел кадров, благодарности зачитывает отдел бухгалтерии, и т.д. Заранее нужно попросить родственников подготовить небольшой буклет. В нем должны перечисляться достижения юбилярши. Так, на одной странице должно быть указано, в какой день родилась юбилярша, на другой – когда она закончила школу, и так далее.

Ведущий: В этот день мы отмечаем важную дату, день рождения начальницы (фамилия, имя, отчество юбилярши). Мы ее поздравляем и дарим ей наши теплые слова.

Поздравление ведущего:

Поздравляем начальницу нашу!
Что за праздник, и что тут сказать?
С каждым годом Вы только лишь краше.
Начинаем мы Вас поздравлять.

Мы желаем успеха большого,
Дружелюбных и добрых людей.
И в честь праздника будем такого
Веселиться, у вас – юбилей!

Ведущий: Юбилей – это особенный праздник. В этот день необходимо вспомнить все достижения.
А главное, нужно погромче сообщить о них остальным.

Зачитывается буклет с достижениями.

Второй ведущий: Мы пользуемся случаем, чтобы выразить нашу признательность. Ведь такой праздник бывает не каждый день. В эту круглую дату (называется количество лет) всегда хочется услышать много добрых и справедливых слов о себе.

Поздравления второго ведущего:

Наступивший юбилей –
Праздник, всем на диво!
Поздравляем в этот день.
Все пройдет красиво.

Поздравляем. И пускай
Будет все прекрасно.
Праздник новый, наступай!
Мы желаем счастья!

Много сделано всего,
Чтоб сказать спасибо.
И хотим сказать еще:
Пусть успех настигнет!

Предлагаю поднять тост за юбиляршу!

Все наполняют бокалы.

Текст тоста:

Мы поднимем все бокалы,
Чтобы было все путем!
Чтоб еще все лучше стало.
Мы же вслед всегда идем.

Пусть и тост прекрасным будет.
Снова пусть звучат слова.
Пусть добрее станут люди,
Доброта во всем права!

Уважаемая именинница, мы все завидуем Вашему богатству! Оно помножено успешностью и благополучием. А как же иначе? Ведь Вы сделали для этого все. У Вас есть любимое занятие, много сторонников, благодарных людей. И рядом всегда те, кто может выразить понимание. Уважаемая (фамилия, имя, отчество), мы хотим повторить, что все вокруг полны добрых пожеланий. Ведь и это часть большого богатства. Ваше богатство – это не только прожитые года, но и душевное тепло, которое не истратить никогда.

Третий ведущий: В юбилей нашей начальницы (фамилия, имя, отчество) мы хотим подарить теплые слова, чтобы запас теплоты пополнился.

Поздравление третьего ведущего (складской сотрудник):

Нельзя в юбилей без подарков.
Нельзя в этот день без друзей.
И скажем мы вновь без помарки:
Мы рады за Вас в юбилей!

Ведь есть в жизни все, что хотелось,
А сколько еще впереди?
Нужна ведь для этого смелость.
Желаем духовно расти.

И пусть достижений немало,
И есть чем гордиться уже –
Желаем, чтоб лучше лишь стало,
Ловите судьбу в кураже!

Предлагаю перейти к застолью и танцам.

После небольшого перерыва четвертый ведущий говорит : Предлагаю зачитать подряд поздравления для руководства. Помните, что слова должны идти от души. Но если нужна подсказка – пользуйтесь ею.

В этой части участвуют заготовленные поздравления. Их можно говорить от себя, или кто-то из организаторов должен найти их заранее и распечатать. Можно заранее велеть подготовить открытки с текстом. Их просто читают по очереди.

Последний ведущий: Подводя итоги, хочу сказать, что юбилей организован хорошо. От себя добавлю свои поздравления:

Поздравляю с юбилеем,
А теперь – пора за стол!
Нет друзей, чем мы, вернее,
Дружба – древа счастья ствол!

Гости переходят за стол. Юбилей продолжается.

Н и для кого не секрет, что корпоративные праздники в любых компаниях отлично сближают рабочий коллектив, что благоприятно сказывается на трудовых достижениях работников. Именно поэтому во многих компаниях довольно часто проводятся корпоративные мероприятия по тем или иным поводам. Особое место среди большого количество повода для проведения праздников в компании занимает день рождения начальника. Особенно это касается праздника женщины руководителя. Дело в том, что именно дамы ждут от собственного дня рождения незабываемого праздника. Не являются исключением и женщины, занимающие должности руководителей.

Но, само собой, нужно подготовиться к празднованию дня рождения начальницы, дабы все прошло на высшем уровне. Для этого необходимо проработать все детали и мелочи, чтобы ничего не упустить. Ведь если вы что-то забудете во время подготовки к празднованию дня рождения женщины руководителя, то эффект от праздника будет не таким, как вы планировали. Поэтому в обязательном порядке нужно серьезно подойти к планированию праздника, а также к проработке сценария дня рождения.

Поздравления на день рождения начальнице

В первую очередь вы должны определиться с тем, кто и как будет поздравлять руководителя с ее праздником. Вы можете выбрать одного наиболее красноречивого сотрудника, который и будет говорить все поздравления, а можете поочередно поздравлять начальницу с днем рождения. Кто бы ни поздравлял женщину руководителя с праздником, нужно подготовить такие поздравления, в которых не будет избитых фраз и упоминаний о возрасте начальницы.

Игры и конкурсы на день рождения начальнице

После того как вы определитесь с поздравлениями и пожеланиями для руководительницы, нужно выбрать конкурсы и игры, которые вы будете проводить на ее дне рождения. Дело в том, что не все конкурсы подойдут для этого праздника. Поэтому, выбирая развлечения для дня рождения начальницы, нужно учитывать ее возраст и отношения в коллективе.

Выбор подарка начальнице

Когда вы определитесь, как будет проходить сам праздник, вы должны будете решить, что вы подарите руководительнице. Ведь от выбора подарка во многом зависит то, как женщина воспримет праздник. Ну а что именно подарить женщине, занимающей руководящую должность, решать только вам.

Сценария дня рождения женщины начальницы

1. Ведущий приветствует руководительницу и всех сотрудников компании. Он объявляет, что сегодня всех гостей и виновницу торжества ждет незабываемый, веселый и интересный праздник. После этого все аплодируют, и начинается сам праздник.

2. Ведущий обращается ко всем присутствующим и рассказывает, зачем все сегодня собрались. Делает он это, несмотря на то, что все знают причину сбора. Во время этого обращения он уделяет особое внимание виновнице торжества. Ведущий напоминает всем присутствующим гостям, что именно она является гарантом дисциплины, успеха и дружной обстановки в рабочем коллективе. Кроме того, именно именинница (называет имя и отчество) поддерживает корпоративный дух в компании и обеспечивает демократию в коллективе. Также нужно подчеркнуть квалифицированность и трудовые заслуги начальницы. В общем, представить ее нужно так, дабы подчеркнуть лучшие стороны руководительницы. Если вы уверены, что сможете придумать смешные шутки, которые не заденут начальницу, то обязательно включите их в приветственную речь ведущего.

3. После приветствия всех гостей и представления именинницы, ведущий предлагает провести разогревающий конкурс, дабы все гости раскрепостились и настроились на нужный лад. Какую именно разогревающую игру провести, решать только вам, ведь их количество достаточно велико. Например, можно предложить каждому из гостей повернуться к своему соседу справа, и попросить его проследить за тем, чтобы он принимал активное участие в конкурсах и играх, а также не пропускал ни одного тоста. В общем, разогревающая игра должна быть простой, веселой и понятной абсолютно для всех.

4. После первой разогревающей игры можно переходить непосредственно к застолью и тостам. Первый тост нужно доверить сказать ведущему. Так как именно первый тост запоминается лучше всего, то к его созданию нужно подойти особенно серьезно. В нем не должно быть грубых шуток, так как большинство женщин не понимают такой юмор. Помимо этого, стараться избегать банальных и избитых фраз, которые присутствуют во всех тостах. В общем, слова ведущего должны быть красивыми, оригинальными и запоминающимися.

5. После того, как первый тост будет сказан, а первый бокал будет выпит, гости еще больше расслабятся и раскрепостятся. Но этого еще недостаточно для проведения подвижных конкурсов. Поэтому можно провести застольное развлечение, которое поднимет всем присутствующим настроение. Для этого необходимо будет подготовить музыкальную нарезку, которая будет состоять из отрывков песен, связанных с темой подарков.

Ведущий просит гостей подумать над тем, чтобы они хотели подарить начальнице на самом деле. После этого он подходит к каждому из гостей с микрофоном, а его помощник включает тот или иной музыкальный отрывок. Что примечательно, песни могут быть абсолютно любыми.

Примерный список песен:
«Миллион алых роз»;
«Я куплю тебе дом»;
«Ты скажи, ты скажи, че те надо!»;
«Я подарю тебе мир»;
«Все для тебя»;
«Я подарю тебе собаку»;
«Я подарю тебе небо»;
«Я буду руки твои целовать».

В общем, песни можно выбирать абсолютно любые, в том числе и шуточные. Можете быть уверены, что этот веселый конкурс наверняка поднимет всем настроение и повеселит именинницу.

6. Пока гости не успели наесться, ведущий предлагает им сыграть в ту или иную подвижную игру. Какую именно игру выбрать, решать только вам. Количество всевозможных подвижных конкурсов и игр, которые придуманы для того, чтобы проводить их в рабочем коллективе, существует огромное количество. Поэтому вам не составит никакого труда выбрать для праздника наиболее подходящую игру.

7. После подвижного конкурса нужно дать гостям возможность отдохнуть, предложив им вернуться за стол и продолжить праздничное застолье в честь дня рождения начальницы. Когда все вернутся, можно продолжить произносить тосты и поздравлять руководительницу. Однако не стоит на этом зацикливаться. Все должно происходить в легкой и непринужденной атмосфере.

8. Во время застолья можно провести еще один конкурс, не выходя из-за стола. Однако этот конкурс не станет для начальницы сюрпризом, ведь перед тем как проводить его, ведущий должен будет поговорить с ней о нем. Ведущему нужно задать имениннице несколько вопросов. Ну а суть конкурса заключается в том, что ведущий задает гостям вопросы, которые связаны с начальницей, а те должны правильно или просто забавно на них ответить. Кто даст больше правильных или смешных ответов, то и победит.

Список примерных вопросов:
1) Любимый напиток?
2) Любимый фильм?
3) Кто любимчик у начальницы?
4) Как начальница проводит выходные?
5) Кого вспоминает начальница ночью?

В общем, вопросы могут быть абсолютно любыми.

9. После этого можно провести тот или иной конкурс для самой именинницы. Какой именно конкурс подобрать для нее, решать только вам.

10. Кто-то из гостей дарит начальнице подарок, звучат финальные тосты, и день рождения начальницы на этом заканчивается.