Во время ажиотажа в конце прошлого года «молчуны» срочно бросились переводить накопительную часть пенсии в негосударственные пенсионные фонды (НПФ). Зачем это надо было делать, надо ли было вообще и что, на самом деле, поменялось с 1 января 2016 г. для будущих российских пенсионеров.

Чтобы разобраться, как работает пенсионная система в России, мы создали наглядную инфографику и опросили экспертов. Зачем нужна накопительная часть пенсии, что делать, если вы не перевели деньги из Пенсионного фонда России (ПФР) до 1 января 2016 г., можно ли будет перевести накопительную пенсию в 2016-2017 годах и во сколько вам обойдутся услуги НПФ и частных управляющих компаний.

Какая у вас пенсия и как она начисляется, зависит от того, в каком году вы родились, сколько лет вы работаете и переводили ли вы куда-нибудь накопительную часть пенсии до 1 января 2016 г. Последняя дает возможность самостоятельно сформировать часть будущей пенсии (часть по-прежнему будет накапливать государство). Ниже мы расскажем, на что может рассчитывать россиянин из каждой группы: старше 1966 года рождения, моложе, «молчуны», те, кто хранит деньги в НПФ и те, кто только начал работать.

Российская пенсионная система (инфографика)

Для тех, кто родился в 1966 г. и раньше

Им возможность выбрать пенсию с накопительной составляющей или без изначально не предлагалась. Все их выплаты - 22% с зарплаты - идут в ПФР.

Для тех, кто родился в 1967 году и позже

До конца 2015 г. россияне этого возраста имели право выбрать - получать в дальнейшем только страховую пенсию, которую платит государство, или выплаты, которые будут состоять из двух частей - страховой и накопительной. С 1 января «молчуны» - те, кто не выбирал для накопительной части пенсии ни другую управляющую компанию, ни НПФ, словом, ничего не делал со своими взносами, автоматически лишились накопительной части. Это значит, что теперь все взносы, которые за них будет платить работодатель, будут поступать только в Пенсионный фонд России (ПФР).

По словам советника генерального директора брокерского дома «Открытие» по макроэкономике Сергея Хестанова, понять, нужно ли переводить накопительную часть пенсии в НПФ или в частную УК довольно просто: все зависит от того, как соотносится ваша зарплата со средним заработком по России (32 тыс. руб. без вычета налогов по данным Росстата в 2015 г.). «Если вы зарабатываете меньше среднего, то вам выгоднее всего выбрать ПФР, поскольку ПФР платит по среднему тарифу. Если же вы зарабатываете выше среднего, то выгоднее хранить пенсионные сбережения в НПФ, где накопительная часть пенсии формируется индивидуально», - поясняет эксперт. Как напоминает Вероника Иванова, директор по корпоративным рейтингам RAEX («Эксперт РА»), накопительная часть пенсии, в отличие от страховой, формируется в рублях, а не в баллах, кроме того, сформированные накопления могут быть наследованы.

Напомним: с 2015 года правительство ввело новую формулу расчета пенсий: теперь они начисляются не в рублях, а в баллах. Ключевыми факторами являются размер зарплаты, стаж и возраст, в котором работник выйдет на пенсию.

Добровольное страхование

Помимо обязательного пенсионного страхования, существует добровольное. Это возможность накопить на свою пенсию самостоятельно: через страховую компанию или НПФ. Объем взносов, их периодичность и то, как сумма будет выплачиваться впоследствии решает сам клиент. Важное отличие - более широкие возможности для передачи по наследству (см. инфографику - Добровольное пенсионное страхование). Информация о программах добровольного страхования, как правило, публикуется на сайте НПФ или страховой компании, а все дополнительные вопросы можно задать их сотрудникам как лично, назначив встречу, так и по телефону.

Хотите при выходе на пенсию получать приличную сумму, но не знаете, что для этого нужно сделать? Тогда стоит подумать, как наиболее рационально распорядиться с пенсионной накопительной частью. Куда ее правильно вложить, чтобы выгода была наибольшей?

Пути инвестирования пенсионной накопительной

Как же поступить с накопительной частью? Есть три варианта:

1. 1) ничего не предпринимать;
2. 2) перевести накопительную составляющую в частную управляющую компанию;
3. 3) выбрать негосударственный пенсионный фонд.

При первом варианте ваша накопительная часть остается в ПФ РФ. Управление ею доверено государственной УК – Внешэкономбанку.

В случае выбора второго варианта накопительной частью, хранящейся в государственном Пенсионном фонде, будет распоряжаться избранная вами УК. Преимущества второго пути:

• Частная УК имеет большее количество методов для инвестирования;
• Ее доходность больше.

Управлять накопительной составляющей могут лишь те компании, которые оформили соглашение о доверительном управлении с ПФ РФ.

Выбрав третий вариант, вы переводите накопительную составляющую в негосударственный ПФ. В этом случае хранение накопительной части будет доверено не ПФ РФ, а негосударственному фонду. Инвестирование ваших средств НПФ будет осуществлять сам либо через управляющие компании, с которыми у него оформлено соглашение на подобный вид деятельности.

Как правильно выбирать НПФ

Сейчас открылось много управляющих компаний и НПФ, куда люди переводят пенсионную накопительную составляющую. Но по закону управлять вашими средствами положено только одной структуре. И ее вам следует выбрать, при этом по возможности безошибочно.

Выбирая УК либо НПФ, опирайтесь на два фактора:

1. доходность;
2. надежность организации.

Важны обе составляющие, поэтому подойдите к проблеме комплексно. Посмотрите на дату создания фонда (предпочтите ту структуру, которая функционирует на протяжении десяти-пятнадцати лет) и на время, в течение которого НПФ работает с накопительной частью. (Фонды стали распоряжаться госчастью пенсии десять лет назад).

Обратите внимание на учредителя негосударственного фонда. Хорошо, если это крупная производственная либо финансовая организация. Важен и размер НПФ: выясните, каковы его пенсионные резервы и накопления.

И еще один немаловажный момент – доходность . Она должна быть выше показателя Внешэкономбанка и инфляции. Доходность НПФ проанализируйте в течение нескольких лет.

О надежности фонда судите по составляемым рейтингам (они размещаются на сайтах Национального рейтингового агентства либо Экксперт-Ра).

Самые надежные НПФ

Согласно последнему рейтингу надежности, на первом месте стоит Негосударственный пенсионный фонд «Алмазная осень». За ним следуют «Атомгарант» и «Благоденствие».

У НПФ «Алмазная осень» серьезные учредители - Акционерный коммерческий банк «Держава», Межрегиональный профсоюз работников АК «АЛРОСА» «Профалмаз», Акционерная компания «АЛРОСА».

«Алмазную осень» знают на рынке пенсионного страхования более десятка лет как достойного партнера по бизнесу. У этого фонда есть разрешение на работу в сфере обязательного страхования пенсий по их накопительной части, выданное Федеральной службой контроля за финансовыми рынками России.

«Алмазная осень» вкладывает пенсионные накопления в экономическое развитие Якутии. Главные условия вложений – доходность и надежность. Деятельность фонда открыта для всех: вкладчиков, учредителей, членов фонда, контролирующих госорганов и экспертов. За весь срок работы «Алмазная осень» числится лидером в своей отрасли и по результатам рейтингов всегда находится в первой десятке крупных НПФ.

И еще по одной важной причине будущий пенсионер может выбрать «Алмазную осень». Любопытный факт: госпенсию нельзя передать в наследство, т.к. эта выплата пожизненная. А в случае с «Алмазной осенью» дело обстоит по-другому. Вкладывая деньги в этот Фонд, пенсионер может завещать накопленное.

НПФ «Атомгарант» осуществляет свою деятельность почти двадцать лет. Его учредителями являются крупные предприятия атомной промышленности и энергетики, такие, как концерн «Росэнергоатом» и др. Вкладчики Фонда - сорок предприятий и организации атомной промышленности и энергетики.

Деятельность Фонда осуществляется согласно федеральным законам РФ, а также страховым и пенсионным нормам организации. Цель Фонда - обеспечить сохранность и рост пенсионных резервов. Их инвестирование НПФ осуществляет сам и с помощью своих партнеров – управляющих компаний.

Каждый год в Фонде проходит актуарное оценивание и независимый аудит. Ежедневно структуру и состав пенсионных резервов контролирует депозитарий. О результатах работы «Атомгаранта» можно узнать из годового отчета, раз в год публикуемого в СМИ.

• Оставляйте пенсионную накопительную часть в госфонде, если вам до выхода на пенсию осталось меньше десяти лет.
• Если ваш выход на пенсию через десять-пятнадцать лет – выбирайте НПФ или УК. Выбор УК сопряжен с риском, однако доходность при длительном сроке будет выше. Так что управляющая компания больше подходит молодым людям.

С появлением многочисленных негосударственных пенсионных фондов (НПФ) и управляющих компаний (УК), которые предлагают более выгодные условия инвестирования пенсионных отчислений, вопрос о том, стоит ли переводить накопительные средства является одним из самых актуальных.

Что такое накопительная часть пенсии

Пенсионные отчисления граждан состоят из страховой части и накопительной. Страховая часть переводится в государственный пенсионный фонд России (ПФ РФ) и расходуется на текущие выплаты пенсионерам. Оставшаяся часть и является накопительной, фиксирующаяся на персональном лицевом счете в пенсионном фонде, который можно выбрать по своему усмотрению. По сути, накопительная часть является второй пенсией, увеличение размера которой зависит от доходов управляющей организации.

Как формируется накопительная часть пенсии

Официально накопительные перечисления стали производиться в 2012 году. Отчисления в размере двадцати двух процентов от заработной платы производятся работодателем за его счет, из которых шестнадцать процентов приходится на страховую часть. А шесть процентов средств инвестируются в накопительную. Размер накопительной пенсии (НП) будет определяться исходя из суммы пенсионных накопленных средств на личном счете (ПН), а также от предположительного срока выплат (то есть от количества лет, прожитых на пенсии), составляющий девятнадцать лет или двести двадцать восемь месяцев (Т): НП = ПН / Т.

Увеличить накопительную пенсию можно и с помощью добровольных взносов. При самостоятельном пополнении накопительного счета, государство переводит на этот же счет такую же сумму, то есть увеличивает ее вдвое, но не больше чем на двенадцать тысяч в год. Это называется программой софинансирования.

Средства из накопительного счет могут быть выплачены тремя способами:

1. Единовременные выплаты производятся в случаях: смерти обладателя счета, инвалидности, потери кормильца.
2. Срочный платеж возможен при наличии дополнительных перечислений. Продолжительность осуществления таких выплат составляет десять лет.
3. Как ежемесячные пособия.

Варианты путей инвестирования накопительной части пенсии

1. Ничего не предпринимать. Накопительные средства остаются в государственном пенсионном фонде России, для управления которой выбрана компания Внешэкономбанк. Преимущество этого варианта только в том, что государство является гарантом возврата средств. Но государственные ПФ не гарантируют обеспеченную старость.
2. Перевести накопительную составляющую в частную управляющую компанию (УК). Пенсионные отчисления также остаются в ПФ РФ, только управлять ими будет компания, занимающаяся инвестированием пенсий. Средства инвестируются в ценные бумаги, облигации, акции, вклады кредитных организаций и начинают приносить доход не только банку, но и держателю счета.
3. Выбрать негосударственный пенсионный фонд. Это перевод накопительной части в НПФ, который будет заниматься аккумулированием финансовых активов.

Сделать выбор в пользу НПФ или ПФ РФ вправе каждый. Граждане, не обратившиеся в пенсионный фонд, лишаются шести процентов отчислений в накопительную часть. Взносы от работодателей будут переводиться на страховую часть пенсии. Делая выбор в пользу какой-либо негосударственной организации, следует опираться на уровень ее доходности и надежности. К примеру, уровень средней доходности инвестиций Внешэкономбанка на уровне 9,9% процентов годовых, а доходность в НПФ может доходить до 15 и более.

Правильно выбираем НПФ

В России первые НПФ появились более десяти лет назад. И многие из них уже прекратили свое существование, либо расформированы в более крупные. Поэтому тщательно нужно подходить к изучению компании, прежде чем сделать выбор.

На что следует обратить внимание:

1. Тип НПФ:
   • Кэптивные. Продвигают корпоративные пенсионные программы компаний. Пенсионные резервы превышают накопления. К таким относятся: Благосостояние, Газфонд, Нефтегарант, Транснефть.
   • Корпоративные. Также обслуживают пенсионные программы своих учредителей. Доля их накоплений с каждым годом увеличивается за счет клиентов. Это такие фонды, как Норильский никель.
   • Благосостояние.
   • Территориальные. Действуют в рамках одного или нескольких регионов при поддержке местной законодательной власти. К примеру, Ханты-Мансийский НПФ республики Саха.
   • Универсальные. Независимы от финансовых групп, их деятельность основывается на обслуживании физических и юридических лиц. Преобладают пенсионные накопления. К ним относятся: Европейский пенсионный фонд, Райффайзен, КИТ Финанс.
2. Основные показатели:
   • Активы.
   • Накопления.
   • Резервы.
   • Количество застрахованных лиц.
   • Количество клиентов.
   • Пенсионные резервы.
   • Надежность.
   • Доходность.
   • Уровень доходности инвестиционного портфеля.
   • Обратите внимание на дату его основания.

Ключевые критерии отбора

1. Доходность , от которой зависит рост накопительной части вкладчиков. То есть, увеличение вкладов будет происходить пропорционально увеличению доходов самого фонда. Сумма накоплений будет увеличиваться с учетом доходов фонда. Следует обратить внимание на доходность не за один или два года, за все время работы организации.
2. Надежность , заключающаяся в уровне рейтинга компании. Рейтинг определяется по шкале с пятью классами: A, B, C, D, E. Самый высокий класс A, который в свою очередь делится три:
   • Исключительно высокий уровень надежности класс A++ (или ААА) . Статус, гарантирующий вкладчикам, что даже в условиях экономической нестабильности в стране, компания сможет выполнить свои обязательства.
   • Очень высокий - класс A+ (АА). При условии стабильной экономики - высокий уровень вероятности исполнения фондом обязательств перед застрахованными лицами.
   • Высокий - класс А. Фонд сможет выполнить обязательства только в случае благоприятного развития экономической ситуации в стране.

Классы B и С также разделяются на три убывающих подуровня. Класс D означает, что фонд является банкротом. А рейтинг класса E говорит о том, что компания лишена лицензии или в процессе ликвидации.

Наиболее надежные НПФ, которые подтвердили свою репутацию

Данные по состоянию 2015 года:

1. Лукойл-гарант . Фонд, являющийся одним из крупнейших в России, основан в 1994 году. Отличается исключительно высокой надежностью и стабильностью, приравнивается к классу A++.
   • Объем накоплений 149 289 065 000 рублей.
   • Объем резервов 20 912 775 000 рублей.
   • Доходность 6.49 процентов.
2. Благосостояние. Является лидером по числу получателей пенсий. По шкале рейтинга определен к классу A++. С 1996 года компания занимается реализацией корпоративной пенсионной программы работников общества российских железных дорог.
   • Объем накоплений - ноль рублей.
   • Объем резервов - 255 774 986 000 рублей.
   • Доходность - ноль процентов.
3. Газфонд. Компания, созданная в 1994 году. Рейтинг А++.
   • Объем накоплений - 32 миллиарда рублей.
   • Объем резервов - 319 миллиардов рублей.
   • Доходность - 5,6 процентов.
4. Стальфонд . Год основания 1996. Рейтинг надежности А+.
   • Объем накоплений - 34 763 679 000 рублей.
   • Объем резервов - 4 099 025 000 рублей.
   • Доходность - 6.09 процентов.
5. Норильский никель. Дата основания компании 1993 год. Оценена по рейтингу на А+.
   • Объем накоплений - 50 074 056 000 рублей.
   • Объем резервов - 14 354 458 000 рублей.
   • Доходность - ноль процентов.
6. Сбербанк России . Фонд, основанный в 1995 году, имеет статус А++.
   • Объем накоплений - 75 988 272 000 рублей.
   • Объем резервов - 10 602 224 000 рублей.
   • Доходность - 2.41 процент.

Среди множества НПФ, отличающихся высокой степенью стабильности и надежности хотелось бы также выделить: Росгосстрах, Алмазная осень, Европейский Пенсионный Фонд, Оборонно-промышленный фонд, КИТ Финанс, Национальный НПФ.

1. Оставляйте накопительную часть в государственном фонде, если вам до выхода на пенсию осталось меньше десяти лет.
2. Если ваш выход на пенсию через десять - пятнадцать лет выбирайте НПФ или УК.
3. Нужно проверить данные о выбранном НПФ, которые обязательно должны указываться на сайте компании: лицензия, финансовая отчетность фонда, количество вкладчиков и результаты инвестирования.

Итак, к формированию накоплений нужно подходить обдуманно. Поэтому, прежде чем принять решение, стоит детально изучить историю компании и узнать условия инвестирования. Предпочтительнее выбрать организацию, которая была образована не меньше десяти лет назад.

НПФ дает возможность увеличить свою будущую пенсию за счет инвестирования средств, отчисляемых в накопительную часть. Стопроцентной гарантии увеличения накопленной суммы, конечно, не существует, но и риска потерять сбережения - нет, так как выплаты в сумме сделанных перечислений будут компенсированы. А в случае получения прибыли фонда, увеличится ваша накопительная составляющая пенсии.

Перевести накопительную часть пенсии в НПФ можно только раз в году. Для этого потребуется:

1. Написать заявление в местном отделении ПФ РФ о переводе начислений.
2. Подписать договор об обязательном пенсионном страховании с новым НПФ.

Уверенность в будущем необходима каждому человеку. Касается это и благополучной старости, хотя, конечно, задумываются о ней немногие. Но практически все из таких людей стоят перед выбором, куда лучше перевести свои пенсионные средства. На сегодняшний день для данного выбора представлен большой список НПФ, рекламирующих свои услуги, и неосведомленному человеку будет очень сложно разобраться, а ввиду сложившейся ситуации в отношении накопительной пенсии заботиться о ней придется каждому самостоятельно.

Для достижения данной цели необходимо разобраться в таких понятиях, как рейтинг компании, несущий информацию о ее прибыльности, темпы роста, количество вкладчиков, суммы инвестиций, отзывы о компании и др. Какие же из характеристик наиболее полно описывают надежность Пенсионного фонда? Эксперты по финансовым вопросам считают, что главными факторами, которые необходимо изучить, являются доходность и надежность.

Пенсионная азбука

До того как объяснить, куда лучше перевести свои средства, следует упомянуть о существующих организациях в целом. Первым в списке идет Пенсионный фонд России – главная компания, которая уполномочена управлять пенсионными накоплениями и обеспечением граждан. Также широко представлены Негосударственные пенсионные фонды, осуществляющие пенсионное обеспечение и страхование, не относящееся к государству, по заключенному с гражданами договору.

У каждого гражданина пенсия – это 22% заработной платы, которые отчисляются работодателем в Пенсионный фонд. Эти 22% разделяются на 16%, которые идут в страховую часть, и фиксированные 6%, идущие в базовую часть пенсии (она не подвергается изменениям). Но такое разделение предполагается для лиц, рожденных до 1967 года.

При условии, что вы родились позже 1967 года, ваши пенсионные средства в процентном отношении разделяются немного иначе. Как говорилось выше, 6% остаются без изменений, а оставшиеся 16% делят еще на две части: 10% составляют страховую часть, которую государство гарантирует выплатить по достижении вами пенсии, 6% – накопительная пенсия, в отношении последней вы и будете принимать решение, куда лучше ее вложить.

Данный выбор по переводу средств в какую-либо организацию необходимо совершить до окончания 2015 года, написав соответствующее заявление в Пенсионном фонде РФ, но предварительно уже заключив договор с компанией, которой вы доверяете ваши накопления. Если же никакого заявления в ПФР не поступит, с начала 2016 года данные 6% государство автоматически переводит в страховую часть, совершая так называемое обнуление вашей накопительной пенсии.

Следует сказать и о том, что в 2014-2015 году по решению правительства на накопительную часть пенсионных средств действует мораторий, а совсем недавно государство все-таки приняло решение и продлило замораживание накопительной пенсии и на 2016 год.

Доходность и надежность

От доходности зависит прирост ваших накоплений. Если сравнивать, то можно представить этот процесс как начисление процентов по вкладу. Чем выше доходность, тем быстрее увеличивается размер накоплений. Но рассматривать данный фактор необходимо не за короткий срок, а за весь период работы как средний показатель. Если НПФ не состоит в рейтинге по среднегодовой доходности, следует отнестись к нему с осторожностью.

Вышеупомянутые рейтинги присваиваются НПФ многочисленными рейтинговыми агентствами. Самым профессиональным считается «Эксперт РА-рейтинг». Под его анализ попадают около 25 показателей каждого из фондов, которые, в свою очередь, разделяются на пять классов. Наиболее высоким является класс А. В нем эксперты агентства соотносят организации по трем рейтингам:

• классА++ – высочайший уровень надежности;
• классА+ – очень высокий;
• классА – высокий.

Используя проанализированные данные, вы можете узнать об уровне надежности и доходности фонда, куда предполагаете перевести накопительную пенсию. Наиболее надежными являются «Будущее», «Национальный НПФ», «КИТФинанс», «Сбербанка НПФ».

Цель перевода накопительной пенсии в НПФ

С сегодняшней загруженностью, нехваткой времени или просто нежеланием разбираться в чем-то, на первый взгляд, непонятном, многие лишают себя права на выбор, который, возможно, определит благополучие их будущего. Чтобы этого не допустить, следует определиться с целью перевода средств в НПФ.

Что же будет, если вы не выберете никакую организацию, и ваши 6% накопительной пенсии останутся в ПФР? При данных условиях с начала 2016 года накопительная часть пенсии по решению государства автоматически обнуляется, иными словами, от 6% ничего не остается и все переходит в страховую часть. Из этого следует, что вы не получаете больше никаких процентов, они идут на погашение задолженности ПФР. И никаких гарантий, что, выйдя на пенсию, вы получите свои средства. Минус еще в том, что страховая часть пенсии не наследуется, и при соответствующих обстоятельствах вашим родственникам ничего не выплатят.

А теперь рассмотрим вариант, когда вы определились, куда перевести ваши средства и выбрали НПФ:

• начисления в размере 6% остаются в накопительной части с начала 2016 года или раньше, если вы уже сделали выбор;
• вы полностью распоряжаетесь этими средствами и в любой момент можете перевести их в другой НПФ;
• при нахождении накопительной пенсии в НПФ, в который вы решили ее перевести, средства каждый год увеличиваются на определенный процент, зависящий от самой организации и ее работы. Данный процент приносит доход, иногда даже покрывающий инфляцию, и в кризис, в то время как ПФР несет убытки;
• плюсом является возможность передавать накопительную пенсию по наследству.

Однажды я осознал, что у меня нет никакой заначки, кроме пенсионных накоплений. На моем счете значилась довольно симпатичная сумма — около 100 тысяч рублей. Тогда-то мне и пришлось задуматься, как ими лучше распорядиться. Ведь просто снять деньги и положить их в банк не возможно. А оставлять их государству — значит потерять навсегда.

По моему личному опыту, выбор пенсионного фонда может тянуться не один месяц. Даже когда все сайты перечитаны, может оставаться много сомнений по поводу того, в какой НПФ перевести накопительную часть пенсии. Универсального ответа здесь нет, зато есть способ довольно быстро отсеять ненужные фонды. Пройдите краткий тест, чтобы выбрать для себя один из лучших НПФ. Те, что представлены в этом списке, подойдут и вам, и вашему коллеге, и вообще любому человеку с нормальной зарплатой.

Вопрос первый: вы хотите сами выбрать фонд или вам это не принципиально?

Если у вас нет желания разбираться в тонкостях пенсионных инвестиций, то пойдите в любое отделение любого крупного банка (скорее всего это будет “Сбербанк”), захватите СНИЛС (зеленую карточку), паспорт и попросите перевести вашу накопительную пенсию в тот фонд, с которым они работают. В какой НПФ перевести накопительную часть пенсии, решат за вас.

На этом можете забыть о проблеме, позднее сможете поменять фонд. Вы сделали главное — сохранили часть вашей в наличном виде. Если Пенсионному Фонду России урежут финансирование (а однажды это неизбежно случится), то у вас будет индивидуальная прибавка к всеобщей (скорее всего, маленькой) пенсии в размере до ⅕ вашей нынешней зарплаты. Что еще немаловажно, накопления передаются по наследству.

Вопрос второй: вам нужен самый надежный фонд?

В этом случае выбор немного усложнится. Недавняя история с отзывом лицензий у НПФ показала, что размер фонда роли не играет. Он может входить в 20-ку крупнейших и все равно разориться. А вот финансовый рейтинг — это важный показатель надежности. Небольшой, но стабильно доходный НПФ имеет больше шансов выжить, когда на рынке происходят какие-нибудь потрясения.

Если выбирать из самых-самых крепких фондов, то подойдет любой из этих: “Благосостояние ” (переименован в “Будущее ”), “КИТФинанс-НПФ ”, “Лукойл-Гарант ”, “НПФ Электроэнергетики ”, “НПФ Сбербанка ”. Эксперты оценивают их как эталонные для российского рынка: вся эта пятерка входит в топы самых известных финансовых рейтингов страны. Оптимально пойти в тот из фондов, чей офис находится недалеко от вашего дома или работы — можно будет легко оформить доступ в интернет-кабинет и следить, как растут пенсионные накопления.

Вопрос третий: вы большей доверяете государственным или частным структурам?

Многих пугает сама идея отдать часть будущей пенсии под управление частным лицам. А кто-то, наоборот, помнит невыплаты по вкладам “Сбербанка” и “Госстраха” и скорее предпочтет негосударственную контору, желательно зарубежную. Выбор будет напрямую зависеть от ваших взглядов на политику. Если вы верите, что нынешняя власть не закончит так же как советская, то смело идите в фонды, подчиненные государственным структурам. Если вы опасаетесь новых переворотов, революций или дефолтов, то разумнее будет проложить деньги в частную лавочку.

Итак, из фондов с государственным участием в России представлены следующие: “Благосостояние ” (он же “Будущее ”; создавался для работников РЖД), “Газфонд ” (детище “Газпрома”), “Нефтегарант ” (образован “Роснефтью”), “Атомгарант ” (корпоративный фонд “Росатома”), “Алмазная осень ” (фонд компании “Алроса”), “Уралвагонзаводский ” (для сотрудников одноименной компании), “Телеком-Союз ” (фонд “Ростелекома”), РГС (фонд сотрудников и клиентов “Росгосстраха”), “НПФ Сбербанка ” (дочка крупнейшего госбанка), НПФ ВТБ (дочка второго по величине госбанка страны).

Все остальные фонды можно считать частными. Они, если и связаны с государством, то лишь косвенно. Замечу, что НПФ с иностранным участием в России больше не существует, последний из них (“Райффайзен ”) недавно был продан российским бизнесменам.

В какой НПФ перевести накопительную часть пенсии: государственный или частный, — конечно решать вам. Но не следует забывать, что деление российских фондов на частные и государственные очень условное. Владельцы крупного бизнеса в России всегда аффилированы с государством (имеют связи или долю с высшими чиновниками). Поэтому фонды, завязанные на госкомпании, это те же частные лавки, но подконтрольные влиятельным госслужащим.

Вопрос четвертый: вы хотели бы выбрать НПФ с высокой доходностью?

Тут надо сразу пояснить две вещи. Во-первых, все НПФ инвестируют пенсионные накопления в одни и те же инструменты: акции, облигации, депозиты, недвижимость, валюту, золото. И в своих маневрах они сильно ограничены государством. Поэтому ждать большой разницы в доходности между НПФ не стоит. В какой бы НПФ вы ни перевели накопительную часть пенсии, в лучшем случае фонды догонят инфляцию и сделают так, что ваши накопления не обесценятся к моменту вашего выхода на пенсию.

Во-вторых, пенсионные накопления это вклад на целые десятилетия. То есть доходность у всех НПФ будет зависеть от состояния российской экономики в ближайшем и отдаленном будущем. Сейчас это состояние весьма плачевное, но за кризисами всегда следует рост, а вместе с ним и хорошая доходность инвестиций. В этом можно убедиться, если посмотреть, сколько принесли НПФ в 2008, 2009 и последующих годах.