Поздравления с юбилеем от коллег по работе. Если денег не особо много…

Именины, пришедшиеся на рабочий день, всегда приятно будоражат и подстегивают к неординарному празднованию в компании сотрудников. Решив встречать день рождения с коллегами, стоит разобраться с собственными желаниями и возможностями приглашенных. Именины - праздник души, и провести его необходимо так, чтобы этот день запомнился, вне зависимости о того, на работе человек или на отдыхе.

Для женщин

Чтобы разобраться в стратегии проведения празднования, необходимо хорошо знать контингент, разделяющий с виновником торжества Если коллектив сугубо женский и состоит из сотрудников третьей и самой прекрасной молодости, праздник нужно проводить в более спокойной атмосфере, которая обязательно затронет романтическую струнку любого человека. Если же коллектив разношерстный, решить, с коллегами, будет не так-то просто.

Большие организации вводят негласное вето на любые празднования на рабочих местах, поэтому в светлое время суток именины проходят под тихую трель клавиш или станков. Оптимальный для руководства вариант - маленькое пиршество во время обеденного перерыва.

Празднуем с сотрудниками

С коллегами на работе, чтобы начальство осталось в прекрасном расположении духа, знает каждый. Меню праздничного стола обязано состоять из сладкого угощенья (какие же именины без торта?) и фруктовых дополнений: виноград, апельсины и лимон. Чай и шампанское - вполне сносное дополнение к приготовленным блюдам.

Отмечать с коллегами день рождения проще всего в молодом здоровом коллективе. Энергичные и еще не затертые бытом люди легки на подъем и не боятся проявлять инициативу. О большой дружбе никто не объявляет, но теплые взаимоотношения - отличная почва для веселого празднования. Как отметить день рождения с коллегами по работе на высшем уровне? Главное правило застолья - забыть о вездесущей политике, удачной или не очень личной жизни и бытовых навязчивых проблемах. Начальство и вышестоящие звенья «рабочего механизма» также выпадают из тем для обсуждения с гостьями: пир пиром, но последствия могут нагрянуть.

В стиле мафии

Молодой коллектив можно пригласить отметить именины в стиле мафии. Современные рестораны прекрасно воспринимают активное празднование и жгучие молодые коллективы, поэтому проблем с местом проведения именин не будет. Решив проводить день рождения с коллегами, стоит заранее продумать сценарий и тематику. Мафия - популярный в последнее время квест, проблем со знанием правил данной игры у сотрудников не должно быть, но перестраховаться все же придется. Все правила и таблички стоит делать большим шрифтом, так удобнее оперировать ими во время движения.

Игровой вариант

Не менее органичным будет игровой день рождения с коллегами. Сценарий проведения данного празднования довольно прост. Для активного участия всех коллег стоит заранее расспросить о любимых играх. Варианты, набравшие наибольшее количество почитателей, станут фаворитами вечера. Игровые вечеринки позволяют морально растрясти коллектив, помочь снизить уровень трудовой нагрузки и офисных стрессов. Легкая музыка, затейливый интерьер и легкие напитки прекрасно раззадорят молодых сотрудников и придадут больше уверенности каждому из участников.

Фестиваль домино

Оригинальной идеей станет фестиваль домино - каждый знает подобную игру со времен уютного советского детства, когда семьи часами играли перед сном. Правила столь популярной коллективной забавы знают все, разнообразить ее можно с помощью призов или желаний - каждый проигравший обязан выполнить желание или произнести необычный тост. Дополнить игровой вечер можно и нардами, и картежными состязаниями, главное, чтобы все принимали активнейшее участие и не сидели просто с бокалом в стороне.

Отмечать с коллегами день рождения полезно: каждый сотрудник раскрывается с иной стороны, что позволяет пересмотреть свое отношение и нивелировать мелкие шероховатости. Чтобы коллектив был открыт и максимально задействован во время игр или пиршества, стоит заранее подготовиться, объявив о намерении праздновать. Так, большинство трудовых соратников спокойно впишут именины в статью растрат месяца и не будут конфузиться от свалившегося праздника.

А звать ли босса?

Отмечая день рождения с коллегами, многие задумываются о необходимости присутствия начальства (группы, отдела или сектора). Данная проблема решается в два счета: если праздник будет проходить в офисе, приближенное руководство обязано быть в курсе (тактичного предложения будет достаточно). А в случае лишь легкого обеда с последующим фуршетом в другом месте начальство можно не включать в список приглашенных. Не каждый принимает активное участие во внерабочих посиделках - субординация крепко укоренилась в массах еще с советских времен.

Если денег не особо много…

С коллегами, когда финансы не позволяют масштабно размахнуться, а сотрудники подобрались просто до жути приятные? В этом случае стоит действовать по школьному принципу - легкие закуски, простые сладости и чай решат проблему. В сплоченном коллективе главными остаются общение и атмосфера, а праздники - лишь приятным дополнением к ним.

Развлекательные места

Также можно праздновать день рождения с коллегами в развлекательных заведениях - бильярд, взрослый боулинг и коньки станут прекрасным дополнением к веселью. Активный дружный отдых, приятные разговоры и непринужденность скрасят любой праздник. Главной задачей именинника является создание антуража, поэтому объем спиртных напитков стоит уменьшить - последующий выход на работу или выходные в семье не должны быть омрачены прошедшим вечером.

Кафе и рестораны

Шикарным вариантом празднования именин в рабочий день станет совместный поход в пиццерию, суши-бар или кондитерскую (женский вариант). Подобные посиделки отлично сплачивают коллектив, ведь уютный интерьерчик, фоновая легкая музыка и теплый свет располагают к плодотворному общению и отдыху. Также молодежный коллектив может смело провести пару часиков в караоке, где соревнование в вокальном мастермстве может дорасти до масштабов увлекательного батла, а победитель обязуется исполнить трек для именинника и огласить тост со сцены.

Сколько праздновать?

Главным нюансом веселья по случаю дня рождения остается четка временная граница - если в компании есть молодые мамы или семейные пары, не стоит затягивать веселье до первых петухов, лучше разойтись мирно в приличное для всех время, побеспокоившись о комфортном отъезде каждого из участников торжества. Прошедшие именины ни одно руководство не посчитает уважительной причиной отсутствия на следующий день.

Отменяем традицию

В случае когда активный день рождения на работе не входит в предстоящие планы, стоит продумать вариант беспечного отхода от веселья. Если коллектив завел железную традицию отмечать праздники вместе, и просто оформленный отгул на этот день вызовет трещину в прекрасно слаженной «рабочей семье», стоит заранее обсудить с коллегами возможность словесного поздравления без офисной прилагающейся мишуры.

Если же сотрудники завели традицию одаривать именинников всевозможными «нужными» подарками, стоит также поставить всех активистов в известность о нежелании празднования. Так не возникнет явного дискомфорта и все пройдет по упрощенному сценарию - обед с тортиком и чаем. Многие решают объяснить нежелание отмечать старением («еще одни год в копилку опыта»), другие - материальным состоянием («купил холодильник - теперь месяц не кушаем»), но на самом деле необходимо откровенно озвучить причину, по которой гуляние не входит в ближайшие планы. Любые корпоративные посиделки призваны сближать работников, разбавлять их серые трудовые дни яркими красками и приятными воспоминаниями.

Записей 1 - 20 из 21

Незаметно пролетел
Первый год работы.
С этой датой нам тебя
Поздравлять охота.

Это первая ступенька
На пути к успеху,
Пусть тебя не тормозят
Разные помехи.

Пусть идеи посещают
За день по три раза,
Чтоб карьера твоя вверх
Подскочила сразу.

С годовщиной поздравляем
Дружным коллективом
И желаем в жизни быть
Успешным и счастливым.

С годовщиной работы!
С днем, достойным похвал,
Мы поздравим вас просто,
Чтобы каждый узнал,
Что такое работать,
Свое дело любить,
Уважать коллектив свой,
На работу спешить.
Будет пусть всегда радость,
Пусть не будет преград.
Пусть о вашей работе
Лишь дела говорят!

Поздравляем Вас с маленькой датой,
Годовщиной работы нелегкой,
Пожелаем огромной зарплаты,
Ну а отпуска - лишь на Майорке.

Пусть работа Вам будет не в тягость,
Голова не болит от заданий.
Пусть царит в Вашем сердце лишь радость,
А в душе будет море желаний.

Вот пришел заветный праздник -
Год работы в коллективе.
Мы спешим скорей поздравить,
Пожелать лишь перспективы.

Пусть зарплата будет больше,
Пусть работа станет легче,
Перерыв пусть будет дольше,
Ну и отпуск обеспечен.

Год работы. Поздравляем!
Темп не сбавить пожелаем,
А трудиться и стараться,
По карьере продвигаться.

Только вверх! Только вперед!
Пусть в делах тебе везет,
Пусть коллеги уважают,
Пусть начальство доверяет.

Поздравляем! Первый год -
Верный шаг, а путь ведет
К процветанию в судьбе.
Так удачи же тебе!

Целый год прошел с той самой даты,
Как пришли работать вы сюда,
Сложный и ответственный денек тот
Будет в вашей памяти всегда.

Поздравляем с вашим первым годом
Деятельности бурной, трудовой,
Продолжайте дальше в том же духе,
Вы для нас теперь уж точно свой!

У тебя сегодня праздник:
Трудобудней 1 год,
Возьми с полки себе пряник,
Тебя шеф к себе зовет.

Чтоб за этими дверями:
Хорошенько получил ты:
Отпуск и материалку,
И премию - на мечты!

С первым годом работы успешной!
Счастья, радости, роста зарплаты,
Уваженья, везенья, конечно,
Стать начальником важным когда-то!

Чтоб работалось просто, как в сказке,
Все легко, хорошо получалось,
И в рабочих дней бешеной пляске
Иногда и свобода случалась!

1 год твоей работы
Пролетел мгновением,
Годовщину отмечай
С отличным настроением.

Ты уже не новичок,
Есть и первый опыт,
И с работою своей
Справляешься неплохо.

Ты по карьерной лестнице
Легко иди вперед,
На каждой пусть ступеньке
Тебя удача ждет.

Год промчался незаметно,
Год работаешь уже,
Может, будет повышенье,
Счастья, радости тебе!

А еще тебе терпенья,
Верных, преданных друзей,
И зарплаты высоченной,
Чтобы было веселей!

А еще тебе удачи,
Без нее ведь не прожить,
С годовщиной поздравляю,
Все вершины покорить!

Год работаешь усердно,
Поздравляю от души.
Трудовые твои будни
Будут пусть лишь хороши.

Прибавляется зарплата,
Опыт копиться лишь твой.
В коллективе быть желаю,
Как за каменной стеной.

Никогда не падай духом,
Трудностей ты не страшись.
Взлет в карьере пусть подарит
Непростая тебе жизнь.

Целый год прошел с тех пор,
Как работать ты пришел!
И теперь тебя мы знаем,
Ценим, любим, уважаем!

Ты, дружочек, так хорош,
Лучше просто не найдешь!
И работник то, что надо,
Будет премия наградой!

С годовщиной поздравляем,
Счастья личного желаем!

Когда ребенку станет год,
Он только ножками пойдет!
И ваши первые шаги
Вы сделали чтоб с «той» ноги!

Вы первый опыт получили,
И адаптацию прошли.
И пусть Вас многие учили,
Ведь это все чтоб Вы смогли.

Мы поздравляем с единицей,
Ведь это первый юбилей.
Но расслабляться – не годиться,
Шагайте в новое смелей!

Целый год трудилась ты,
Заслужила ты цветы
От всего от коллектива,
Все в тебе всегда красиво!

Все мужчины от тебя,
Триста дней уж без ума!
Все коллеги, даже шеф,
Все влюбились, как на грех!

Потому что ты - красива,
Выступаешь, словно дива!

Поздравляем, целый год,
Вы работник хоть куда,
Сделано за год не мало
Наверно профи вы всегда,
Вы работник наш бесценный,
Целый год служили нам,
А теперь мы непременно,
Вас поздравим,
И не без похвал,
Поздравилка поздравит с годом
Замечательной работы!

Вот год прошел, промчался без оглядки,
Ты с нами был, работал на ура!
Ты заслужил похвал, в тебе есть все задатки,
Работал ты с утра до самого утра...
Не жалко было сил, терпения,
Ты молодец, ты просто класс,
И в нашем коллективе бытует теперь мнение,
Что наш работник лучший аз!

Если в скором времени вам предстоит празднование юбилея одного из сотрудников компании, а вы еще не знаете, как его поздравить, не переживайте. eventspro приготовил для вас целую подборку всевозможных вариантов, среди которых вы безусловно сможете найти наиболее подходящий для вашего случая.

Нестандартный подход к процессу вручения презента

Заказ индивидуального подарка

Презентация с поздравлениями коллег

Файер-шоу – самый яркий подарок

Хотите необычное шоу? Обратитесь к художнику, рисующему песком!

Устройте полноценное представление в честь торжества

Разнообразие артистов велико, и вам всегда будет из кого выбрать. Даже если зал для поздравлений совсем небольшой, это не повод отказываться от столь замечательной идеи. Негде танцевать – закажите фокусы: пригласите иллюзиониста, который для юбиляра и для всех собравшихся покажет несколько простых, но увлекательных и зрелищных номеров. Устроить такое представление можно даже с монетками или картами – в таком случае фокуснику будет достаточно лишь стола, так что пространством полет фантазии не ограничить.

Залпы салюта в честь юбиляра

Ещё один отличный вариант салюта – «холодный фонтан», который можно установить на столе или на полу, чтобы он порадовал виновника торжества яркими брызгами. Конструкция совершенно безопасна, но смотрится при этом очень зрелищно и ярко. Наконец, самый беспроигрышный вариант – прозрачный шар, наполненный конфетти и воздушными шариками, который вешают под потолком.

После этого его в нужный момент протыкают кнопкой, и после громкого «Бабах!» на именинника спускаются прямо с потолка разноцветные шарики. Конечно, после такого сюрприза придется прибираться в офисе, но зато сколько впечатлений!

Не просто стол, а леди-фуршет

Запечатлейте лучшие моменты – пригласите профессионального фотографа

Тематическая фотосессия для любителей оригинальных образов

Совместное творчество объединяет!

Происходит всё довольно просто: в офис, где отмечается праздник, приносят картину размером метр на полтора, можно больше или меньше, как закажете. После этого приглашенный художник делает набросок сюжета по заказу именинника, от его портрета до любого фантастического пейзажа. После этого все присутствующие смогут поучаствовать в том, чтобы раскрасить картину – каждому достанется по небольшому фрагменту, так что творчество будет совместным. Конечно, сложно ждать, что в результате получится шедевр живописи, но зато какое внимание по отношению к юбиляру и какое чувство единения между коллегами!

Именной торт, оформленный со вкусом

Едва ли можно сомневаться в возможностях, которыми обладают современные кондитеры – они поистине способны творить чудеса. Хотите, чтобы торт был не только вкусным, но и оригинальным? Нет ничего проще – закажите уникальный текст, картинку или узор для сладкого шедевра. Тематика оформления торта может быть посвящена имениннику, его карьерным достижениям, любимому хобби, книге, фильму и чему угодно ещё – полет фантазии не ограничен ничем.

Большую часть взрослой жизни человек проводит на работе, где есть свои распорядки и правила, которые касаются всех сфер жизни. Корпоративная этика каждой частной фирмы имеет свои особенности проведения праздников.

Обычно все сводится к поздравлению начальника и сотрудников, а также мини-банкету . Есть учреждения, в которых еще с советских времен до сих пор сохранились обычаи отмечать праздники на «широкую ногу». С каждым днем появляется все больше возможностей сделать праздник необычным и интересным даже во время рабочего дня.

Как отпраздновать день рождение на работе?

Первое , что нужно сделать - это поставить в известность начальство и сотрудников . Постарайтесь уделить внимание каждому персонально, пригласив их лично.

Варианты празднования дня рождения на работе

Если у вас не приняты офисные вечеринки, вы можете принести торт, десерты или сезонные фрукты . Угостив всех, вы тем самым никого не отвлечете от , но при этом символически отметите. Фрукты могут быть разложены в вазы, которые будут расставлены в офисе и предложены всем желающим.

Если начальство против празднования в рабочее время, можно собраться в обед . В таком случае в качестве угощения подойдет пицца или другие легкие закуски . Алкоголь недопустим, минимальная доза по бокалу шампанского.

Следующий вариант празднования, посиделки после окончания рабочего дня . В этом случае стол может быть обильным, с необходимым количеством алкоголя и конкурсов.

При достаточном количестве денег можно устроить маленький корпоративчик в ближайшем кафе или ресторане.

Особенности празднования дня рождения в офисе

Знание традиций. Если вы решили отмечать свое день рождение в офисе, лучше сразу узнать все сложившиеся в коллективе традиции, а не привносить собственные правила. Узнайте у коллег, как все проходит, что готовят и как к этому относится руководство.

Приглашение на День рождения в офисе . Лучше если этим займется кто-то из вашего коллектива, он пройдет по всему офису, озвучит приглашение на предстоящий праздник и соберет со всех конкретную сумму денег. После конверт передается «боссу» и уже он вручит его виновнику торжества как неожиданный и приятный подарок. В некоторых коллективах деньги дарить не принято, поэтому методом исключения выбирают подарок.

Когда гуляем? О времени празднования лучше побеспокоится заранее, спланировать рабочее время и само проведение мероприятия. Предварительно узнайте у руководства, в какое время их загруженность менее активна, чтобы без проблем начать праздник.

Что приготовить и как себя вести за столом. Все организационные вопросы кроме самого стола решаются достаточно быстро. Не все преследуют цель сделать свой праздник идеальным, но безответственно подойти к выбору меню нельзя, так как существует этикет поведения с сотрудниками.

Стратегия меню . Для его составления можно воспользоваться подсказками любых кулинарных сайтов, где уже разработаны рецепты для подобных мероприятий. Определитесь с двумя основными блюдами, к ним уже подбирайте закуски и салаты. Пикантности и удобство при подаче салатов можно достичь при подаче его в тарталетках. Давно надоевшие бутерброды и нарезки можно с легкостью заменить оригинальными канапе. Не забудьте про десерт, тут тоже можно соригинальничать. Сейчас почти в каждом магазине можно купить небольшие, но очень красивые и вкусные пирожные.

Табу . Независимо от ваших отношений не стоит забывать, что вы находитесь не среди своих друзей, а коллег. Именно этот факт накладывает некоторые ограничения на темы: личная жизнь, семейные проблемы, политические и вопросы, касающиеся других сотрудников.

Как придать праздничность и стильность празднованию дня рождения на работе

настроить себя на позитивный и праздничный лад;

купите яркую одноразовую посуду;

придумайте легкое музыкальное сопровождение;

составьте красивую речь, которая станет ответом на все поздравления;

будьте веселы и доброжелательны.

Фуршет в офисе

Схема с одной стороны простая, в конце рабочего дня всех собрать и употребляя угощения с большим удовольствием, выслушивать от сотрудников пожелания и поздравления. С другой стороны чтобы не быть банальным нужно все продумать до мелочей .

Красивый стол - уже половина успеха мероприятия. Первое разберитесь с сервировкой, если вы используете одноразовую посуду , которая достаточно удобна, постарайтесь подобрать цветную , чтобы она сочеталась между собой и не забудьте про скатерть и салфетки . В таком случае вы избежите ощущения дешевого перекуса в «подворотне».

Угощения должны быть по вкусу всем приглашенным, подберите угощения для людей, которые употребляют алкоголь, а также учтите, что среди сотрудников могут быть и приверженцы правильного питания. Тоже самое касается алкоголя, должен быть некий выбор , если коллектив разнополый. Не забудьте про сок и минеральную воду .

Рецептов приготовления легких закусок, которыми можно угостить коллег по работе, огромное множество. Они быстро готовятся и отлично подходят для фуршетного стола. Например, в качестве закуски можно подать соленые крекеры. Сверху на них наносится сырно-чесночная масса. Для ее приготовления необходимо смешать 50 г натертого сыра твердых сортов, 1 зубчик чеснока и 2 столовые ложки майонеза.

Украшать крекер следует маслиной или половинкой грецкого ореха.

Также в качестве закуски можно приготовить рулет из лаваша. Для этого вам потребуется: 2 вареных яйца, 50 г сыра твердых сортов, 100 г слабосоленой семги, майонез, 100 г зелени (укроп, петрушка). Лаваш разворачивают на столе и обмазывают майонезом. Сверху натирают яйца, сыр. Добавляют мелко нарезанную семгу, зелень. Лаваш аккуратно сворачивают в рулет и подогревают в микроволновой печи в течение 5-7 минут. Этого времени достаточно, чтобы сыр немного расплавился. Нарезают рулет перед подачей на стол. Поэтому его очень удобно транспортировать к месту празднования.

В качестве легкой закуски можно приготовить простые салаты. Например, смешав мелко нарубленную пекинскую капусту и отварное филе курицы. Заправить такой салат рекомендовано майонезом.

Не менее оригинальный рецепт закуски – фаршированные сушки. Для их приготовления потребуются следующие ингредиенты: сыр, майонез, мясной фарш, растительное масло, молоко, сушки. Обычные сушки вымачиваются в молоке до того, пока не станут мягкими и большими. После этого их аккуратно перекладывают на заранее смазанный растительным маслом противень. В каждую дырочку сушки накладывают небольшое количество фарша. В течение 10-15 минут сушки выпекаются при температуре 180оС. После этого полученные фаршированные корзиночки обмазывают тонким слоем майонеза и посыпают тертым сыром. 7-10 минут в духовом шкафу при той же температуре, и закуска готова.

Если у вас совсем нет времени и желания возиться дома с закусками к праздничному столу, а финансы позволяют приобрести готовые продукты, следуйте следующим советам. В любом крупном супермаркете можно приобрести тарталетки. В этом же магазине найдется и отдел с готовыми разнообразными салатами.

Уже на работе разложите угощение по тарталеткам, и закуска готова.

Не менее популярны на сегодня услуги доставки еды в офис. Здесь вообще ничего выдумывать не надо. Просто определитесь, что будет на вашем столе. Это могут быть и роллы, и салаты, и пицца, и горячие блюда. Здесь все зависит от вашей фантазии и финансовых возможностей. Ваш заказ доставят в удобное для вас время и место. А ко дню рождению, скорее всего, предложат неплохую скидку.

Если у вас день рождения, была свадьба, родился ребенок, то коллеги наверняка захотят преподнести подарок. В ответ накройте стол и угостите их вкусными блюдами. Можно приготовить их на скорую руку прямо в офисе или принести из дома.

Инструкция

Если на рабочем месте нет возможности сделать из принесенных ингредиентов блюда, то приготовьте их дома. Вы можете угостить коллег мясными, ягодными или фруктовыми пирогами, тортом «Наполеон». Все это вы быстро сделаете дома из уже готового замороженного слоеного теста.

Разморозьте 2 упаковки, затем, разверните тесто. Оно лежит в форме прямоугольника. Слегка раскатайте его, чтобы можно было каждый пласт разрезать пополам и при этом бы получилось в каждой упаковке по 2 квадрата. Наколите их вилкой в двух-трех местах, положите на противень и отправьте в духовку, которая уже разогрета до 180оС. Здесь они будут выпекаться на маленьком огне до золотистого цвета.

В это время приготовьте крем. Его рецепт очень прост. Сначала выньте 300 граммов сливочного масла из холодильника, чтобы оно полежало в миске на столе и приобрело кухонную температуру. Теперь влейте в него банку сгущенки и тщательно взбейте крем. Если есть 100 граммов орехов, то измельчите их в кофемолке или кухонном комбайне и добавьте в крем.

Когда тесто испечется и полностью остынет, возьмите тарелку подходящего диаметра, вырежьте 4 круга. На каждый намажьте слой крема и соберите верх торта. Оставшуюся часть испеченных коржей измельчите и украсьте им верх и бока торта.

Для приготовления пирожков раскатайте не тонко пласт слоеного теста, разрежьте его на небольшие квадратики. Положите внутрь нарезанные яблоки, нектарины или вишню без косточек, насыпьте половину чайной ложки сахара и сверните каждый пирожок в форме треугольника. Для другой части слоеного теста приготовьте начинку из отварного мяса и жареного лука. Смажьте пирожки яйцом и выпекайте до зарумянивания.