Федеральное законодательство информирует: официально работающие граждане РФ, временно проживающие иностранцы и лица без гражданства обязаны зарегистрироваться в системе пенсионного страхования. Процедура регистрации и обязательные страховые платежи наравне с Пенсионным законодательством гарантирует материальное обеспечение пожилых граждан Российской Федерации.

До 2015 г. обязательные пенсионные взносы, составлявшие 22% от ежемесячного дохода, состояли из страховой (16%) и накопительной (6%) части. Реформа 2015 г., разделила пенсионеров:

• на оставивших страховые сбережения (22%) в ПФР;
• согласившихся с изменениями в системе пенсионных накоплений, где страховая часть составляет 16%, а накопительная - 6% (и инвестируется НПФ или Внешэкономбанком).

О пенсионном коэффициенте (что это такое), как начисляются баллы и для чего проводить реформу страхового обеспечения пенсионеров поговорим в данном материале.

Необходимость реформы

Индивидуальный пенсионный капитал - материальные накопления граждан, которые заменят в ближайшее время, по замыслу правительства, существующую страховую часть. Необходимость реформирования системы пенсионного обеспечения стала очевидной после заморозки накоплений в 2014 г. Поступлений нет, тогда как массовые выплаты не за горами, в 2022 г. По прогнозам Министерства труда, за период с 2022 по 2031 г., единовременную выплату должны получить около 9 млн человек.

Идея пенсионной реформы состоит в том, что работающий гражданин вносит платежи на собственный счет. Концепция перехода к формированию индивидуального пенсионного капитала предполагает добровольное включение граждан в новую систему и рост отчислений до 6% на протяжении ближайших 6 лет. В рассматриваемом правительством проекте планируется предоставить право:

• на отказ от участия в пенсионном накоплении;
• на самостоятельное определение уровня отчислений;
• на пятилетний «отпуск» с правом продолжения.

При этом, размер отчислений работодателя сохранится на уровне 22%. Тестирование и запуск реформированной системы страховых накоплений планируется на 2019 г.

Реформа системы

До 2015 г. начисление пенсий в РФ обеспечивалось ФЗ №173 от 17.12.01, согласно которому пожилые люди получали право на оформление выплат по возрасту при страховом стаже в 5 лет. Сбережения граждан состояли из двух частей:

• накопительной;
• страховой.

Начиная с 2015, эти части превратились в отдельные виды страховых обеспечений, что изменило условия начисления и расчета платежей. Сегодня обе части регулируются самостоятельными законами:

• страховая часть подчиняется ФЗ№400 от 28.12.13
• накопительная - ФЗ №424 ОТ 28.12.13г.

Согласно ФЗ№400. ст.8, работник имеет право на оформление пенсии:

• при достижении соответствующего возраста: 60 лет у мужчин, и 55 у женщин;
• трудового стажа;
• 30 баллов ИПК.

Приведенные данные соответствуют нормам ФЗ №400, ст. 35.

Сущность ИПК

Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент ИПК? Изменения правил, формирующих методы материального обеспечения пенсионеров, начались с реформы 2015. До этого момента расчет производился на основе пенсионного капитала, сейчас величина выплат зависит от личного показателя.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) - параметр оценки труда человека за год, выраженный в абстрактных единицах измерения - баллах. При расчете выплат по-новому суммируются все годовые личные показатели. Периоды до и после перехода на новый способ начисления, в 2015г, рассчитываются отдельно.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента ИПК - что это

Сумма начислений зависит от количества баллов до и после 2105 г. и от размера повышающего коэффициента. Предельная сумма баллов в 2017 г. составляет - 8,26. Согласно принятым положениям, сумма увеличивается каждый год на 2.4 ед. до 2025 г., когда наименьший размер ИПК составит 30 баллов.

Что означает величина индивидуального пенсионного коэффициента ИПК

Насчитанные за год единицы накопления - это отношение материальных средств, находящихся на счетах ПФ, к обязательным платежам, начисляемым по законодательству от предельно допустимого, облагающегося взносами дохода. В принципе, все довольно понятно.

Что влияет на величину ИПК

Стоимость пенсионного балла определяется соответствующими государственными службами. Регулировка и исправление данных происходит дважды в год - на протяжении второго и четвертого месяца. Плановый перерасчет позволяет скорректировать цену балла относительно уровня инфляции и изменения цен. Страховые платежи состоят из:

• из фиксированной части;
• из страховых платежей, скорректированных по отношению к стоимости единицы.

Так, в 2017 г. цена одного балла составила 78,58 р., а стоимость фиксированной части - 4 тыс. 823руб.

Величина индивидуального коэффициента, по-новому методу, напрямую зависит от размера зарплаты - чем больше доход, тем объемней отчисления.

При расчете величины денежного обеспечения, единицы начисляются индивидуально, за каждый отработанный год. Смысл планируемых нововведений заключается в переводе рабочего стажа в относительные единицы, конвертируемые в рубли. Но именно здесь наибольшее количество вопросов, поскольку количество набранных баллов зависит от работника, а стоимость накопительной единицы и уровень инфляции - от государства.

Повышающие коэффициенты

Нормы законодательства, гарантирующего материальное благосостояние пенсионеров, предусматривают определенные преференции, повышающие суммы регулярных платежей. Коэффициент роста баллов для расчета обязательных платежей по существующим видам пенсий применяют при потере кормильца. Это допустимо в случаях:

• назначения страховой пенсии первый раз или досрочно после появления права на данный вид обеспечения;
• при отказе от обеспечения и повторного восстановления получения выплат;
• а также при назначении обязательных выплат, связанных со смертью кормильца, не обращавшегося за оформлением обеспечения, или отказавшегося от получения пенсии.

Уровни ИПК

В ФЗ № 400, ст.55 предусматривает ежегодное повышение верхней границы ИПК. Так, в текущем максимальный уровень составил:

• 2017 г.-8.26;
• 2018 г.- 8.7;
• 2019 г.- 9.13 и т. д.

Если рассчитанный показатель выше допустимого, дальнейшие вычисления производятся с учётом максимального индекса. Например, полученный при расчетах результат 8.7, а установленная норма на 2017 г.- 8.26. Значит, в дальнейших расчетах нужно опираться на число 8.26.

Достоинства и недочеты системы

Отношение к новому способу расчетов у граждан РФ неоднозначно, так как одновременно с преимуществами система обладает и существенными недостатками. Достоинствами реформированного пенсионного обеспечения считают:

1. Снижение финансовой нагрузки на федеральный бюджет.
2. Заинтересованность работников в максимальной продолжительности трудового стажа.
3. Возможность оперативно реагировать на изменение уровня инфляции и цен.

К недостаткам относится:

1. Минимальный размер пенсий для граждан с низким уровнем зарплаты.
2. Путаница в расчетах и формулах. Неподготовленным людям сложно разобраться в определении размеров пенсионных выплат.

Недовольство вызывает и повышение минимального стажа с 5 до 15 лет, запланированное до 2024 г.

Как рассчитать

Рассмотрим формулу расчета. Чтобы произвести расчет индивидуального пенсионного коэффициента, нужно страховую часть накопления, разделить на сумму, установленного государством, максимального обязательного платежа, и полученный результат увеличить в десять раз (~).

Пример: На протяжении 2016г. за сотрудника предприятия работодателем внесено 80.тыс. руб. Максимальный размер индивидуального пенсионного коэффициента в текущем году равен 187.2. Делим 80 на 187.2, получаем 0.43 и увеличиваем в 10 раз. Коэффициент ИПК гипотетического работника равен 4.3.

Важное значение при расчете придается величине страховой ставки. Так, при одинаковой величине зарплат, но отличающихся ставках, получаются разные коэффициенты.

При зарплате в 20 тыс. руб. и ставке 10% индекс составит 1.28. При ставке в 16% будет равен 2.05

Онлайн калькулятор

Как рассчитать пенсионный коэффициент? Приведенные примеры расчетов простые, но при более сложных вычислениях не всегда удается получить точные данные. Это связано с необходимостью учитывать при расчетах множество факторов, например, данные о периодах, за которые начисляются дополнительные баллы и их величину.

Помощь в сложных расчетах окажут онлайн-калькуляторы, размещенные в Интернете на специальных бухгалтерских сайтах. Существует также специальный пенсионный калькулятор на официальной странице ПФ России. Использование калькуляторов бесплатное, но потребуется регистрация на сайте.

Обратиться за оказанием помощи в проведении расчетов можно и в ближайшее отделение Пенсионного фонда. Впрочем и здесь не гарантирован 100% результат, как и то, что выплаты начислят в пределах предварительных расчетов. Неточность вычислений связана с колебаниями стоимости балов и других макроэкономических показателей.

Стоимость в 2017 году

Стратегия правительства относительно формирования стоимости единиц ИПК направлена на ежегодную индексацию показателей и их последующее планомерное увеличение. Эти повышения проводятся на основе данных о росте инфляции и изменении цен за минувший год. Так, 1.02.16 пенсионные накопления граждан были увеличены на 4%, что отразилось на величине ИПК, который в 2017 составил 74.27 р.

Индексация пенсий в 2017 году

Пенсионные накопления в 2016г. проиндексировали не в полном объеме. Исходя из расчетов экономистов, полная индексация пенсий в прошлом году должна составляла 12.9%, тогда как проведенная - 4%, а для трудящихся пенсионеров -0%. На текущий 2017 правительство гарантировало индексацию пенсий, в зависимости от уровня инфляции 2016 и увеличение порога оценивания до 78,58р.

Таблицы пенсионных баллов

Минимальное сумма баллов для получения пенсии:

Год	Количество баллов
15	6,6
16	9
17	11,4
18	13,8
19	16,2
20	18,6
21	21
22	23,4
23	25,8
24	28,2
25	30

Максимальная сумма баллов для получения пенсии

Год	Для застрахованных лиц, за которых платежи на накопительную пенсию на накопительный капитал не начисляются	Для застрахованных лиц, за которых платежи на накопительную пенсию вносятся и начисляются
15	7,39	4,62
16	7,83	4,89
17	8,26	5,16
18	8,70	5,43
19	9,13	5,71
20	9,57	5,98
21 и далее	10,00	6,25

До января 2015 года деятельность системы пенсионного обеспечения в правовом отношении регулировалась ФЗ № 173 от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ» . Страховая пенсия до начала нового этапа реформы носила название трудовой и состояла из двух частей: страховой и накопительной .

В связи со стартовавшим в начале 2015 года очередным этапом реформирования пенсионной системы, произошел переход на принципиально новые положения ее функционирования, с введением новых понятий и изменением формулы расчета.

Однако реформирование не приносит пока желаемого результата и дефицит бюджета ПФР продолжает расти несмотря на обусловленное принятием Федерального закона от 14.12.2015 года № 383 , решение о продлении моратория на формирование пенсионных накоплений до конца 2017 года и отмену индексации пенсий работающим пенсионерам.

Страховая и накопительная часть пенсии в 2015 году

В настоящее время, когда страховая и накопительная части трудовой пенсии стали отдельными ее видами, назначение и расчет их производятся раздельно после обращения в ПФР с соответствующими заявлениями.

Правовое регулирование порядка расчета и установления накопительной пенсии осуществляется соответствующим законом N 424 от 28.12.2013 г. .

Введение в формулу ИПК является новым условием, обязывающим будущих пенсионеров не только иметь достаточный трудовой стаж, но и обеспечить своевременное поступление взносов в ПФР .

Использование ПК при расчете пенсий позволяет повысить заинтересованность граждан в уплате работодателями, установленных законом, взносов в бюджет ПФ.

ИПК рассчитывается каждый год исходя из величины уплаченных взносов по ОПС в ПФР в период трудовой деятельности. Вычисляется следующим образом:

ИПК = СВ / МСВ × 10,

• СВ - величина страховых взносов, произведенных за год, в котором происходит расчет;
• МСВ - 16% от максимальной взносооблагаемой базы (в 2016 году 796 тыс. руб.).

1 апреля каждого года, постановлением Правительства РФ, устанавливается стоимость одного балла на очередной период. С 1 февраля 2017 года она была установлена в размере 78 рублей 28 копеек .

Увеличение стоимости может проводится дважды в год:

• 1 февраля в зависимости от инфляционных процессов в экономике.
• 1 апреля каждого года и зависит от состояния бюджета ПФР.

Фиксированная выплата к страховой пенсии

В ходе дальнейшего реформирования пенсионной системы, вместо базового размера страховой части с 2015 года было введено понятие фиксированной выплаты (ФВ) .

Фиксированная выплата устанавливается в твердом размере и индексируется на коэффициент, устанавливаемый постановлением Правительства ежегодно .

С учетом индексации, которая проводилась в 2017 году ФВ установилась в размере 4805,11 рублей. Такая величина будет установлена до следующей индексации.

При назначении пенсионных выплат для отдельных групп пенсионеров, применяются повышающие коэффициенты, значение которых для ФП и страховой пенсии отличается в зависимости от категории получателя.

Коэффициент повышения к фиксированной выплате, в соответствии со статьей 17 ФЗ от 28 декабря 2015 г. № 400, применяется при назначении страховой пенсии по старости:

• достигшим 80 летнего возраста;
• на иждивении которых находятся лица, перечисленные в п. 1, 3, 4 части 2 статьи 10 закона «О страховых пенсиях» ;
• проработавшим не менее 15 лет в РКС;
• жителям районов Крайнего Севера.

Минимальный размер пенсии по старости в 2017 году

С 2017 года минимальный страховой стаж, который требуется при назначении страховой пенсии по старости, составляет 8 лет, а значение индивидуального пенсионного коэффициента должно достигать 11,4 балла с ежегодным увеличением его значения на 2,4 балла до достижения 30 баллов (ч. 3 ст. 35 ФЗ N 400). От количества баллов напрямую будет зависеть размер будущей пенсии. Расчет величины выплат при минимальных требованиях приводится в примере ниже.

В российском законодательстве отсутствует понятие «минимальной пенсии» , так как ее размер зависит от многих факторов. Однако, она не может быть меньше прожиточного минимума (ПМ) , устанавливаемого для пенсионеров в регионе проживания.

Если при расчете после применения всех надбавок и коэффициентов пенсия оказывается ниже ПМ, то назначается социальная доплата. Такая надбавка выплачивается пенсионеру только после его обращения в органы ПФ с письменным заявлением о ее назначении.

В 2016 году прожиточный минимум для пенсионеров по стране был установлен в размере 8803 рубля, в 2017 году законом о федеральном бюджете он снизился до 8540 рублей. При этом регионы самостоятельно определяют его размер и на его основании устанавливают региональные доплаты. На социальную доплату не могут рассчитывать работающие пенсионеры.

Учитывая, что размер фиксированной выплаты на 2017 год составляет 4805,11 руб., а стоимость одного пенсионного коэффициента решением Правительства установлена в размере 78,28 рублей, производим расчет минимально назначаемой страховой пенсии по возрасту:

4805,11 + 11,4 × 78,28 = 5697,50 рублей.

Данная величина ниже уровня прожиточного минимума (8540 рубля в 2017 году), поэтому при назначении такого размера выплат можно обратиться с заявлением об установлении социальной доплаты , которая позволит повысить размер пенсионной выплаты.

Когда назначается и как рассчитывается накопительная пенсия

• 234 месяца в 2016 году;
• 240 месяцев установился в 2017 году.

Если гражданин отсрочит на год обращение с заявлением о назначении накопительной пенсии по достижении им пенсионного возраста, то ожидаемый период будет сокращен на срок 12 месяцев, что увеличит размер ежемесячной пенсионной выплаты.

Продолжительность ожидаемого периода устанавливается статьей 17 ФЗ N 424 от 28.12.2013 «О накопительной пенсии» и ежегодно определяется, исходя из статистических данных о продолжительности жизни пенсионеров.

Выплаты средств пенсионных накоплений производятся одновременно со страховой пенсией . Способ доставки определяет сам пенсионер по своему желанию.

Согласно нормам действующего законодательства все работающие лица, подлежат регистрации в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС), что сопряжено с формированием страховой пенсии (СП) путем ежемесячного перечисления страховых взносов.

Если ранее в основе расчета СП лежал пенсионный капитал, то сегодня вследствие реформирования системы ОПС правила расчета выплат несколько изменились. С 2015 года сумму СП определяет индивидуальный пенсионный коэффициент.

Что представляет собой ИПК

Отныне промежуток времени, на протяжении которого застрахованный гражданин осуществлял трудовую деятельность, конвертируется в баллы, от общего количества которых зависит непосредственно величина СП.

Причем чем выше официальный заработок лица, тем больше баллов оно сможет набрать, поскольку размер отчислений в ПФ РФ устанавливается в процентном соотношении к окладу гражданина. При накоплении баллов учитывается лишь официальная заработная плата, поэтому получателям «серых» зарплат подобная система крайне невыгодна.

ИПК представляет собой общее количество заработанных баллов, которые являются основной определяющей единицей при установлении суммы пенсионного обеспечения (ПО).

Дополнительная информация! Если застрахованное лицо принимает участие в формировании только СП, размер взносов составляет 22% от его официального заработка. При этом 16% от данной суммы ложатся на лицевой счет застрахованного лица и учитываются во время расчета пенсионного бала (ПБ), а 6% идет на финансирование социальных пособий.

Вычислить размер ИПК, впрочем, как и сумму пенсии, можно при помощи специальной формулы, закрепленной законодательно.

Законодательство

Вплоть до 2015 года, ставшего знаковым в функционировании системы ОПС, каждый работающий гражданин имел право на ПО в случае утраты трудоспособности по причине старости или иных обстоятельств. повлекло за собой ряд изменений, в числе которых отмена единой трудовой пенсии и введение и в качестве совершенно самостоятельных направлений.

Обратите внимание! До внесения поправок в законодательство данные направления являлись составляющими частями трудовой пенсии.

Установление и порядок расчета пенсий как страховой, так и накопительной, регулируется соответствующими актами правотворчества.

Так, назначение СП осуществляется на основании ФЗ № 400-ФЗ от 28.12. 2013 года. Что касается накопительного направления, то основным нормативно-правовым актом, в соответствии с которым осуществляется накопление средств, является ФЗ № 424-ФЗ от 28.12.2013 года.

Скачать для просмотра и печати:

Условия получения страховой пенсии

Претендовать на получение СП имеют право граждане, соответствующие установленным требованиям.

К их числу относят:

• достижение определенного возраста (55/60 - женщины/мужчины);
• наличие достаточного трудового стажа;
• наличие минимального количества ИПК.

Важно! На данный момент для получения СП достаточно иметь 6 лет стажа, к 2025 году данную цифру планируют увеличить к 15 годам.

Что касается индивидуального пенсионного коэффициента, то к 2016 году минимальное значение составляло 9 баллов, каждый год данная цифра увеличивается на 2,4 балла, соответственно, к 2025 году она достигнет отметки 30.

Сколько стоит один ИПК

Благодаря ежегодной индексации, величина ПБ постоянно возрастает. Повышение стоимость одного балла осуществляется под патронатом Правительства РФ на базе данных инфляции за предыдущий год.

К примеру, на протяжении 2016 года стоимость ИПК составляла 74,27 рублей, а в 2017 году - 78,58 рублей.

Обратите внимание! В связи с тем, что в 2016 году индексирование пенсии было произведено не в полном объеме (вместо 12,9 % выплаты были увеличены на 4%) в начале 2017 года каждый пенсионер получил компенсационную фиксированную выплату в размере 5 000 рублей.

В последующие годы Правительство РФ гарантировало своевременное проведение индексации как пенсий, так и стоимости ПБ в полном объеме.

Как рассчитать ИПК

Согласно законодательству, на лицевом счете каждого официально трудоустроенного гражданина на протяжении его трудовой деятельности набираются ПБ. Права лиц, осуществлявших трудовую деятельность до реформирования системы ОПС, были автоматически преобразованы в индивидуальный пенсионный коэффициент.

Расчет ИПК производится при помощи специальной формулы, изложенной в статье 15 ФЗ № 400-ФЗ.

При исчислении берутся во внимание временные промежутки, в которые гражданин работал и оплачивал страховые взносы.

Дополнительно учитываются периоды, когда застрахованное лицо:

• проходило обязательную срочную службу в рядах российской армии. За каждый год службы можно накопить ИПК в размере 1,8 баллов;
• пребывало в социальном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (величина ПБ зависит от количества детей, может достигать отметки 5,4);
• не имело возможности трудиться в связи с уходом за нетрудоспособным членом семьи (расчет ИПК проводится способом аналогичным тому, что описан в предыдущем пункте).

• СВ - общая сумма взносов, направленных на формирование страховой пенсии застрахованного лица в течение года;
• НСВ - максимально возможное значение взноса за год.

Внимание! Показатель НСВ каждый год обновляется, к примеру, в 2016 году это было 796 000 рублей, на момент 2017 года сумма возросла еще на 80 рублей.

ИПК = СВ/НСВ*10

где СВ = заработная плата за месяц*12(количество месяцев в году)*16%(размер ежемесячных отчислений),

а НСВ = максимальный взнос*16%

Пример

Заработок гражданина Н. в 2016 году не менялся на протяжении года и составлял 18 000 рублей.

Расчет индивидуального пенсионного коэффициента будет исчисляться следующим образом:

ИПК = (18 000 (з/п)*12/100*16) *10

ИПК = 34560 *10 = 2,71

ПБ гражданина Н., заработанный ним в 2016 году составляет 2, 71.

При начислении пенсии учитываются не только ПБ, накопленные до проведения реформы и после нее, но и ИПК, полученные во время вынужденного отрыва от трудовой деятельности:

• во время декрета;
• ухода за инвалидами, а также другими членами семьи, требующими дополнительного внимания.

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Ограничения относительно максимального ИПК

Не оставлен без внимания и максимальный размер ИПК. Согласно приложению к основному закону, регулирующему процедуру установления СП, данный показатель также имеет определенные ограничения. Лица, остановившие свой выбор на формировании только СП, в 2021 году смогут ежегодно набирать не более 10 баллов. Максимальный ИПК лиц, отдавших предпочтение накопительному направлению, не сможет превышать 6,25 баллов.

После того, как в системе пенсионного обеспечения были проведены реформы, многие стали интересоваться, что скрывается под терминологией “индивидуальный пенсионный коэффициент”?

Как осуществляется процесс начисления пенсионных баллов? Какова их цена?

Будет ли в 2017 году увеличение ИПК?

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

При этом граждане в обязательном порядке должны быть застрахованы в ОМС.

Сами же пенсионные баллы на протяжении всего периода работы накапливаются на уникальном для каждого гражданина лицевом счете , по результатам осуществления взносов непосредственных работодателей в Фонд социального страхования.

По большому счету, индивидуальный пенсионный коэффициент – это своего рода пенсионный капитал, который используется в процессе определения суммы пенсионного обеспечения еще до 2015 года, только сегодня он был переведен на фиксированную ставку. В зависимость от того, какой размер баллов смог накопить тот или иной гражданин, Пенсионный Фонд назначит соответствующую пенсионную выплату.

На протяжении всего периода официальной трудовой деятельности на лицевом счете физического лица формируются пенсионные баллы.

Причем необходимо отметить, что все пенсионные права граждан (непосредственно сам пенсионный капитал), которые были заработаны еще до начала реформы (до 2015 года) были скорректированы в баллы. Необходимо помнить о том, что ИПК в некоторых случаях могут приниматься к сведению и за период нетрудоспособности.

Такие периоды нетрудоспособности называются не застрахованными и могут приниматься к сведениям только в том случае, если застрахованный сотрудник:

• был в отпуске по уходу за несовершеннолетним ребенком, которому еще не выполнилось 1,5 лет;
• вынужден был проходить воинскую службу по призыву (имеется в виду срочную);
• был в отпуске по уходу за нетрудоспособным членом семьи.

Исходя из этого, в процессе определения общего числа индивидуальных пенсионных коэффициентов во внимание принимаются все баллы, которые лицом удалось заработать.

Согласно действующему законодательству, в частности статьи 15 Федерального закона №400, общее число баллов определяется по такой формуле:

При этом стоит помнить о том, что размер ЧБ2 определяется за каждый год официальной трудовой деятельности, при условии что непосредственный работодатель произвел отчисления всех необходимых взносов.

Порядок определения общего числа баллов за год осуществляется согласно статье 15 Федерального закона №400.

В данном законодательном акте предусмотрена специальная формула:

• ОЧБн – общий размер ИПК, который смогли заработать граждане;
• РСВгод – сумма самих страховых взносов, которые были произведены за 1 календарный год;
• МРСВгод – размер взносов в соответствующие Фонды по максимальной сумме налогообложения. .

Сума такой базы ежегодно подлежит изменению на государственном уровне . К примеру, в прошлом году цифра была на уровне порядка 700 000 рублей, а уже в 2017 – порядка 880 000.

Необходимо понимать, что каждый пенсионный балл имеет цену, которая ежегодно увеличивается благодаря государственной индексации. Цена увеличивается в зависимости от показателей инфляции за предыдущий год на основании Приказа Правительства РФ.

В прошлом году размер страховых пенсий был увеличен еще в феврале. На тот период индексация составила порядка 4%. Таким образом, цена самого пенсионного балла была увеличена также на 4%.

С 1 февраля 2017 года стоимость одного балла приравнивается к 78 рублям 28 копейкам. На основании этого показателя и определяется размер пенсионного обеспечения.

Как и в прошлом году, в 2017 размер страховых пенсий для граждан пенсионного возраста будет увеличен с учетом накопленных за предыдущий период пенсионных баллов. Как было указано выше, это правило действует с начала 2015 года.

Уровень инфляции в 2016 году по официальным данным составил 5,4%. Соответственно размер пенсионных выплат с 1 февраля 2017 года будет увеличен на данный процент, а цена одного коэффициента составит 78,28 рубля.

В апреле месяце текущего года ожидается доиндексация данных выплат.

Данные повышения размера пенсии коснется исключительно неработающих граждан.

Если говорить о денежном эквиваленте, то размер перерасчета не может быть больше общей суммы 3 этих баллов. Беря во внимание цену за один пенсионный балл можно с уверенностью говорить о том, что само повышение может составить в пределах от 10 до 235 рублей. Какое именно увеличение будет, можно сказать только в августе 2017 года, поскольку на этот месяц назначен перерасчет.

По этой причине невозможно предугадать что произойдет. Но если исходить из экономической ситуации по стране, да и по всему миру в целом, индексация будет незначительная. Со слов представителей Правительства РФ, говорить о каких-либо конкретных цифрах более чем рано, поскольку никто не может предугадать, как поведете себя экономика хотя бы через месяц, не то чтобы через полгода.

В такой ситуации гражданам ничего не остается делать, как сидеть и надеяться на лучшее, но здесь все напрямую зависит от возможностей бюджета страны, которого сегодня не хватает, и он едва выдерживает финансовую нагрузку.

О повышении стоимости пенсионного коэффициента рассказано в следующем видеосюжете:

Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Виды и правила оформления льгот для работающих пенсионеров

Виды, размеры и правила получения надбавок к пенсионному обеспечению

Выбор надежного и прибыльного негосударственного пенсионного фонда (НПФ)

Разделы

Бесплатная консультация юриста

Москва и область

Санкт Петербург и область

Copyright 2016. Posobie-Help — помощь и консультации по всем видам пособий и льгот

Публикация и копирование материалов без письменного согласия автора запрещена.

С 2015 года пенсионные права граждан формируются в пенсионных баллах. Все пенсионные права, ранее сформированные в рублях, были конвертированы в пенсионные баллы без уменьшения, сообщает сайт

Пенсионный балл в рублях в 2018 году

Пенсионный балл в рублях в 2018 году равен 81,49 рубля

Страховые пенсии, включая фиксированную выплату, неработающих пенсионеров с 1 января 2018 года будут увеличены на 3,7%, что выше показателя прогнозной инфляции на 0,5%. Размер фиксированной выплаты после индексации составит 4 982,9 рубля в месяц, стоимость пенсионного балла – 81,49 рубля (в 2017 году – 78,58 рубля). Среднегодовой размер страховой пенсии по старости вырастет до 14 075 рублей (161,3% к прожиточному минимуму пенсионера).

Пенсионный балл фиксированные выплаты в рублях в 2018 году

Пенсии по государственному пенсионному обеспечению, в том числе социальные, с 1 апреля 2018 года будут повышены работающим и неработающим пенсионерам на 4,1%. В итоге среднегодовой размер социальной пенсии вырастет до 9 045 рублей (103,7% к прожиточному минимуму пенсионера). Средний размер социальной пенсии детей-инвалидов и инвалидов с детства первой группы составит 13 699 рублей.

Источник: Пенсионный фонд России, официальный сайт

Пенсионный балл в рублях в 2017 году

При назначении пенсии количество баллов, учтенных на лицевом счете пенсионера за все годы трудовой деятельности и за нестраховые периоды, умножается на установленную Правительством стоимость одного коэффициента, установленную в рублях. Так получается размер страховой пенсии. С 1 апреля 2017 года один пенсионный балл стоит 78,58 рублей.

Какая будет пенсия в России в 2018 году, информирует сайт

Страховая пенсия по старости назначается при условии достижения пенсионного возраста: 60 лет – для мужчин, 55 – для женщин. Некоторые категории работников при этом имеют право на досрочную пенсию. Возраст не единственное условие для назначения пенсии. Еще одним фактором является стаж определенной длительности, который необходимо накопить за время трудовой деятельности. В 2017 году выходящим на пенсию достаточно 8 лет, однако минимально обязательная продолжительность стажа увеличивается с каждым годом. К 2024 году она достигнет 15 лет, в соответствии с законом «О страховых пенсиях».

Третье условие – наличие минимальной суммы пенсионных баллов. С 2025 года каждый гражданин, выходящий на пенсию, должен будет «предъявить» не менее 30 баллов.

Количество накопленных баллов исчисляется от начисленных и уплаченных (за работника платит работодатель) страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования, а также длительности трудового стажа. За каждый год работы гражданина у него формируются пенсионные права в виде пенсионных баллов. Максимальное количество пенсионных баллов за год с 2021 года будет 10, в 2017 году можно накопить не больше 8,26. Рассчитать, сколько баллов человек может получить за год при том или ином уровне заработной платы, можно на главной странице сайта Пенсионного фонда.

По новому закону наряду с периодами работы в страховой стаж одного из родителей засчитываются периоды ухода за детьми до достижения ими возраста 1.5 лет, но в общей сложности не более 6 лет (иными словами, в пенсионных правах одного родителя учитываются не более 4 детей). При этом согласно п. 12. ст. 15 нового закона количество пенсионных баллов, начисляемых за полный календарный год ухода за детьми, будет различным в зависимости от очередности их рождения (максимум баллов положен за третьего и четвертого ребенка - см. таблицу).

В последнее время пенсионная реформа претерпела такое количество изменений, что впору и запутаться в цифрах. Кому и сколько положено? Те, кто впервые задался этим вопросом, сразу же натыкаются на еще одно очень интересное определение: пенсионные баллы. Что это и какое отношение имеет к сумме, предложенной нам государством на старость? Об этом и не только мы и поговорим сегодня.

Пенсионные баллы: что это такое, как они начисляются, сколько надо будет для пенсии пенсионерам

С принятием ФЗ «О страховых пенсиях» в нашу жизнь вошел новый порядок получения денег «на старость». Теперь количество дензнаков, полученных вами по достижению определенного возраста, будет зависеть не столько от отработанных лет, сколько от такого понятия, как пенсионные баллы. Что это такое?

Весь стаж, наработанный человеком к моменту наступления часа Х, пересчитывается в баллы. Их совокупность называется индивидуальным пенсионным коэффициентом, сокращенно ИПК. Таким образом, пенсия насчитывается следующим образом:

П = Ф + Н + Б*Сб

• П – пенсия;
• Ф – фиксированная сумма, ежегодно устанавливаемая государством;
• Н – накопительная часть пенсии для тех, у кого она формируется;
• Б – число пенсионных баллов;
• Сб – стоимость 1 пенсионного балла в текущем году.